Pham Thi Thuy An
Chuyên viên tuyển dụng/ Nhân sự
Giới tính: Nữ
Địa chỉ: Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ
Thông tin cơ bản
Ngành nghề: Nhân sự
Trình độ học vấn: Cử nhân
Ngày cập nhật: 13/01/2020
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
Mức lương mong muốn: 7-10 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
Kỹ năng bản thân
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng thuyết trình
- Lập kế hoạch
- Quản lý thời gian hiệu quả
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
- Tư duy sáng tạo
Kinh nghiệm làm việc
1. Công ty TNHH King Group (08/2014 - 03/2017)
Nhân viên mua hàng
- Thực hiện mua nguyên liệu, vật tư, thiết bị trong và ngoài nước
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, đảm bảo thực hiện đúng quy trình
mua hàng
- Đàm phán với nhà cung cấp
- Lập quy trình nội bộ
2. Công ty TNHH Danh Đặng - Chi nhánh Cần Thơ (05/2017 - 06/2018)
Nhân viên kinh doanh - kiêm hành chính tổng hợp
- Tìm hiểu thị trường
- Tìm kiếm khách hàng và tư vấn sản phẩm (thiết bị điện)
- Chăm sóc khách hàng
- Thực hiện các công việc hành chính: làm việc với cơ quan nhà nước
đăng ký kinh doanh cho chi nhánh, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự,...
3. Công ty TNHH Việt Nam Food Hậu Giang (06/2018 - Hiện tại)
Nhân viên Hành chính - Nhân sự
a. Tuyển dụng nhân sự:
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự (tất cả phòng ban)
- Tuyển dụng nhân sự thông qua các kênh tuyển dụng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan: phỏng vấn ứng viên, thủ tục nhận
việc, đánh giá thử việc
- Đánh giá thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Giải quyết nghỉ việc
- Tổng hợp, báo cáo tăng giảm nhân sự
b. C&B:
- Xử lý các chế độ bảo hiểm cho người lao động
- Chấm công và hỗ trợ tính lương/thưởng
- Xây dựng hệ thống cấp bậc nhân viên
- Xây dựng hệ thống KPIs - đánh giá hiệu quả công việc
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định (theo chuẩn ISO)
- Soạn thảo và ban hành văn bản, thông báo, quyết định
c. Đào đạo nhân sự (nội bộ và đơn vị bên ngoài)
- Lên kế hoạch đào tạo nhân sự. Theo dõi và đánh giá chất lượng đào tạo
- Đào tạo/triển khai hệ thống quy trình/quy định
- Tổng hợp, báo cáo
d. Các công việc khác
- Xử lý kỷ luật theo quy định công ty
- Tham gia và tổ chức các hoạt động Công Đoàn và phong trào của công
ty
- Làm việc với các cơ quan ban ngành có liên quan (Bảo hiểm xã hội, Sở
Lao động thương binh và xã hội, Ban quản lý khu công nghiệp, Công
Đoàn Khu công nghiệp,...)
- Tổ chức thăm hỏi người lao động
- Hỗ trợ các công việc hành chính của bộ phận
Học vấn bằng cấp
Truờng đại học Cần Thơ (2010 - 2014)
Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh
- Chuyên ngành Kinh tế