Trần Thị Ngọc Thạch

Mục tiêu ngắn hạn :

• Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc , tìm kiếm cơ hội thăng tiến thành công trong công việc .
• Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển , đồng thời nâng cao nghề nghiệp bản thân
• Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa các kiến thức và kinh nghiệm đã có trong công việc đảm nhận .

Mục tiêu dài hạn :

• Có việc làm ổn định lâu dài để tham gia xây dựng công ty ngày càng phát triển
• Biết được thêm những kỹ năng , kinh nghiệm và kiến thức góp phần thực hiện tốt công việc
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài

Ngoại ngữ: Tiếng Anh – Giao Tiếp

Tin học: Word – Excel – PowerPoint – Internet

Kỹ năng mềm: Giao tiếp – Đàm phán, Thuyết phục – Giải quyết vấn đề

Kỹ năng khác: Quản lý hồ sơ , sổ sách

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Tư duy sáng tạo

Từ  2016 – đến nay
Vi Trí : Nhân viên kinh doanh
Công Ty : Công ty cổ phần quảng cáo giải pháp Việt Nam ( SOLUTION)
Nhiệm Vụ :

• Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp
• Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp)
• Giải quyết các vấn đề nhu cầu của khách , nhìn nhận khách hàng ở dạng nào.
• Đầu tư và tìm ra chiến lược để chốt hợp đồng

Từ  2014 – 2016

Vi Trí :  Nhân viên Hành Chánh – Lễ Tân
Công Ty : Công ty bất động sản Phúc Thịnh
Nhiệm Vụ :

• Tuyển dụng nhân sự
•  Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD
• Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt . Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
•  Đào tạo - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm.
• Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động .
• Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
•  Theo dõi việc chấm công.
• Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt  kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV.
•  Giải quyết khiếu nại, kỷ luật. Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định.
• Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty
•  Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên
• Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính- Thủ tục đăng ký lao động.- Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế.- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.
•  Quản lý các công việc hành chính công ty- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.- Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm.
• Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty.- Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty.- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.- Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GD giao.
• Đón khách , tiếp khách khi vào công ty

Từ  2012 – 2014
Vi Trí :  Nhân viên Hành Chánh
Công Ty : Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng AN THINH
 Nhiệm Vụ :

• Đăng tin tuyển nhân viên trên các kênh thông tin đại chúng, phỏng vấn nhân viên.
• Quản lý, lưu trữ các tài liệu, dữ liệu kế toán
• Thống kê bảng lương nhân viên và soạn thảo hợp đồng, kiêm thư ký Giám Đốc
• Thu thập chứng từ viết phiếu thu chi, nhập xuất, hóa đơn bán hàng. Công tác theo dõi thanh toán công nợ, các khoản phải thu, phải trả.

Từ 2010-2012
Vị trí      :  Thư ký
Công ty : Công  ty Bất động sản Double Land
Nhiệm vụ :

• Hỗ trợ Giám Đốc công tác điều hành và đôn đốc các cá nhân, phòng ban, bộ phận hoàn thành kế hoạch công việc đề ra, tổng hợp báo cáo từ các bộ phận.
• Phân bổ lịch làm việc, lịch họp và nội dung làm việc của Giám Đốc đề ra.
• Tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo và ghi biên bản.
• Truyền tải thông tin chỉ đạo của Giám Đốc đến các phòng ban trong Công ty.
• Soạn thảo hợp đồng, văn bản tài liệu, quản lý và lưu trữ hồ sơ.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc

2008 –  2010

Trung Cấp - Chuyên ngành Kế Toán

Trường Cao Đẳng Kỷ Thuật Sài Gòn

2010 – 2012

Cao Đẳng - Chuyên ngành Kế Toán

Trường Cao Đẳng Công Thương