Nguyễn Cao Thiên Phúc

Áp dụng những kinh nghiệm về kỹ năng quản lý và sự hiểu biết về thị trường để trở thành một nhân viên chuyên nghiệp, mang đến nhiều giá trị cho khách hàng. Từ đó giúp công ty tăng số lượng khách hàng và mở rộng tệp khách hàng.

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt

- Kỹ năng lãnh đạo: Định hướng cho nhóm và
phân chia công việc cho thành viên.
- Kỹ năng đàm phán: Đàm phán, đưa ra hướng xử
lý các phát sinh trong công việc.
- Kỹ năng đào tạo : Giúp nhân viên mới nắm bắt và
thích ứng với môi trường mới.
- Kỹ năng quản lý hàng hoá : Ước tính số lượng
hàng , mặt hàng cần thiết theo từng thời điểm,
điều chuyễn và sắp xếp lượng hàng tồn động trong
kho , đảm bảo chất lượng hàng hóa

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Tam Tài Nhân (1/2022 > Hiện nay)
Quản lý kinh doanh khu vực/Area Sales Manager
_ Quản lý 45 nhân viên / 14 cửa hàng
_ Đề xuất và tổ chức sự kiện tại cửa hàng theo chủ đề của tháng.
_ Đặt ra mục tiêu kinh doanh/bán hàng cho khu vực.
_ Mở rộng hoạt động kinh doanh, xác định và tìm kiếm nhóm khách hàng mục
tiêu.
_Thường xuyên theo dõi và kiểm tra hệ thống dữ liệu bán hàng, doanh số hàng
tuần, hàng tháng.
_ Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và nhu cầu mới của các đối tượng khách
hàng.
_ Theo dõi, cập nhật doanh số và lợi nhuận của của chi nhánh.
_ Định hướng khu vực phát triển các hoạt động kinh doanh theo đúng mục tiêu
phát triển của công ty.
_ Cung cấp thông tin giá cả sản phẩm cho bộ phận quản lý và đưa ra khuyến
nghị giá.
_ Trực tiếp tham gia vào quá trình bán hàng tại khu vực quản lý.
_ Thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đơn vị cung ứng sản phẩm.
_ Phân tích các số liệu bán hàng, chất lượng sản phẩm, đưa ra sự so sánh với
những sản phẩm cạnh tranh khác, từ đó phân tích và đánh giá để nâng cao
doanh số bán hàng.
_ Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và cung cấp hướng dẫn tổng thể cho nhóm nhân
viên bán hàng của khu vực.

Công Ty Cổ Phần Vựa Hải Sản Xanh (03/2021 > 12/2021)
Quản Lý Chi Nhánh/Store Manager
_ Quản lý 4 nhân viên
_ Thống kê số lượng hàng hoá, lập kế hoach kinh doanh thúc đẩy doanh số bán
hàng, quản lý nguồn hàng nhập, tiếp nhận và xử lý phàn hồi từ khách hàng .
_ Lập bảng lương nhân viên ,chia ca làm việc , kiểm soát hoá đơn chi thu của chi
nhánh .
_ Tính tỷ suất lợi nhuận.
_ Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại chi nhánh.
_ Đảm bảo sản phẩm được bảo quản đúng quy định.
_ Đề xuất phương án xử lý hàng tồn.
_ Đề xuất chương trình ưu đãi theo tình hình hàng hoá tại chi nhánh.

Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (03/2020 > 03/2021)
Quản Lý Chi Nhánh/Store Manager
_ Quản lý 6 nhân viên

_ Thống kê số lượng hàng hoá , lập kế hoach kinh doanh thúc đẩy doanh số bán
hàng , chia doanh số , quản lý nguồn hàng xuất nhập , tiếp nhận và xử lý phàn
hồi từ khách hàng .
_ Lập kế hoạch thị trường theo từng thời điểm cửa tháng.
_ Lập bảng lương nhân viên, chia ca làm việc , kiểm soát các loại giấy phép và
hoá đơn chi thu của chi nhánh.
_ Tính tỷ suất lợi nhuận.
_ Lập mục tiêu và lộ trình kinh doanh theo quý , tháng .

Công ty TNHH thương mại dịch và vụ VINPRO (07/2015 > 03/2020)
Quản Lý Chi Nhánh/Store Manager
_ Quản lý 6 nhân viên
_ Thống kê số lượng hàng hoá , lập kế hoach kinh doanh thúc đẩy doanh số bán
hàng , chia doanh số , quản lý nguồn hàng xuất nhập , tiếp nhận và xử lý phàn
hồi từ khách hàng .
_ Lập bảng lương nhân viên, chia ca làm việc , kiểm soát các loại giấy phép và
hoá đơn chi thu của chi nhánh.
_ Lên lich đào tạo nhân viên, tiếp nhận hồ sơ phỏng vấn nhân viên mới.
_ Tính tỷ suất lợi nhuận.
_ Lập mục tiêu và lộ trình kinh doanh theo quý , tháng .

Cao Đẳng Hồ Chí Minh (09/2016 > 06/2018)
Chuyên ngành: Quản trị Mạng Máy Tính ,
Xếp lọai : Giỏi