Nguyễn Thị Lan Anh

Trở thành một trưởng phòng hành chính nhân sự giỏi

[*]       Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động, các nghị định thông tư có liên quan tới lao động.

[*]       Kỹ năng tổ chức tổ chức và phân công công việc. Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá.

[*]       Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt. Kỹ năng nhận biết & đánh giá tiềm năng và kết nối con người.

           Khả năng thích nghi cao, linh hoạt trong công việc, làm việc hết mình với động lực cao

CÔNG TY TNHH UNI VIỆT 2018 - nay

Vị trí: NHÂN VIÊN  HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Tổ chức công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo Ban Giám đốc công ty để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt.
Tiến hành đăng tuyển nhân viên qua các nguồn: Website công ty; Các kênh tuyển dụng trên báo chí, báo mạng Internet hoặc trực tiếp tiếp xúc hồ sơ tại các hội chợ việc làm….
Tổ chức phỏng vấn ứng viên;
Quản lý việc thực hiện các Quyết định nhân sự như: Thông báo thử việc, Quyết định tiếp nhận, Hợp đồng lao động……
Tổ chức quản lý việc thực hiện công tác nhập dữ liệu về nhân sự và tiến hành lưu trữ hồ sơ nhân sự.

Tổ chức công tác đào tạo:

Trực tiếp tham gia đào tạo các Nội quy, quy chế của Công ty cho CBCNV toàn Công ty;
Quản lý hồ sơ đạt được sau khi thực hiện xong chương trình đào tạo.

Thực hiện công tác chấm công, tính công, công tác tiền thưởng và các chế độ bảo hiểm xã hội:

Theo dõi chấm công tính công cho các nhân viên trong công ty.
Tổ chức thực hiện việc phát thưởng cho CBCNV nhân các dịp lễ tết trong năm.
Thực hiện triển khai các Quyết định, thông báo liên quan đến công tác Quản lý lao động, tiền lương và các chế độ chính sách của Người lao động;
Tổng hợp danh sách đề nghị tăng lương hàng năm, tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch tăng lương và thực hiện Quyết định tăng lương cho CBCNV công ty;
Chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT và các quy trình thủ tục với cơ quan BHXH liên quan đến người lao động;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH của toàn công ty: báo tăng, báo giảm, thai sản, tai nạn lao động….

Xử lý các quan hệ lao động:

Xây dựng Nội quy lao động, Nội quy công ty thực hiện phổ biến đến CBCNV toàn công ty;
Tham mưu cho Ban Giám đốc các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và hình thức xử lý;
Phổ biến cho CBCNV toàn công ty về những chính sách đang được áp dụng tại Công ty;

Triển khai đánh giá nhân viên hàng tháng:

Tham mưu Ban Giám đốc về các tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng, Xây dựng biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng;
Tổng hợp đánh giá nhân viên hàng tháng, tổng hợp đánh giá nhân viên năm;
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc công ty về kết quả đánh giá nhân viên hàng tháng

của các Phòng/ban;

Tham mưu và tham gia xây dựng các chính sách chăm lo đời sống cho nhân viên, tổ chức thực hiện các hoạt động văn hóa phòng trào:, sinh nhật, liên hoan, tất niên…

Quản lý hành chính, văn phòng:

Quản lý tài sản công ty: Xe Ô tô, thiết bị văn phòng; áo đồng phục
Kiểm soát, mua sắm và cấp phát Văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng; áo đồng phục cho nhân viên công ty.
Kiểm soát các hồ sơ, công văn, giấy tờ, con dấu;
Trực lễ tân

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Giám đốc

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QSR – NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ( từ năm 2015 đến 2016

Phối hợp với các phòng ban/bộ phận lấy yêu cầu tuyển dụng, lập bản miêu tả công việc cho vị trí tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, lựa chọn ứng viên và sắp xếp phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên trình Ban giám đốc ký duyệt
Trực tiếp theo dõi, làm các thủ tục đóng BHXH, BHYT, tăng giảm BHXH, BHYT, giải quyết chế độ cho người lao động (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…)
Chấm công, theo dõi ngày phép
Soạn thảo văn bản hành chính, hợp động thử việc, hợp đồng lao động
Theo dõi công văn đến, đi,
Phổ biến chủ trương chính sánh của Ban giám đốc đến các bộ phận.
Cấp phát văn phòng phẩm
Tổ chức, sắp xếp các hoạt động ngoại khóa, vui chơi, hiếu, hỉ, sinh nhật

CÔNG TY TNHH LUẬT VIỆT KIM- NHÂN VIÊN TƯ VẤN từ 2013 đến 2014

Thực hiện các công việc soạn thảo văn bản, hợp đồng, các thủ thục đăng ký kinh doanh cho công ty mới thành lập, thay đổi địa điểm kinh doanh, ngành nghề kinh doanh.
Quản lý văn phòng phẩm, chấm công, tuyển dụng theo yêu cầu của Luật sư trưởng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Cử nhân luật kinh tế trường đại học Luật Hà Nội