Dương Tấn Hưng

Từ 2019 - 2022 (3 năm): Nâng
cao kỹ năng chuyên môn và
kinh nghiệm để là một nhân
viên tuyển dụng chuyên nghiệp.
Làm việc và luôn trau dồi kỹ
năng tại một công ty có quy
trình tuyển dụng chuyên nghiệp,
văn hóa tôn trọng con người.
Tham gia các khóa đào tạo nội
bộ và bên ngoài để phát triển
chuyên môn trong ngành nhân
sự
Từ 2022 - 2024 (5 năm): Trở
thành chuyên viên tuyển dụng
cao cấp, học hỏi thêm kinh
nghiệm về nhân sự tổng hợp để
trở thành một chuyên viên nhân
sự tổng hợp mạnh về tuyển
dụng.
 

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

- Kỹ năng tin văn phòng và sử dụng các kênh Social network tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát.
- Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý và lãnh đạo đội nhóm.
- Khả năng nắm bắt vấn đề và giải quyết nhanh.
- Kỹ năng làm việc độc lập tốt
 

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN JANUS HOLDING - HỆ
THỐNG TRÀ SỮA TOOCHA
09/2019 - 02/2020

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
- Đảm nhận tuyển dụng các vị trí văn phòng công ty thuộc bộ phận marketing,
kế toán, thu mua, quản lý chất lương, giám sát thi công.
- Đảm nhận tuyển dụng các vị trí Quản lý khu vực, Phục vụ, Bếp, Thu Ngân,
Pha chế cho các chuỗi cửa hàng Trà Sữa Toocha.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và đảm bảo nhu cầu nhân sự cho các Chi
nhánh khu vực TPHCM, các chi nhánh ở tỉnh khai trương như Long An, Hà Nội,
Buôn Ma Thuộc,...
- Thỏa thuận nhận việc và theo dõi ứng viên onboard
- Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên trên các Website Tuyển Dụng - Việc
làm, các hội - nhóm việc làm.
- Tham gia truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty : lên ý tưởng
hình ảnh sử dụng cho các bài post Tuyển dụng.
- Gửi báo cáo Nhân sự chuyển xuống các chi nhánh
- Trao đổi và thỏa thuận với Quản lý khu vực, Quản lý chi nhánh về việc tăng -
giảm cũng như chất lượng nhân sự được đưa xuống Chi nhánh.
- Giải quyết các vấn đề thắc mắc về lương, chính sách, thời gian làm việc, chi
nhánh làm việc,...cho ứng viên
- Báo cáo Tuần - Tháng cho HRM về tình hình tuyển dụng
- Thực hiện các công việc hành chính: văn phòng phẩm, hỗ trợ soạn thảo văn
bản hành chính.
- Lưu trữ hồ sơ thông tin ứng viên.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Tổng hợp chấm công.

CÔNG TY TNHH XNK MUMUSO VIỆT NAM
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG ( KIÊM NHÂN SỰ) 02/2018 - 08/2019

- Phụ trách xử lý giấy tờ hành chính, tiếp nhận hồ sơ nhân viên.
- Phụ trách công tác tuyển dụng khối văn phòng (Tìm kiếm ứng viên, kiểm
duyêthồ sơ phù hơp, sắp xếp và thông báo lịch phỏng vấn). Các chức danh đã
tuyển được: disigner, thu mua tiếng tiếng trung, kế toán, marketing excutive,
ngành hàng,....
- Phụ trách công tác tuyển dụng khối cửa hàng mumuso ở TPHCM và các tỉnh
bao gồm các vị trí: Quản lý khu vực, quản lý cửa hàng, trợ lý cửa hàng, nhân
viên bán hàng, nhân viên kho, tài xế.

- Điều phối các công tác chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Phụ trách chuẩn bị ngày onboard cho ứng viên đạt yêu cầu.
- Theo dõi ứng viên đạt yêu cầu trong 2 tháng thử việc
- Thực hiện các công việc hành chính: văn phòng phẩm, hỗ trợ soạn thảo văn
bản,...
- Lưu trữ hồ sơ thông tin ứng viên.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng cho Team Leader.
- Tổng hợp chấm công.
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM
THỊNH VƯỢNG (VPBANK)
4/2017 - 7/2017
THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ
Chủ yếu tuyển Mass.
Tìm kiếm nguồn tuyển dụng miễn phí song song với sử dụng nguồn tuyển
dụng của Ngân hàng,
Đăng tin tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ.
Gọi điện ứng viên.
Phỏng vấn ứng viên (Face to Face).
Thông báo kết quả ứng viên.
Đánh giá kênh tuyển dụng cho từng vị trí.
Lưu trữ hồ sơ ứng viên
Nhập liệu.
 

CAO ĐẲNG KINH TẾ ĐỐI NGOẠI 

QTDNTM

ĐẠI HỌC KINH TẾ TPHCM
Quản trị ( Quản trị nguồn nhân lực)