Nguyễn Thị Huyền

Làm sales cũng như cấp Quản Lý trên 5 năm kinh nghiệm. Mong muốn tìm kiếm vị trí tương đương hoặc cao hơn nữa để có thu nhập tốt. Hoàn thiện kỹ năng bản thân.

– Làm việc trong môi trường trẻ và năng động nơi mà tôi có thể phát triển những kỹ năng để đóng góp cho công ty. Mục tiêu của tôi là trở thành Trưởng Phòng hoặc Giám Đốc Kinh Doanh trong 2-3 năm tới ở Qúy Công ty.

– Mục tiêu của tôi trong 2 năm tới là Phụ trách toàn bộ nhân sự và phát triển mạnh lĩnh vực kinh doanh cho các công ty thuộc top 10 doanh nghiệp lớn nhất.

– Tìm kiếm vị trí quản lý cấp cao về lĩnh vực kinh doanh, giáo dục với nhiều cơ hội phát triển. Và có những chương trình đào tạo chuyên sâu.

– Mong muốn làm việc trong một công ty có nhiều thử thách và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vị trí mong muốn đảm nhiệm trong 2 năm tới là Trưởng Phòng kinh doanh, Giám Đốc Kinh Doanh. 

– Lãnh đạo, thử thách và bị thử thách trong lập chiến lược – thực thi kế hoạch marketing. Hoặc phát triển thị trường với mong muốn giúp công ty nằm trong TOP 10 của thị trường muc tiêu.

- Sáng tạo trong công việc.

- Chịu áp lực tốt và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt. Có tinh thần đồng đội.

- Thuyết trình và kỹ năng giao tiếp ổn

- Thái độ tích cực.

- Khả năng chấp nhận và học hỏi từ những lời phê bình.

1. TRUNG TÂM DƯỠNG SINH ĐÔNG Y. (Thời gian: Tháng 3/2013 -Tháng7/2015)

* Cấp bậc: Trưởng Bộ Phận Dưỡng Sinh Đông Y- Quảng Ninh

* Mô tả công việc:

- Chăm sóc sức khoẻ khách hàng theo liệu trình dưỡng sinh đông y.

- Điều phối công việc khi được điều động đi hỗ trợ các chi nhánh của trung tâm.
- Giảng bài OPP dưỡng sinh hàng tháng cho nhân viên và khách hàng.
- Quản lý nhân viên nhóm Dưỡng Sinh toàn hệ thống.

2. FBS GROUP. (Thời gian: Tháng 9/2015  -  Tháng 12/2015)
* Cấp bậc: Leader
* Mô tả công việc:
- Tiếp nhận thông tin khách hàng và sale những sản phẩm chăm sóc sức khỏe khách
hàng ở phân khúc cao cấp.
- Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng trên báo cáo sale và Ban Giám Đốc.
- Hướng dẫn và giám sát, đốc
thúc nhân viên trong nhóm để đạt được chỉ tiêu của team.

3. ITPLUS ACADEMY- VIỆN CNTT/ ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI. (Thời gian: Tháng 2/2016 - Tháng 6/2018)
* Cấp bậc: Phó Phòng Đào Tạo- Tuyển Sinh.
* Mô tả công việc:
- Gọi điện, tư vấn học sinh tham gia các khóa đào tạo của ITPlus
- Trực tiếp triển khai tuyển sinh sinh viên theo chỉ tiêu được giao
- Thực hiện tư vấn trực tiếp tại các trường THPT (khu vực Miền Bắc) và thuyết trình,
giới thiệu về ITPlus
- Chịu trách nhiệm về doanh số tháng, quý, năm.
- Tiếp nhận thông tin các bạn học sinh, thu nhận hồ sơ nhập học.
- Giải đáp những thắc mắc của học sinh và phụ huynh.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển sinh theo kế hoạch chung của Phòng Tuyển
sinh.
- Quản lý sinh viên và công tác giáo vụ.
- Quản lý cán bộ nhân viên của phòng.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng các công tác training nhân viên.

4. TRƯỜNG ĐÀO TẠO DOANH NHÂN PTI. (Thời gian: Tháng 7/2018- Tháng 5/2019)
* Cấp Bậc: Phó Phòng Kinh Doanh
* Mô tả công việc:
- Ứng dụng Marketing tìm kiếm khách hàng, cách gọi telesales.
- Duy trì, khai thác khách hàng tiềm năng để thực hiện các hợp đồng
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho bản thân và công ty trong ngắn hạn
và dài hạn.
- Xây dựng hệ thống và quản lý hoạt động kinh doanh. Chịu trách nhiệm về kết quả
hoạt động kinh doanh của phòng: doanh số, thị trường, mối quan hệ khách hàng.
- Quản lý nhân viên kinh doanh, giao chỉ tiêu doanh thu, đánh giá và thúc đẩy việc
kinh doanh của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các khó khăn cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

1. Trường Cao Đẳng Y Tế Quảng Ninh. (Thời gian: 2010 - 2012).
- Chuyên ngành:  Y Sĩ Đa Khoa
- Trình độ:  Trung cấp
- Loại tốt nghiệp:  Giỏi.

2. Hệ Thống Dưỡng Sinh Đông Y - Hà Nội. (Thời gian: 2012 - 2013)
- Chuyên ngành: Dưỡng Sinh Đông Y
- Trình độ:  Chứng chỉ
- Loại tốt nghiệp: Giỏi