
Đánh giá Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam từ nhân viên
Tổng quan về Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam
Trụ sở chính616 Lầu 2, Tô Ngọc Vân (Tỉnh lộ 43) Kp3, Phường Tam Bình, Quận Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Nhân viên25-50 nhân viên
Tổng hợp kết quả đánh giá
Cập nhật mới nhất: 27/07/2023
Cân bằng cuộc sống
1.2
Quyền lợi Phúc lợi
1.2
Cơ hội thăng tiến
1.2
Người quản lý
1.2
Văn hoá công ty
1.2
Đào tạo hướng dẫn
1.2
Nhìn chung mọi người đánh giá Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam Khá tốt với số lượng sao trung bình 1.0 dựa trên 6 đánh giá Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam từ chính nhân viên được cập nhật mới nhất 27/07/2023. Mức đánh giá 5 sao Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam có tất cả 0 lượt đánh giá, còn với mức đánh giá 1 sao Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam có tất cả 36 lượt đánh giá. Ngoài ra các lượt đánh giá công ty theo 6 chủ đề trên được đánh giá ở mức cân bằng.
Đánh giá Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam gần đây
CÔNG TY TỐT NHA
Ưu điểm
Công ty này là ổ kỳ thị LGBT nha, cầm đầu có Dương Thị Thúy Kiều, aka con đệ ruột của Lan báo thủ. Kiều này chuyên sống trong sự giả tạo, thường bắt tạo phe phái, bắt nạt người mình k thích, k cần lý do. Dưới Kiều còn có thêm tay trái, tay phải, làm con chim chèo bẻo, Kiều ẳng Tâm gâu liên hoàn. Văn hóa nịnh bợ thấm sâu nên Kiều mà ưu tiên ai hơn như sinh nhật hay tiệc chia tay ai là chèo bẻo ghen tức sòng sọc, đứng ngồi không yên, chạy đi tìm người nói xấu cho bằng được. Lối sống hai mặt nên đề phòng cẩn thận.
Nực cười là em gái Kiều này không phải gái thẳng =)))) ẻm không hề thích đàn ông. Không vào lầu Ngưng Bích nhưng Kiều tự tạo kiếp nạn là đi lấy chồng bình phong. Chồng Kiều thì đến giờ này chắc đã nhận ra giới tính thật của vợ, thấy cũng tội mà thôi ngu ráng chịu. Nàng Kiều lỡ bước nên quay đầu cũng chẵng xong, mong vợ chồng Kiều sớm có con để vở kịch được trọn vẹn. Chúc Kiều sống tốt và phải diễn vai gái thẳng suốt đời =)))
CÔNG TY TỐT NHA
Ưu điểm
Công ty này là ổ kỳ thị LGBT nha, cầm đầu có Dương Thị Thúy Kiều, aka con đệ ruột của Lan báo thủ. Kiều này chuyên sống trong sự giả tạo, thường bắt tạo phe phái, bắt nạt người mình k thích, k cần lý do. Dưới Kiều còn có thêm tay trái, tay phải, làm con chim chèo bẻo, Kiều ẳng Tâm gâu liên hoàn. Văn hóa nịnh bợ thấm sâu nên Kiều mà ưu tiên ai hơn như sinh nhật hay tiệc chia tay ai là chèo bẻo ghen tức sòng sọc, đứng ngồi không yên, chạy đi tìm người nói xấu cho bằng được. Lối sống hai mặt nên đề phòng cẩn thận.
Nực cười là em gái Kiều này không phải gái thẳng =)))) ẻm không hề thích đàn ông. Không vào lầu Ngưng Bích nhưng Kiều tự tạo kiếp nạn là đi lấy chồng bình phong. Chồng Kiều thì đến giờ này chắc đã nhận ra giới tính thật của vợ, thấy cũng tội mà thôi ngu ráng chịu. Nàng Kiều lỡ bước nên quay đầu cũng chẵng xong, mong vợ chồng Kiều sớm có con để vở kịch được trọn vẹn. Chúc Kiều sống tốt và phải diễn vai gái thẳng suốt đời =)))
Hồng Lan lucky star
Nga Ủn
Để liên hệ với Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam quý khách vui lòng gọi điện đến số điện thoại của công ty hoặc đến trực tiếp địa chỉ 616 Lầu 2, Tô Ngọc Vân (Tỉnh lộ 43) Kp3, Phường Tam Bình, Quận Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh gặp nhân viên để được hỗ trợ.
Thông tin trên được cập nhật tự động từ đánh giá Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam trên Timviec24h.vn

Người đứng đầu
0/100
Chưa có đánh giá nào cho vị CEO này
1.0
CÔNG TY TỐT NHA
NÊN LÀM
Ưu điểm
Công ty này là ổ kỳ thị LGBT nha, cầm đầu có Dương Thị Thúy Kiều, aka con đệ ruột của Lan báo thủ. Kiều này chuyên sống trong sự giả tạo, thường bắt tạo phe phái, bắt nạt người mình k thích, k cần lý do. Dưới Kiều còn có thêm tay trái, tay phải, làm con chim chèo bẻo, Kiều ẳng Tâm gâu liên hoàn. Văn hóa nịnh bợ thấm sâu nên Kiều mà ưu tiên ai hơn như sinh nhật hay tiệc chia tay ai là chèo bẻo ghen tức sòng sọc, đứng ngồi không yên, chạy đi tìm người nói xấu cho bằng được. Lối sống hai mặt nên đề phòng cẩn thận.
Nực cười là em gái Kiều này không phải gái thẳng =)))) ẻm không hề thích đàn ông. Không vào lầu Ngưng Bích nhưng Kiều tự tạo kiếp nạn là đi lấy chồng bình phong. Chồng Kiều thì đến giờ này chắc đã nhận ra giới tính thật của vợ, thấy cũng tội mà thôi ngu ráng chịu. Nàng Kiều lỡ bước nên quay đầu cũng chẵng xong, mong vợ chồng Kiều sớm có con để vở kịch được trọn vẹn. Chúc Kiều sống tốt và phải diễn vai gái thẳng suốt đời =)))
Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?
Có, nếu có cơ hội1.0
CÔNG TY TỐT NHA
NÊN LÀM
Ưu điểm
Công ty này là ổ kỳ thị LGBT nha, cầm đầu có Dương Thị Thúy Kiều, aka con đệ ruột của Lan báo thủ. Kiều này chuyên sống trong sự giả tạo, thường bắt tạo phe phái, bắt nạt người mình k thích, k cần lý do. Dưới Kiều còn có thêm tay trái, tay phải, làm con chim chèo bẻo, Kiều ẳng Tâm gâu liên hoàn. Văn hóa nịnh bợ thấm sâu nên Kiều mà ưu tiên ai hơn như sinh nhật hay tiệc chia tay ai là chèo bẻo ghen tức sòng sọc, đứng ngồi không yên, chạy đi tìm người nói xấu cho bằng được. Lối sống hai mặt nên đề phòng cẩn thận.
Nực cười là em gái Kiều này không phải gái thẳng =)))) ẻm không hề thích đàn ông. Không vào lầu Ngưng Bích nhưng Kiều tự tạo kiếp nạn là đi lấy chồng bình phong. Chồng Kiều thì đến giờ này chắc đã nhận ra giới tính thật của vợ, thấy cũng tội mà thôi ngu ráng chịu. Nàng Kiều lỡ bước nên quay đầu cũng chẵng xong, mong vợ chồng Kiều sớm có con để vở kịch được trọn vẹn. Chúc Kiều sống tốt và phải diễn vai gái thẳng suốt đời =)))
Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?
