TRẦN THỊ MAI

• Mục tiêu dài hạn của tôi là mong muốn có thể học sâu hơn, được nghiên cứu nhiều hơn về lĩnh vực của mình.
• Có thể cống hiến sức lực, chuyên môn cho sự thành công của công ty.
• Tôi mong rằng mọi sự cống hiến của mình, dù là nhỏ nhoi nhưng sẽ giúp công ty ngày một phát triển.
• Và tôi mong có thể tiếp cận, đến gần hơn với chức vụ trưởng nhóm, trưởng phụ trách.
• Tôi biết rằng để đạt được mục tiêu này cần rất nhiều sự cố gắng và quyết tâm.
• Nhưng đây sẽ là động lực giúp tôi hoàn thành được mọi chỉ tiêu đặt ra, từng bước hoàn thiện bản thân và đạt được ước mơ của mình.

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Tư duy sáng tạo

      1. Từ 06-2015 đến 10-2019 Công ty TNHH SEOJIN SYSTEM VINA

        1.1:  Từ 07-2015 đến 06-2016: Nhân viên hành chính, Thống kê số liệu bộ phận Sơn

• Theo dõi kho sơn bột, sơn nước sản xuất, lấy vật tư hàng ngày và yêu cầu mua hàng đặt sơn theo kế hoạch.
• Theo dõi kho băng dính chịu nhiệt sử dụng dán sản phẩm dây chuyền sơn, yêu cầu vật tư mua hàng băng dính theo kích thước từng sản phẩm
• Làm hướng dẫn làm việc từ các công đoạn của sản phẩm theo từng công đoạn trong bộ phận: Mài bả, băng dính, dây chuyền sơn, kiểm tra chấm sơn......
• Kết hợp với IT hoàn thành quy trình BOM của từng mã sản phẩm để tạo BOM trên phần mềm ERP.

        1.2: Từ 07-2016 đến 10-2019: Nhân viên hành chính, Thống kê số liệu bộ phận Lắp Ráp

• Đào tạo nhân viên nhập số liệu theo ca sản xuất trên phần mềm ERP, MES.
• Nhập số liệu sản xuất sử dụng phần mềm ERP, MES.
• Xem xét quy trình BOM sản phẩm, kho vật tư nguyên liệu, kho phụ kiện lắp ráp sản xuất.
• Thực hiện kiểm kê và cập nhật tồn kho sản phẩm và kho phụ kiện lên phần mềm ERP, MES hàng tháng.

      Công việc chung  bao gồm:

        *** Thống kê sản xuất 

• Thực hiện điểm danh, chấm công, những vấn đề liên quan đến nhân sự bộ phận.
• Báo cơm, các chế độ liên quan đến bảo hiểm và công đoàn công nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội quy và quy định của Công ty.
• Hỗ trợ cấp trên trong việc đánh giá, xét hiệu quả công việc tăng lương, thưởng theo báo cáo.
• Thực hiện và theo dõi các vấn đề liên quan đến BHXH và các phúc lợi khác của công nhân viên.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu có liên quan đến nghỉ phép, phép năm chuyên cần của công nhân viên.
• Triển khai yêu cầu nhân sự tuyển dụng theo yêu cầu của bộ phận.
• Liên tục cập nhật, tổng kết, báo cáo số liệu thu thập trong quá trình sản xuất.
• Chủ yếu tập trung làm việc với số liệu liên quan đến sản xuất như sản lượng, nguyên vật liệu, tồn kho, nhập xuất, v.v. 
• Đốc thúc các bên kịp thời gian và tiến độ sản xuất, giao hàng.
• Phân tích và đề xuất cải tiến báo cáo thống kê khi cần thiết.
• Hợp tác với các phòng ban có thẩm quyền thực hiện kiểm kê định kỳ theo tháng.
• Thực hiện quy trình tổng kết cuối tháng/quý/năm để kết luận giao ban sản xuất.

       *** Thống kê dữ liệu

• Thống kê số liệu liên quan đến sản phẩm và khách hàng như chi phí, quy trình và thời gian..... sơn và lắp ráp sản phẩm.
• Nhập và lưu trữ số liệu, dữ liệu gọn gàng, có hệ thống vào phần mềm MES và ERP.
• Phân tích dữ liệu và làm báo cáo tổng kết theo kỳ tuần, tháng, quý, bán niên, năm.....
• Đưa các số liệu đã thống kê, thể hiện dưới dạng biểu đồ, bảng tính năng suất, tỷ lệ NG...
• Nhận xét và phân tích số liệu thông qua các biểu độ và báo cáo đã đưa ra.
• Đề xuất hướng giải quyết hoặc cách phát triển, chiến lược cải thiện cho bộ phận.

      2. Từ 02/2020 đến 10/2022: Công ty TNHH sản xuất và thương mại GIGA TECH 

        Nhân viên hành chính nhân sự

• Hỗ trợ các công việc hành chính tại văn phòng.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra
• Dùng các phương pháp nghiệp vụ đã được đào tạo để tuyển dụng nhân sự cho nhân viên
• Tham gia vào việc vận hành hệ thống lương, thưởng, chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty
• Tiến hành theo dõi, quản lý và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội,  bảo hiểm y tế cho nhân viên trong công ty
• Trực tiếp cập nhật, theo dõi và quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên trong công ty
• Tham gia vào việc xây dựng, giám sát triển khai hệ thống quản lý, đánh giá công việc tại các phòng ban, đơn vị theo đúng quy định đã đề ra
• Lên kế hoạch đào tạo để nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm công, thêm giờ…
• Thực hiện, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, phép năm, hợp đồng lao động
• Thực hiện, cập nhật, hướng dẫn, giám sát thực hiện nội quy, quy định, giải đáp về chính sách, chế độ của công ty. 
• Tiếp nhận, xử lý vi phạm, kỷ luật trong công ty 
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 

      3. Từ tháng 11/2022 đến 07/2023 Công ty cổ phần Nhựa Zion

        Nhân viên văn thư, Nhân viên Data

• Thực hiện điểm danh, báo cơm, chấm công, theo dõi các chế độ liên quan đến bảo hiểm và công đoàn công nhân viên.
• Triển khai các chính sách và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội quy và quy định của Công ty.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu nghỉ phép, phép năm chuyên cần để hỗ trợ cấp trên trong việc đánh giá, xét hiệu quả công việc tăng lương, thưởng.
• Thực hiện và theo dõi các vấn đề liên quan đến BHXH và các phúc lợi khác của công nhân viên.
• Triển khai yêu cầu nhân sự tuyển dụng khi cần thiết.
• Liên tục cập nhật, tổng kết, báo cáo số liệu thu thập trong quá trình sản xuất.
• Chủ yếu tập trung làm việc với số liệu liên quan đến sản xuất như hiệu suất sản lượng, hiệu suất máy, tỷ lệ NG.....
• Thực hiện phân tích dữ liệu và làm báo cáo tổng kết theo tuần/tháng/quý/năm để kết luận giao ban sản xuất
• Lưu trữ số liệu, dữ liệu gọn gàng, có hệ thống vào phần mềm thống kê Fast.
• Đưa các số liệu đã thống kê, thể hiện dưới dạng biểu đồ, bảng tính để trực quan hóa dữ liệu.
• Nhận xét và phân tích nêu ra những vấn đề cần cải tiến thông qua các biểu đồ và báo cáo đã đưa ra.

Đại Học Điện Lực Hà Nội

Học vấn: Cao đẳng

Khoa: Công nghệ thông tin

Khóa học: 09-2011 đến tháng 06-2014

Tốt nghiệp: Khá