Lê Thị Ngân
trưởng phòng HCNS
Giới tính: Nữ
Địa chỉ: Giờ hành chính
Thông tin cơ bản
Ngành nghề: Nhân sự
Trình độ học vấn: Cử nhân
Ngày cập nhật: 13/12/2018
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Trưởng phòng
Mức lương mong muốn: Thương lượng
Kỹ năng bản thân
-
- Có kỹ năng tập huấn cho người lao động trong nhà máy sản xuất liên quan đến các mảng: Luật lao động, luật BHXH, CTPAT, An toàn vệ sinh lao động, Lương…
- Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch tập huấn cho cả năm.
- Quản lý chấm công, tự xây dựng các tính công ra vào ca, tính phép năm, nghỉ phép trên phần mềm quản lý nhân sự.
- Chốt công tháng, quản lý giờ tăng ca theo Luật.
- BHXH: Báo tăng giảm lao động, nghỉ thai sản, nghỉ không lương, giải quyết chế độ ốm đau, Thai sản, TNLĐ, chốt sổ nghỉ việc.
- Soạn thảo nội quy lao động, Thỏa ước lao động, quy chế trả lương, trả thưởng, các quy trình tuyển dụng, thăng chức, chuyển đổi bộ phận, quy trình xử lý kỷ luật, cách tính lương, quy chế lương – thưởng.
- Soạn thảo hợp đồng lao động.
- Thường xuyên cập nhật luật, tham mưu với Ban giám đốc xây dựng lại cho phù hợp với luật để đảm bào quyền, phúc lợi cho người lao động đồng thời để công ty phát triển tốt hơn.
- Phân tích mối nguy hại và Báo cáo đánh giá rủi ro đối với các bộ phận của nhà máy trong công tác ATVSLĐ và bệnh nghề nghiệp.
- Tính lương cho toàn công ty: Lương sản phẩm và lương thời gian.
- Tuyển dụng: Chọn lọc, phân tích, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, công tác HSE…
- Làm công tác trách nhiệm xã hội: báo cáo trách nhiệm xã hội gắn với bộ quy tắc mà nhà đánh giá cần, kế hoạch diễn tập chạy thoát hiểm, diễn tập PCCC…
- Đánh giá KPI cho từng bộ phận,
- Thành thạo phần mềm sử lý dữ liệu thống kê SPSS để làm báo cáo KPI và kế hoạch TNA.
- Thường xuyên làm việc và chịu áp lực cao với khách hàng đánh giá nhà máy cũng như bộ, ngành Lao động, BHXH thanh tra.
- Đã từng làm việc với các hệ thống nhân sự Smile, Amis, Bravo.
Kinh nghiệm làm việc
- 6 năm quản lý nhân sự và HSE