Nguyễn Thị Ngọc Trâm
Quản lý kho vận
Giới tính: Nữ
Địa chỉ:
Thông tin cơ bản
Ngành nghề: Vận tải/Kho vận
Trình độ học vấn: Cử nhân
Ngày cập nhật: 16/03/2020
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm
Mức lương mong muốn: Thương lượng
Mục tiêu nghề nghiệp
Luôn học hỏi, trao dồi thêm kiến thức chuyên môn để trờ thành một nhân viên quản lý kho vận chuyên nghiệp, góp phần vào sự phát triển của công ty.
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
Kỹ năng bản thân
Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhóm.
Linh động trong tổ chức, sắp xếp, điều phối công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng, Internet.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Kinh nghiệm làm việc
1) Tháng 1-2018 đến 3-2020: Quản Lý Kho Vận
Công ty: TNHH MTV Vật Liệu Và Xây Dựng Vạn Tường
- Nhiệm vụ:
+ Quản lý hoạt động kho: Xuất, nhập, tồn vật tư, máy móc, dụng cụ xây dựng trong kho.
+ Chỉ đạo và giám sát các công việc hằng ngày của nhân viên kho.
+ Điều phối xe tải, xe máy đi mua mới và giao trực tiếp vật tư, máy móc, dụng cụ xây dựng qua các công trình đúng thời gian.
+ Quản lý, kiểm tra định kỳ tình trạng sử dụng máy móc, thiết bị.
+ Quản lý, nhập dữ liệu trực tiếp lên phần mềm xuất nhập tồn kho.
2) Tháng 6-2016 đến 10-2017: Quản Lý Kho (Kiêm Quản Lý Nhân Sự)
Công ty: TNHH HCSP
- Nhiệm vụ:
+ Quản lý hoạt động kho: Dán nhãn hàng thành phẩm, nhận hàng, đóng hàng, bốc vác, giao hàng, kiểm soát hàng tồn kho...(gần 100 loại mặt hàng).
+ Xây dựng bảng tiêu chuẩn hoạt động của kho.
+ Chỉ đạo và giám sát các công việc hằng ngày của các nhân viên kho.
+ Theo dõi và kiểm soát chất lượng hàng hóa trong suốt quy trình đóng hàng vào bao hoặc thùng các tông.
+ Cập nhật, phân tích và báo cáo các báo cáo tồn kho.
+ Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển các nhân viên kho.
+ Phỏng vấn tất cả các vị trí trong công ty.
+ Xây dựng, phát triển, triển khai và kiểm soát các quy định trong chính sách nhân sự.
+ Giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự (nghỉ phép, nghỉ việc,...)
+ Quản lý và theo dõi giờ làm việc, tổng hợp bảng chấm công, hồ sơ nhân viên, đơn nghỉ phép, thôi việc...
3) Tháng 12-2015 đến 5-2016: Quản Lý Nhân Sự
Công ty: Thời Trang Grammy
- Nhiệm vụ:
+ Tạo lập và triển khai các kế hoạch tuyển dụng hằng tháng.
+ Tuyển dụng và bố trí nhân viên toàn hệ thống cửa hàng và văn phòng.
+ Theo dõi và triển khai các chương trình đào tạo.
+ Phát triển, triển khai, kiểm soát các chính sách nhân sự.
+ Giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự.
+ Theo dõi lịch làm việc, tổng hợp bảng chấm công, điều động nhân viên tai chuỗi cửa hàng.
+ Quản lý hồ sơ nhân viên, đơn nghỉ phép, thôi việc, lịch làm việc nhân viên…
Học vấn bằng cấp
Bằng Cử nhân Quản trị kinh doanh
Trường Học viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông
Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệp