Đánh giá RIVERCRANE VIỆT NAM từ nhân viên

★【GIỚI THIỆU CÔNG TY】 ● Website: http://rivercrane.vn/ ● Cùng với chiến lược toàn cầu hóa của tập đoàn RiverCrane, công ty RiverCrane Việt Nam được thành lập từ năm 2012. Với mục tiêu tạo dựng những dịch vụ IT có giá trị không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới. ● RIVERCRANE VIỆT NAM với 100% vốn đầu tư từ nước ngoài là một trong những thành viên của Tập đoàn toàn cầu RiverCrane với trụ sở chính tại Tokyo và các văn phòng, công ty con khác tại Yokohama, Đài Loan, Thái Lan, Hong Kong, Philippines, Ấn Độ, Trung Quốc, Ý... ● RIVERCRANE hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển các giải pháp về phần mềm và hệ thống thương mại điện tử. ★【PHÚC LỢI】 ● Cơ hội được công ty đài thọ toàn phần đi onsite 3 tháng tại Nhật Bản. ● Bonus theo thành quả dự án 3 tháng/ lần. Được đánh giá lương: 2 lần/năm. Bonus tháng 13. ● Tổng số ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm 17 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ hè: chế độ đặc biệt chỉ có ở RiverCrane). ● Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho nhân viên 2,5 ~ 3,5 triệu/nhân viên/ năm. ● Ngày hội toàn thể nhân viên và gia đình. ● Chế độ chu cấp kinh phí (300$~1000$/người) tham gia các lớp nâng cao kiến thức kĩ thuật, softskill tại các trường chuyên môn. ● Phép năm được thanh toán lại bằng tiền nếu không sử dụng hết. ● Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước. Câu lạc bộ sport, tiếng Nhật. ● Thứ 6 hàng tuần từ 14:30 trở đi là giờ tự nghiên cứu để nâng cao kiến thức. ● Bảo hiểm bắt buộc được đóng trên lương gross. ● Và rất nhiều chế độ tốt đang chờ đón các bạn !!! ★【CÔNG VIỆC】 ● Cùng với các chuyên gia Nhật Bản và các thành viên trong công ty để tạo ra những sản phẩm hàng đầu trong các lĩnh vực: ⇒E-commerce: Phát triển những dự án thương mại điện tử sử dụng trên toàn cầu, và địa phương hóa theo từng quốc gia. Sử dụng các công nghệ PHP/Java Frameworks (ZendCart, Laravel, Spring). ⇒Social network: Phát triển những dự án dành cho cộng đồng bikers. ⇒Big Data: Ứng dụng các công nghệ Big Data cho các hệ thống quan trọng của tập đoàn: các dịch vụ thương mại điện tử. ● Phát triển các dự án Labor. ★【HOẠT ĐỘNG】 ● Các hoạt động nâng cao năng lực tiếng Nhật: lớp học tiếng Nhật sơ cấp, lớp đàm thoại tiếng Nhật. ● Các hoạt động nâng cao năng lực kỹ thuật: viết blog kỹ thuật định kỳ, nghiên cứu quý, seminar chia sẻ kiến thức, các buổi training kỹ năng quản lý, các buổi traning định kỳ kỹ năng mềm. ● Hoạt động cho nhân viên xuất sắc MVP (hàng tháng và cả năm) để tuyên dương những cá nhân xuất sắc, có nhiều trưởng thành và đóng góp được nhiều cho công ty. ● Các hoạt động khác: tổ chức sinh nhật vui chơi có thưởng, tổ chức trung thu, tổ chức tết thiếu nhi, ngày hội dành gia đình, summer party và vô vàn những hoạt động ý nghĩa và hấp dẫn khác đang được tổ chức với mật độ nhiều hơn, thú vị hơn.