[ Hà Nội] Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Hành Chính:
Lập KH công việc/tuần/quý quản lý chi phí hành chính, văn phòng, nhân sự
Mua sắm các thiết bị/vật dụng/tài liệu phục vụ công việc.
Thực hiện các công tác hành chính: Lễ tân, đón tiếp khách. Đảm bảo nhân sự nắm rõ các nội quy lao động và tuân thủ 100%.
Đảm bảo việc báo cáo/ kế hoạch tuần, tháng , quý + đảm bảo tổ chức họp giao ban .
- Nhân Sự:
Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về nhân sự của công ty.
Tổ chức đào tạo cho nhân sự mới và giúp nhân sự mới dễ dàng làm quen với môi trường mới.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho nhân viên toàn công ty.
Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp… cho người lao động và tổ chức thực hiện.
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm... theo yêu cầu Trưởng bộ phận/GĐ và thực hiện các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, chấm nghỉ phép của toàn bộ công ty.

- Biết sử dụng các phần mềm văn phòng.
- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, thuyết trình
- Kỹ năng lập KH, giám sát và quản lý thời gian
- Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc
- Thân thiện, hòa đồng
- Trách nhiệm trong công việc 

- Được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ BHXH và BHYT theo quy định.
- Được bồi dưỡng bồi dưỡng, bổ sung kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ phù hợp tiêu chuẩn chức danh đảm nhiệm.
- Các ứng viên làm việc gắn bó lâu dài, có chiều hướng phát triển tốt được quan tâm bồi dưỡng, quy hoạch tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị cơ sở.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.