Có, nếu có cơ hội1.0
Hồng Lan lucky star
chạy ngay đi
Nhược điểm
Hồng Lan "Cô chuột sa chĩnh gạo". Cô L xuất thân gia đình bần nông, thời điểm việt Nam chuộng lao động phổ thông, cô L không bằng đại học, không kỹ năng bất ngờ được nhận vào làm ở marina landscape sau khi tìm việc khắp các nhà máy mà không được. Theo chính lời cô kể, giai đoạn đầu đi làm, với vốn tiếng anh bập bẹ, cô phải mang theo từ điển để dịch từng chữ, từng chữ, giờ rảnh phải ra vẻ dễ thương nịnh nọt mong giữ được công việc.
Bằng việc lấy lòng quản lý với kỹ năng nịnh nọt siêu cấp, k mấy chốc cô lên quản lý 1 công ty nhỏ ở vn =)).
Nhưng tính tình và mindset bần nông, Lan không thể vượt qua mặc cảm gốc gác, tương tự như Nga ủn, Lan cũng phải nổ để cứu ego của mình.
Ngoài nổ, Lan thích được tôn vinh và lãnh tụ hoá bản thân, nhiều lúc vượt xa thực tế.
Sau khi lên quản lý tính tình lười nhác của cô dần thể hiện ở giờ giấc làm việc.Muốn đi làm khi nào thì đi, về khi nào thì về, cô còn là người phụ nữ của gia đình, nên công việc chỉ là ưu tiên số 2.
Ngặt nỗi chồng cô với cô lại không được hoà hợp lắm (theo chính lời cô kể) "nhìn chồng phát chán không tả nổi", chắc nhìn trai cty cho đỡ thèm.=)))
Cô còn là người con Long An xuất sắc, người phụ nữ miền tây mẫu mực, não trạng đã hoá thạch, nên chỉ cần trong công ty có ai ở Long An nghiễm nhiên trở thành em gái ruột của cô bất chấp năng lực làm việc.
Vì cái hồn của cô trệt dưới mương như vậy nên công ty càng làm càng sai, bất mãn càng ngày càng nhiều.
Vì làm chuyện xấu nhiều nên cô hay bị nhân viên nói cho cứng họng. Trong giờ làm phải tập trung hết năng lượng lẩm bẩm, căng não lo suy nghĩ chỉ để đối đáp với nhân viên.
Chúc cô L bớt hãm và luôn may mắn.
Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?
Có, nếu có cơ hội1.0
Nga Ủn
Chạy lẹ
Nhược điểm
Nga đích thị là con ông cháu cha, là truyền nhân của dòng họ Kim từ Bắc Triều Tiên di cư đến Việt Nam và là em họ của chủ tịch Kim, bí danh là Nga Jong Ủn. N-Ủn ẩn mình ở Việt Nam chờ thừa kế nên được giao xâm nhập vào làm cho tư bản Mỹ tại Việt Nam. N-Ủn làm "quá tốt" nên được lên làm quản lý.
N-Ủn không có ngoại hình, cũng tự ý thức được việc này nên ngày ngày N-Ủn đều tìm một con mồi để chê bai ngoại hình nhằm cứu cái ego của bản thân. Xong khi no mồi là tới giờ N-Ủn lướt Shoppee, lựa phim và nói xấu nhân viên (Tất cả mọi người đều có thể là nạn nhân của N-Ủn). Đứng đầu chuôi thức ăn nên khi lên cơn, N-Ủn sẽ gầm thét ra oai, thường là trước giờ ăn trưa.
Khi mới vô làm N-Ủn đã tự tổng hợp và THỰC HÀNH tất cả các thói hư tật xấu mà một nhân viên có thể làm tại công ty, từ đó N viết ra một quyển bí kíp, giúp nhân viên mới sau này học ra từ lỗi lầm của N mà làm người tử tế.
N Jong Ủn rất giấu gia thế và con người cũng rất khiêm tốn, thường đánh lạc hướng bằng cách ăn mặc rất xuề xòa khi đi làm, nhiều khi không đánh răng chải đầu, miệng khá hôi. Không chỉ N mới ăn mặc xuề xòa, con của N được dẫn đi ăn tiệc cũng mặc đồ nhìn cũng khá rẻ tiền, vì N là người tiết kiệm.
