[ Hot Job ] Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Hàng Tại KCN Hoài Đức, HN
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 153 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
TÓM TẮT MÔ TẢ
- Lập chiến lược phát triển nguồn cung;
- Đa dạng hóa nguồn cung cấp và các kênh mua sắm;
- Tham gia các dự án phát triển công nghệ và sản phẩm thay thế;
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
* Công việc - Nhiệm vụ:
a) Lập kế hoạch
1 Tham mưu về chiến lược thu mua và phát triển nguồn cung ứng hiệu quả;
2 Sắp xếp, phân loại danh mục hàng hóa dịch vụ cần phát triển nguồn cung cấp;
3 Thiết lập bộ tiêu chí các giá trị cạnh tranh về nguồn cung, bao gồm các thủ tục thẩm định, phê duyệt nhà cung cấp;
4 Thiết lập các mẫu hợp đồng nguyên tắc trên cơ sở chính sách thu mua được duyệt
5 Lập kế hoạch chiến lược phát triển nguồn hàng theo từng giai đoạn: năm, quý, tháng;
6 Tổ chức các hoạt động nghiên cứu tìm kiếm, mở rộng nguồn cung, bao gồm cả các hoạt động tham gia hội chợ, triển lãm;
7 Tham gia các dự án công nghệ phát triển nguồn hàng thay thế: nguyên liệu, công nghệ mới
8 Xây dựng các quy trình thực hiện công việc.
9 Xây dựng tiêu chí tuyển dụng và tiêu chuẩn năng lực cho các vị trí thuộc quyền quản lý
10 Xây dựng các công cụ quản lý hành chính trong bộ phận.
11 Lập, điều chỉnh kế hoạch công việc và tổ chức phân công công việc cho các vị trí thuộc quyền quản lý.
12 Lập kế hoạch chi phí bộ phận năm, quý, tháng.
13 Đào tạo, giao việc và đánh giá công việc cho các vị trí dưới quyền.
14 Đề xuất các phương án đào tạo nhân sự nhằm khắc phục những vấn đề hiện tại: nâng cao kỷ luật và chất lượng hiệu suất công việc;
15 Xây dựng các chương trình quản lý rủi ro để đảm bảo tính liên tục của công việc trong các tình huống khẩn cấp.
b) Thực hiện
1 Triển khai kế hoạch phân công công việc cho các vị trí dưới quyền;
2 Tiếp nhận thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn mua nguyên liệu, vật tư sản xuất, công cụ dụng cụ, trang thiết bị, vật tư văn phòng phẩm, phương tiện làm việc, linh kiện phụ tùng thay thế.
3 Lập, triển khai, giám sát việc thực kế hoạch phát triển nhà cung cấp theo chiến lược phát triển nguồn cung đã được duyệt;
4 Tổ chức triển khai việc thẩm định chất lượng hàng hóa dịch vụ nguồn cung;
5 Đàm phán, thương lượng theo chính sách thu mua;
6 Phê duyệt đề xuất mua và thanh toán đối với sản phẩm hàng hóa dịch vụ mua vào với mục đích nghiên cứu, thẩm định, thử nghiệm;
7 Duy trì số liệu, báo cáo, tài liệu quy trình, nhật ký dịch vụ, nhà cung cấp;
8 Giám sát và duy trì việc cập nhật tài liệu, hồ sơ nghiệp vụ theo tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
c) Báo cáo
1 Báo cáo thẩm duyệt nhà cung cấp
2 Báo cáo giải trình theo yêu cầu của Tổng giám đốc, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Đại diện lãnh đạo về Chất lượng;
* Trách nhiệm - quyền hạn:
• Đề xuất và điều chỉnh hệ thống quản lý dữ liệu hồ sơ thông tin về các nhà cung cấp cũng như danh mục nguồn cung cần phát triển;
• Đề xuất nội dung kiểm tra năng lực đội ngũ nhân viên dưới quyền;
• Yêu cầu kiểm tra năng lực định kỳ."
• Đề xuất các chế tài xử lý vi phạm
• Đề xuất định biên nhân sự;
• Đề xuất các chương trình đào tạo;
• Đăng ký mục tiêu công việc
• Đề xuất lịch làm việc cho các hoạt động: tìm kiếm, thẩm định, phê duyệt nhà cung cấp; cập nhật, đối chiếu, kiểm kê, báo cáo theo ngày/ tuần/ tháng/ quý/ năm.
• Từ chối tiếp nhận các yêu cầu phát triển nguồn hàng với những sản phẩm hàng hóa dịch vụ không rõ ràng hoặc không có thông số kỹ thuật hay tiêu chuẩn mua;
• Phê duyệt theo phân cấp thẩm quyền;
• Đề xuất điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung, nâng cấp, cải tiến các quy trình thủ tục nghiệp vụ.
