01 Chuyên Viên/nhân Viên Kinh Doanh

1- Đơn vị: Phòng Quản lý thị trường - Chi nhánh
2- Quyền hạn:
- Được đề xuất các biện pháp, giải pháp để hoàn thành công việc
- Các quyền khác theo quy định của Công ty
3- Mối quan hệ
- Báo cáo tới lãnh đạo Phòng
- Phối hợp với CBNV trong Phòng và Công ty để hoàn thành nhiệm vụ
4- Tóm tắt công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến việc quản lý, phát triển thị trường xổ số điện toán trên địa bàn được phân công
5- Địa điểm làm việc: Chi nhánh Khánh Hòa thuộc Công ty TNHH MTV Xổ số điện toán Việt Nam (11 Lý Thánh Tôn, phường Vạn Thạnh, TP Nha Trang).
6- Thời gian nhận hồ sơ: Từ 8h00 - 17h00 hàng ngày (trừ thứ 7, Chủ nhật).
7- Hạn cuối nộp hồ sơ: 17h00 ngày 25/3/2019.
8- Mọi thông tin chi tiết liên hệ với Mrs. Lê Nguyễn Thanh Hiệp

***Mô tả chi tiết:
1- Nhiệm vụ chung:
- Lập kế hoạch công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo chức danh đảm nhận và các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Phòng phân công: Xây dựng kế hoạch sát với tình hình thực tế của đơn vị và định hướng phát triển chung của Công ty. Có mục tiêu, chỉ tiêu và tiến độ thực hiện công việc
- Triển khai thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt: Tuân thủ đúng quy chế, quy định, quy trình của Công ty
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc: Chính xác, đầy đủ, đúng hạn
- Tham gia xây dựng các VBQLNB của đơn vị và góp ý kiến xây dựng các VBQLNB của Công ty: Tuân thủ các quy định của pháp luật và Công ty. thủ các quy định của pháp luật và Công ty. Đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng
- Tham gia các hoạt động của các tổ chức, đoàn thể của Công ty: Chủ động, tích cực. Tạo tinh thần gắn bó, đoàn kết

2- Nhiệm vụ chuyên môn
- Lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh định kỳ ngày/tháng/quý của đại lý tại thị trường được phân công: Phù hợp với các định hướng phát triển kinh doanh của Công ty
- Thực hiện công tác quản lý đại lý được phân công: giám sát thực hiện HĐĐL; kiểm tra các điểm bán hàng; đôn đốc, giám sát ĐL thực hiện doanh thu bán vé cam kết; tổ chức Họp đại lý định kỳ hàng tháng...: Phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của Công ty. Tuân thủ các quy định của Công ty
- Định kỳ theo kế hoạch kiểm kê, đối chiếu, niêm phong, nhận bàn giao bảng kê vé đã trả thưởng, vé hủy của ĐL và các giấy tờ liên quan bàn giao cho CV trả thưởng tại Chi nhánh
- Thực hiện công tác marketing trên địa bàn được phân công: giám sát đối tác Berjaya; giám sát/thực hiện các chương trình marketing của Công ty; báo cáo, theo dõi các chương trình marketing của đại lý
- Tiếp nhận bản gốc Hồ sơ chứng từ thanh toán của ĐL và gửi về Kế toán Chi nhánh
- Giám sát quy trình kiểm tra, lắp đặt và bàn giao trang thiết bị tại điểm bán hàng trước khi đi vào hoạt động; Kiểm tra thiết bị điểm bán hàng đủ điều kiện kinh doanh; Hỗ trợ điểm bán hàng về các lỗi kỹ thuật thường gặp và đề xuất biện pháp khắc phục
- Trực tiếp hoặc phối hợp thực hiện công tác đào tạo đại lý, NVBH
- Giám sát nhà cung cấp lắp đặt trang thiết bị của Vietlott, của Berjaya tại điểm bán hàng. Giám sát việc bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, thu hồi, thay thế, điều chuyển thiết bị bán hàng; Quản lý, giám sát việc cung cấp vật tư, trang thiết bị bán hàng, vật phẩm quảng cáo của Berjaya và đơn vị cung cấp của Vietlott cho Đại lý tại địa bàn phụ trách
- Đôn đốc ĐL bồi thường thiệt hại (nếu có)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Phòng giao

1- Kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; Ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, marketing.
- Hiểu biết cơ bản về nghiệp vụ bán hàng. Hiểu biết sâu về các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của Phòng;
- Hiểu biết cơ bản về hoạt động xổ số;
- Có kiến thức về kinh tế - xã hội;
- Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh Bậc 1 theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tiêu chuẩn A1 theo Khung tham chiếu chung Châu Âu hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương (IELTS ≥ 1 điểm, TOEFL iBT ≥ 9 điểm, TOEFL Cbt ≥ 33 điểm, TOEFL pBT ≥ 310 điểm, TOEIC ≥ 255 điểm);
- Tin học văn phòng: Trình độ B trở lên hoặc sử dụng thành thạo bộ phần mềm MS-Office (word, excel, power point, project...).

2- Trách nhiệm:
-Thực hiện tốt các công việc nêu tại Bản mô tả công việc này;
- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Phòng về các nhiệm vụ được giao;
- Đọc, hiểu, tuân thủ đúng và đầy đủ các quy chế, quy trình, quy định về nghiệp vụ do Công ty soạn thảo và các quy định khác của Nhà nước có liên quan đến công việc được giao;
-Tuân thủ nội quy lao động, các quy định của Công ty.

3- Kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm:
- Nam, từ 30 tuổi trở xuống, ưu tiên người sinh sống tại Gia Lai, có phương tiện di chuyển cá nhân.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn của Phòng;
- Có kỹ năng tổ chức, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc theo nhóm;
- Sử dụng thành thạo phần mềm MS Excel, MS Outlook, MS Word, MS Powerpoint, MS Project.


4- - Mức độ ảnh hưởng của công việc:
- Công việc ảnh hưởng ở mức độ trung bình đến Chi nhánh.

5- Phẩm chất khác:
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc và có sáng kiến cải tiến công việc;
- Khách quan, trung thực, có đạo đức, tính quyết đoán;
- Tâm huyết với công việc, gắn bó lâu dài với Công ty;
- Sẵn sàng làm việc tại các địa điểm khác của Công ty theo sự phân công;
- Có khả năng tạo dựng mối quan hệ với đối tác, các cơ quan liên quan;
- Bảo mật thông tin.

- Lương thưởng theo năng lực
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép theo quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp