Đỗ Hằng

Trở thành một nhà quản lý giỏi góp phần vào xây dựng công ty ngày một vững mạnh

Làm việc nhóm

Lập kế hoạch và bao quát công việc chung

Tổng hợp và phân tích giải quyết các vấn đề liên quan

Khả năng giao tiếp khá

Chịu được áp lực công việc

 Lập kế hoạch tuyển dụng và thưc hiện các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo rằng các ứng viên đủ điều kiện được tuyển dụng kịp thời để đáp ứng nhu cầu của bộ phận;

 • Thiết lập chính sách lương thưởng và phúc lợi và xem xét lại hàng năm 

• Chuẩn bị báo cáo và thống kê nguồn nhân lực;

• Tư vấn cho Tổng Giám đốc về Chính sách Nhân sự;

• Kiểm soát bảng lương hàng tháng, hồ sơ hàng ngày, tính toán ngoài giờ, đảm bảo thanh toán tiền lương hàng tháng đúng hạn

• Quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đảm bảo thực hiện theo luật bảo hiểm Việt Nam.

• Kiểm soát hợp đồng đào tạo, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên

• Giải quyết vấn đề liên quan người lao động bao gồm phần thưởng và kỷ luật;

• Kiểm soát việc đi lại cho nhân viên làm việc bên ngoài bao gồm ngân sách và lập kế hoạch;

• Nhận và cập nhật các tài liệu pháp lý hàng ngày theo pháp luật;

• Kiểm soát visa và hộ chiếu mới, giấy phép lao động cho người nước ngoài;

• Giám sát đội ngũ vệ sinh, phòng y tế

• Giám sát đội bảo vệ công ty; 

• Thành lập và huấn luyện đội phòng cháy chữa cháy;

• Kiểm soát căng tin và kiểm tra bữa ăn và đảm bảo chất lượng bữa ăn cho nhân viên
 

Học viện Hành chính Quốc gia