- Lập chiến lược phát triển nguồn cung;
- Đa dạng hóa nguồn cung cấp và các kênh mua sắm;
- Tham gia các dự án phát triển công nghệ và sản phẩm thay thế;
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
* Công việc - Nhiệm vụ:
a) Lập kế hoạch
1 Tham mưu về chiến lược thu mua và phát triển nguồn cung ứng hiệu quả;
2 Sắp xếp, phân loại danh mục hàng hóa dịch vụ cần phát triển nguồn cung cấp;
3 Thiết lập bộ tiêu chí các giá trị cạnh tranh về nguồn cung, bao gồm các thủ tục thẩm định, phê duyệt nhà cung cấp;
4 Thiết lập các mẫu hợp đồng nguyên tắc trên cơ sở chính sách thu mua được duyệt
5 Lập kế hoạch chiến lược phát triển nguồn hàng theo từng giai đoạn: năm, quý, tháng;
6 Tổ chức các hoạt động nghiên cứu tìm kiếm, mở rộng nguồn cung, bao gồm cả các hoạt động tham gia hội chợ, triển lãm;
7 Tham gia các dự án công nghệ phát triển nguồn hàng thay thế: nguyên liệu, công nghệ mới
8 Xây dựng các quy trình thực hiện công việc.
9 Xây dựng tiêu chí tuyển dụng và tiêu chuẩn năng lực cho các vị trí thuộc quyền quản lý
10 Xây dựng các công cụ quản lý hành chính trong bộ phận.
11 Lập, điều chỉnh kế hoạch công việc và tổ chức phân công công việc cho các vị trí thuộc quyền quản lý.
12 Lập kế hoạch chi phí bộ phận năm, quý, tháng.
13 Đào tạo, giao việc và đánh giá công việc cho các vị trí dưới quyền.
14 Đề xuất các phương án đào tạo nhân sự nhằm khắc phục những vấn đề hiện tại: nâng cao kỷ luật và chất lượng hiệu suất công việc;
15 Xây dựng các chương trình quản lý rủi ro để đảm bảo tính liên tục của công việc trong các tình huống khẩn cấp.
b) Thực hiện
1 Triển khai kế hoạch phân công công việc cho các vị trí dưới quyền;
2 Tiếp nhận thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn mua nguyên liệu, vật tư sản xuất, công cụ dụng cụ, trang thiết bị, vật tư văn phòng phẩm, phương tiện làm việc, linh kiện phụ tùng thay thế.
3 Lập, triển khai, giám sát việc thực kế hoạch phát triển nhà cung cấp theo chiến lược phát triển nguồn cung đã được duyệt;
4 Tổ chức triển khai việc thẩm định chất lượng hàng hóa dịch vụ nguồn cung;
5 Đàm phán, thương lượng theo chính sách thu mua;
6 Phê duyệt đề xuất mua và thanh toán đối với sản phẩm hàng hóa dịch vụ mua vào với mục đích nghiên cứu, thẩm định, thử nghiệm;
7 Duy trì số liệu, báo cáo, tài liệu quy trình, nhật ký dịch vụ, nhà cung cấp;
8 Giám sát và duy trì việc cập nhật tài liệu, hồ sơ nghiệp vụ theo tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
c) Báo cáo
1 Báo cáo thẩm duyệt nhà cung cấp
2 Báo cáo giải trình theo yêu cầu của Tổng giám đốc, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Đại diện lãnh đạo về Chất lượng;
* Trách nhiệm - quyền hạn:
• Đề xuất và điều chỉnh hệ thống quản lý dữ liệu hồ sơ thông tin về các nhà cung cấp cũng như danh mục nguồn cung cần phát triển;
• Đề xuất nội dung kiểm tra năng lực đội ngũ nhân viên dưới quyền;
• Yêu cầu kiểm tra năng lực định kỳ."
• Đề xuất các chế tài xử lý vi phạm
• Đề xuất định biên nhân sự;
• Đề xuất các chương trình đào tạo;
• Đăng ký mục tiêu công việc
• Đề xuất lịch làm việc cho các hoạt động: tìm kiếm, thẩm định, phê duyệt nhà cung cấp; cập nhật, đối chiếu, kiểm kê, báo cáo theo ngày/ tuần/ tháng/ quý/ năm.
• Từ chối tiếp nhận các yêu cầu phát triển nguồn hàng với những sản phẩm hàng hóa dịch vụ không rõ ràng hoặc không có thông số kỹ thuật hay tiêu chuẩn mua;
• Phê duyệt theo phân cấp thẩm quyền;
• Đề xuất điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung, nâng cấp, cải tiến các quy trình thủ tục nghiệp vụ.
Yêu cầu ứng viên
*** QUYỀN LỢI:
- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật và quy chế Công ty.
- Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty"
- Không thử việc, hưởng ngay lương chính thức
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy, công ty
- Chế độ riêng dành cho cấp quản lý
*** YÊU CẦU:
TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU: Đại học
KHỐI NGÀNH: Kinh tế - Kỹ thuật
CHUYÊN MÔN: Hóa chất; Cơ khí; Ngoại thương;
KINH NGHIỆM TỐI THIỂU: 5 năm kinh nghiệm quản lý trong hoạt động tìm kiếm nhà cung cấp, phát triển nguồn hàng
NGOẠI NGỮ: - Tiếng anh
ƯU TIÊN
- Hiểu biết về nguyên liệu, quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng, chi phí và các kỹ thuật khác để tối đa hóa hiệu quả trong việc sản xuất và phân phối hàng hóa;
- Đã làm cho các doanh nghiệp sản xuất có hệ thống quản lý chất lượng ISO, TQM, GMP, 5S"
* Địa điểm làm việc: Lô 27 cụm CN Lại Yên, Xã Lại Yên, Huyện Hoài Đức, Hà Nội
Gần Thiên đường Bảo Sơn, cách bến xe Mỹ Đình 8km, ưu tiên ứng viên Hoài đức - Đan Phượng - Hà Đông - Từ Liêm…
- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật và quy chế Công ty.
- Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty"
- Không thử việc, hưởng ngay lương chính thức
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy, công ty
- Chế độ riêng dành cho cấp quản lý
*** YÊU CẦU:
TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU: Đại học
KHỐI NGÀNH: Kinh tế - Kỹ thuật
CHUYÊN MÔN: Hóa chất; Cơ khí; Ngoại thương;
KINH NGHIỆM TỐI THIỂU: 5 năm kinh nghiệm quản lý trong hoạt động tìm kiếm nhà cung cấp, phát triển nguồn hàng
NGOẠI NGỮ: - Tiếng anh
ƯU TIÊN
- Hiểu biết về nguyên liệu, quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng, chi phí và các kỹ thuật khác để tối đa hóa hiệu quả trong việc sản xuất và phân phối hàng hóa;
- Đã làm cho các doanh nghiệp sản xuất có hệ thống quản lý chất lượng ISO, TQM, GMP, 5S"
* Địa điểm làm việc: Lô 27 cụm CN Lại Yên, Xã Lại Yên, Huyện Hoài Đức, Hà Nội
Gần Thiên đường Bảo Sơn, cách bến xe Mỹ Đình 8km, ưu tiên ứng viên Hoài đức - Đan Phượng - Hà Đông - Từ Liêm…
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy công ty
- Không cần thử việc, được hưởng ngay lương và các chế độ của nhân viên chính thức
- Đảm bảo chế độ BHYT, BHXH ... theo đúng quy định của Luật lao động
- Không cần thử việc, được hưởng ngay lương và các chế độ của nhân viên chính thức
- Đảm bảo chế độ BHYT, BHXH ... theo đúng quy định của Luật lao động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG (ADC PLASTIC., JSC)
Lô 27, Khu CN Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội, VN.
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Lô 27, Khu CN Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội, VN.
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Được thành lập từ năm 2004, định hướng mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, Công ty cổ phần nhựa Á Đông (ADC Plastic., Jsc) luôn xác định chuyên sâu trong sản xuất Hợp chất CaCO3 – Hạt nhựa màu – Phụ gia và compound nhựa tại Việt ...Chi tiết
Được thành lập từ năm 2004, định hướng mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, Công ty cổ phần nhựa Á Đông (ADC Plastic., Jsc) luôn xác định chuyên sâu trong sản xuất Hợp chất CaCO3 – Hạt nhựa màu – Phụ gia và compound nhựa tại Việt nam. Tự hào là “Chuyên gia về masterbatch và compound”, 12 năm qua, ADC Plastic không ngừng nghiên cứu và phát triển, đưa sản phẩm Hợp chất CaCO3 của Việt nam xuất khẩu đến 59 quốc gia trên thế giới. Với giá trị cốt lõi: Lấy CÔNG NGHỆ làm gốc – Lấy CON NGƯỜI làm trung tâm – Lấy CHẤT LƯỢNG làm mục tiêu, ADC Plastic cam kết tiếp tục duy trì và không ngừng phát huy những giá trị tạo nên chất lượng cho sản phẩm; thoả mãn tốt nhất nhu cầu của quý khách hàng trong ngành nhựa tại Việt Nam và Quốc tế. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm [ Hot Job ] Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Hàng Tại KCN Hoài Đức, HN trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG (ADC PLASTIC., JSC). CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG (ADC PLASTIC., JSC) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin [ Hot Job ] Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Hàng Tại KCN Hoài Đức, HN cách đây lúc 05/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG (ADC PLASTIC., JSC)
Địa chỉ: Lô 27, Khu CN Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội, VN.
Quy mô: 100-200 nhân viên
Việc làm tương tự
[ Hot Job ] Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Hàng Tại KCN Hoài Đức, HN
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