Vì thiếu tự trọng cá nhân nên N thường bô bô, lương công ty chỉ là số lẻ không đáng chị đi làm, chị có kho vũ khí hạt nhân có thể cho nổ bất cứ lúc nào. Chứng tỏ con người N trước sau như một. Rất phèn nhưng cũng rất ra vẻ.
N-Ủn là động vật săn tiền, nên mỗi khi có cơ hội như lễ tiệc, sự kiện nho nhỏ của công ty, N thường dồn đám nv tội nghiệp, k thiếu 1 con để đủ số lượng, từ đó N có thể cắn rút, gặm "Chiết khấu", khai khống chi phí..
Khi hệ sinh thái của N-Un bị mất cân bằng, con mồi giảm xuống do nghỉ vì không chịu nổi N. N thường quay đầu van xin, lạy lục ở lại làm để N còn trả lời với tư bản Mỹ. Qua quan sát này có thể thấy mặt của N cứng hơn vỏ bom, dày hơn thớt băm thịt.
Kết luận do nổ bom quá nhiều nên độ giàu của N vẫn là bí ẩn, tuy nhiên độ ngu và độ nổ thì đã được xác nhận. Mong N tiếp tục phát huy.
Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?
Có, nếu có cơ hội1.0
Nga Ủn
Chạy lẹ
Nhược điểm
Nga đích thị là con ông cháu cha, là truyền nhân của dòng họ Kim từ Bắc Triều Tiên di cư đến Việt Nam và là em họ của chủ tịch Kim, bí danh là Nga Jong Ủn. N-Ủn ẩn mình ở Việt Nam chờ thừa kế nên được giao xâm nhập vào làm cho tư bản Mỹ tại Việt Nam. N-Ủn làm "quá tốt" nên được lên làm quản lý.
N-Ủn không có ngoại hình, cũng tự ý thức được việc này nên ngày ngày N-Ủn đều tìm một con mồi để chê bai ngoại hình nhằm cứu cái ego của bản thân. Xong khi no mồi là tới giờ N-Ủn lướt Shoppee, lựa phim và nói xấu nhân viên (Tất cả mọi người đều có thể là nạn nhân của N-Ủn). Đứng đầu chuôi thức ăn nên khi lên cơn, N-Ủn sẽ gầm thét ra oai, thường là trước giờ ăn trưa.
Khi mới vô làm N-Ủn đã tự tổng hợp và THỰC HÀNH tất cả các thói hư tật xấu mà một nhân viên có thể làm tại công ty, từ đó N viết ra một quyển bí kíp, giúp nhân viên mới sau này học ra từ lỗi lầm của N mà làm người tử tế.
N Jong Ủn rất giấu gia thế và con người cũng rất khiêm tốn, thường đánh lạc hướng bằng cách ăn mặc rất xuề xòa khi đi làm, nhiều khi không đánh răng chải đầu, miệng khá hôi. Không chỉ N mới ăn mặc xuề xòa, con của N được dẫn đi ăn tiệc cũng mặc đồ nhìn cũng khá rẻ tiền, vì N là người tiết kiệm.
Vì thiếu tự trọng cá nhân nên N thường bô bô, lương công ty chỉ là số lẻ không đáng chị đi làm, chị có kho vũ khí hạt nhân có thể cho nổ bất cứ lúc nào. Chứng tỏ con người N trước sau như một. Rất phèn nhưng cũng rất ra vẻ.
N-Ủn là động vật săn tiền, nên mỗi khi có cơ hội như lễ tiệc, sự kiện nho nhỏ của công ty, N thường dồn đám nv tội nghiệp, k thiếu 1 con để đủ số lượng, từ đó N có thể cắn rút, gặm "Chiết khấu", khai khống chi phí..
