Trần Thị Nhung

Với tinh thần ham học hỏi và cầu thị, tôi muốn bản thân tìm kiếm được một công việc phù hợp với chuyên môn và một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Bản thân tôi mong muốn mình trở thành một Nhân viên Hành chính Nhân sự có đầy đủ năng lực và vững vàng về chuyên môn.

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

• Kĩ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Kỹ năng tra cứu, tổng hợp và phân tích các văn bản pháp luật
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền
• Kỹ năng sắp xếp hồ sơ, quản lý công văn đến và công văn đi của đơn vị một cách khoa học
• Kỹ năng lên kế hoạch, quản lý một nhóm lao động khoảng trên 1000 người
• Kỹ năng sử dụng Word, Excel, Outlook
• Một số kỹ năng khác liên quan đến viết content marketing

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng thuyết trình
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Tư duy sáng tạo

Từ 11/2016 đến 1/2018: Văn phòng Luật sư Tân Hà

Vị trí: Chuyên viên tư vấn pháp luật

Mô tả công việc:

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký thành lập, thay đổi doanh nghiệp, địa điểm kinh doanh
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp
• Xin cấp giấy phép đầu tư trong nước và nước ngoài;
• Tư vấn và đăng ký quyền sở hữu trí tuệ đối với nhãn hiệu, Kiểu dáng công nghiệp
• Xin cấp giấy phép An toàn vệ sinh thực phẩm, Phòng cháy chữa cháy cho các cửa hàng kinh doanh đồ ăn nhanh như Starbuck; tham gia hỗ trợ các cửa hàng chuẩn bị hồ sơ, tài liệu đón tiếp các đoàn kiểm tra tại cửa hàng
• Soạn thảo, rà soát Di chúc, Hợp đồng Kinh tế, Hợp đồng lao động và các Hợp đồng khác
• Thực hiện các nội dung công việc khác theo phân công của Trưởng Văn phòng như Đăng ký lưu hành sinh phẩm y tế, Xin cấp giấy phép lao động cho Người lao động nước ngoài tại Việt Nam….

Từ 2/2018 đến 4/2018: Công ty TNHH Pha lê Việt Tiệp

Vị trí: Nhân viên Hành chính – Nhân sự

Mô tả công việc:

• Quản lý lao động: Chấm công, phân công công việc cho công nhân, theo dõi sự tăng giảm của lao động, giải quyết các thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ làm việc tại Công ty
• Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty các vấn đề về pháp luật Lao động cũng như các vấn đề pháp lý khác liên quan đến nội bộ hoạt động của Công ty như thay đổi cơ cấu nhân sự của Công ty…
• Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hợp đồng kinh tế và các văn bản nội bộ của Công ty như Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Thang bảng lương, Quy chế khen thưởng, Quy trình tuyển dụng tại Công ty…
• Sắp xếp, quản lý, lưu trữ Hồ sơ Lao động của Công nhân tại Công ty
• Liên hệ và lên kế hoạch làm việc của Ban lãnh đạo với các đối tác của Công ty
• Xây dựng các biểu mẫu liên quan đến việc quản lý lao động cho Công ty
• Đăng tin tuyển dụng, tham gia phỏng vấn và hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực mới

Từ 5/2018 đến 8/2018: Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long 

Vị trí: Nhân viên Hành chính Nhân sự

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, hàng quý cho Công ty
• Đăng tin tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn ứng viên
• Xây dựng quy trình tuyển dụng phù hợp với yêu cầu thực tế của Công ty
• Tham gia hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực mới
• Theo dõi ngày công của lao động trong toàn nhà máy
• Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, lên phương án thay thế, bổ sung nguồn nhân lực mới đảm bảo sản xuất
• Đề xuất phương án đào tạo nguồn nhân lực cũng như những chính sách mới nhằm đảm bảo ổn định nguồn nhân lực hiện có cũng như thu hút những lao động có tay nghề làm việc tại các đơn vị
• Phụ trách công tác thi đua khen thưởng của Công ty; liên hệ với cơ quan có thẩm quyền, lên kế hoạch và hoàn thiện Hồ sơ để Lãnh đạo Công ty tham gia các chương trình trong và ngoài nước
• Xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Hợp đồng lao động, Quy trình tuyển dụng và các văn bản nội bộ khác của Công ty
• Tham gia thiết lập trung tâm văn bản lưu hành nội bộ của Công ty
• Lên kế hoạch nghỉ mát cho cán bộ công nhân viên trong Công ty
• Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo

Từ 9/2019 đến nay: Công ty Cổ phần Thương mại Tổng hợp Toan Vân

Vị trí: Chuyên viên Hành chính Nhân sự

• Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng và tham gia phỏng vấn các ứng viên. Báo cáo đánh giá từng đợt tuyển dụng. Đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với Ban lãnh đạo Công ty.
• Tham gia hỗ trợ đào tạo nhân sự mới
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của Công ty một cách khoa học
• Xây dựng biểu mẫu hành chính, hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật, quy trình nội bộ, nội quy, quy chế của công ty.
• Đề xuất, tư vấn cho ban lãnh đạo Công ty một số vấn đề liên quan đến hợp đồng kinh tế, tranh chấp lao động trong quá trình hoạt động
• Tổ chức Hội nghị, chương trình tri ân khách hàng
• Tổ chức các chương trình sinh nhật và các hoạt động tập thể khác của Công ty
• Thực hiện xử lý kỷ luật đối với người lao động có hành vi vi phạm pháp luật
• Xây dựng các chương trình quảng bá công ty như viết kịch bản giới thiệu về các dự án nông nghiệp tại Công ty….
• Các nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

Từ 9/2013 đến 4/2017: Đại học Luật Hà Nội

• Trình độ: Cử nhân
• Chuyên ngành: Luật học
• Xếp loại: Giỏi