Khi hệ sinh thái của N-Un bị mất cân bằng, con mồi giảm xuống do nghỉ vì không chịu nổi N. N thường quay đầu van xin, lạy lục ở lại làm để N còn trả lời với tư bản Mỹ. Qua quan sát này có thể thấy mặt của N cứng hơn vỏ bom, dày hơn thớt băm thịt.
Kết luận do nổ bom quá nhiều nên độ giàu của N vẫn là bí ẩn, tuy nhiên độ ngu và độ nổ thì đã được xác nhận. Mong N tiếp tục phát huy.
Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?
Có, nếu có cơ hội1.0
Công ty rất tốt
Công ty rất tốt
Ưu điểm
Công ty rất tốt
Nhược điểm
Công ty rất tốt
Xây dựng
Mình làm ở công ty được 10 năm. Lương cuối cùng của mình là 15 triệu. Công việc rất thật sự hấp dẫn và lôi cuốn. Nhưng gặp phải Nga & Lan nên mình không ngóc đầu lên được. Sau này có leader Huyền & Minh thì tẩu vi thượng sách. Lúc đầu mình vào làm đã từ chối thẳng thừng việc mua đồ dùm cho Nga vào buổi trưa nên Nga lập hội đưa mình vào nhóm phản diện. Nga là sinh ra đã giàu rồi nên rất xem thường người khác. Với lại Nga có dì là kế toán trưởng bên công ty chính. Sau này dì Nga nghỉ làm công ty đó. Nga đã từng nói là lương của Nga chỉ là số lẻ, có thể xài trong 1 bữa tiệc là hết. Hồi lúc Nga có bầu, ngày nào cũng kêu leader Ngọc mua dùm trái dừa để uống. Mình thấy Ngọc rất khó chịu nhưng vì biết Nga là người có chống lưng nên cố nhịn. Mình tận mắt thấy Nga nói mấy câu xúc phạm Liên làm Liên khóc. Sau đó Nga nói mấy câu xin lỗi nên thôi. Lúc đầu là Nga làm bên estimating nhưng vì không lật đổ mình được nên bức xúc chuyển qua làm bên accounting. Lúc đầu làm bên estimating, Nga thường xuyên ngủ gật. Chỉ cần manager lúc đó là Eric Nguyễn (manager team Kiều) đi ra khỏi phòng (hồi xưa công ty chỉ có 10 người nên manager ở phòng riêng) là Nga sẽ lập tức khua chuột, gõ bàn phím ầm ầm. Nhớ có lúc manager kêu mọi người lên phường để làm bổ sung giấy tờ làm hợp đồng lao động, Nga đi riêng với bạn trai vi vu hơn 1 tiếng, gọi điện cho mấy đứa còn lại biết là làm giấy tờ không được nên lúc về la lên là không làm được giấy tờ chứ thực tế là đi chơi thôi. Trước lúc nghỉ mình ở chung phòng với nhóm accounting, thật sự là họ rất thoải mái. Mình thấy người thì ngủ, người thì xem điện thoại, người thì học Anh văn. Họ chỉ mong hết giờ làm rồi về. Lâu lâu Nga sẽ kêu họ đi làm thứ 7 để tăng thu nhập cho họ, và cũng để cho bên Mỹ biết là bên đây rất bận rộn. Còn Lan thì lúc chưa lên làm manager đã cà khịa mình rồi, có lúc kêu mình bóng, nhưng sửa lại là bóng bẩy. Có một hôm công ty thiếu 1 dây cáp internet nên manager kêu mình đi kiếm mua về. Lúc về mình bị công an bắt ở quốc lộ 13 chỗ Vạn Phúc city. Anh manager thấy tội nên trả dùm tiền bị công an phạt. Lan lúc đó hỏi mình bị bắt chỗ nào, nói là nào giờ đâu có công an. Thế là mình bị tình nghi là nói láo để lấy tiền công đi mua đồ dùm. Về sau mình không được manager tín nhiệm, và Lan lên làm manager. Lan có 2 bạn thân là leader Kiều & Thảo. Tốt nhất là đừng đụng vào họ.
Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?
Có, nếu có cơ hộiCông ty có 2 giai đoạn phát triển. Giai đoạn trước khi nga vào làm quản lý (Giai đoạn 1), và sau khi nga vào (giai đoạn 2).
My Name - 25/07/2023
GĐ 1 thì công ty vận hành khá tốt, cũng có những vấn đề phát sinh giữa các cá nhân với nhau nhưng nhìn chung mọi người đều tập trung làm việc, những vướng mắc nếu có thì cũng được các manager bên Mỹ xử lí ổn thoả. Môi trường làm việc cũng ổn, vừa đủ để không cảm thấy khó chịu, các cá nhân cũng không có được trao nhiều quyền hạn để có thể tác động đến cá nhân khác.
GĐ 2, các lượt review tiêu cực bắt đầu xuất hiện. Một cty nếu chỉ có vài lượt chê thì còn có thể nói là do các cá nhân đó có vấn đề với cty, nhưng nếu số lượng tăng lên nhiều thì rõ ràng cty này chắc chắn có vấn đề, đó là ở người quản lý cuối cùng
Vậy cá nhân tên nga kia có những điểm gì đáng lưu ý
1. Kỹ năng chuyên môn k có. Dẫn chứng: chỉ làm đến level input, và lam cũng k dc nhiều job rồi bỏ ngang. Nếu muốn là người điều hành, hãy biết làm công việc của cấp dưới để nắm tình hình, và tránh bị nhân viên dắt mũi. Có trình độ thì nhân viên cũng nể phục hơn.
2. Là dạng con ông cháu cha. Đây là bệ đỡ vô cmn đối, nên dù làm k được việc nhưng cũng được ưu tiên làm vị trí cao. Chính vì k có chuyên môn trình độ và cái tâm làm việc nên sinh ra lộng hành, lạm chức quyền, làm việc theo cảm tính. Nghiêm trọng nhất chính là chia phe kéo cánh như anh ở trên đã nêu, cô lập các cá nhân k vừa ý mình.
3. Lạm quyền, ỷ lại là thế, nhưng gặp người giỏi, cứng rắn thì cũng k dám hó hé gì nhiều đâu. Nếu bạn là người có năng lực, có chính kiến và yêu thích công việc này thì bạn chẳng sợ bố con thằng nào cả, có biến cứ email qua Mỹ làm cái meeting giữa các bên có nhân chứng, bạn sẽ dành lại được công lý cho mình thôi, vì bạn nga kia cũng k đủ trình và lý lẽ để tranh luận với bạn đâu.
Rất nhiều bạn trẻ yêu thích công việc này, nhưng gặp phải người điều hành quái thai như vầy đã k chịu nổi và bỏ ngang, rất đáng tiếc
Bạn đang xem đánh giá Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam từ chính các nhân viên làm việc tại đây. Qua các bài đánh giá gửi từ nhân viên, Timviec24h đã tổng hợp và thống kê từ đó đưa ra cái nhìn tổng quan như sau:
Mọi người thường quan tâm và nói về các chủ đề đánh giá của công ty như:
1.0 Cân bằng cuộc sống, 1.0 Lương / Quyền lợi, 1.0 Cơ hội thăng tiến, 1.0 Người quản lý, 1.0 Văn hoá công ty, 1.0 Đào tạo / Hướng dẫn.
Đánh giá công ty được Timviec24h tổng kết:
Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam đánh giá Rất tệ với số điểm sao trung bình 1.0 dựa trên 6 đánh giá từ chính nhân viên được cập nhật mới nhất 27/07/2023. Mức đánh giá 5 sao Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam có tất cả 0 lượt đánh giá, còn với mức đánh giá 1 sao Công Ty TNHH Marina Landscape Việt Nam có tất cả 36 lượt đánh giá. Ngoài ra các lượt đánh giá công ty theo 6 chủ đề trên được đánh giá ở mức cân bằng.
Đánh giá tổng quan
Rất tệ | Dựa trên 6 đánh giá