NGUYỄN LÊ THỊ MỸ HIỀN

Hướng đến vị trí cấp cao

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Làm việc nhóm

Giải quyết vấn đề

Dễ dàng thích nghi với môi trường mới

Quản lý thời gian

Quản lý giao tiếp

Công ty: Công ty Cổ phần Đầu tư Đức Hiếu

Chức vụ:Nhân viên Hành chánh – Nhân sự
Thời gian:Từ01/2009đến11/2012
Mô tả công việc:
Nhiệm vụ chính:
- Xây dựng hệ thống Thang – bảng lương, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động TT.
- Xây dựng quy trình tính lương.
- Theo dõi chấm công, tổng kết ngày công cho NV.
- Lập bảng lương nhân viên, tính trích nộp BHXH.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động.
- Tuyển dụng lao động.
- Theo dõi và giải quyết chế độ nhân viên.
- Theo dõi công văn đi, công văn đến.
- Theo dõi quản lý và cấp phát văn phòng phẩm

Công ty: Cty TNHH TM – DV Thiết bị Trần Đặng

Chức vụ:Nhân viên Hành chánh – Nhân sự
Thời gian:Từ12/2012đến05/2015
Mô tả công việc:
Nhiệm vụ chính:
- Theo dõi chấm công:
- Theo dõi việc chấm công NV.
- Lập bảng tổng kết chấm công NV.
- Lập bảng tính lương chi trả cho NV
- Thực hiện các thủ tục nhân sự:
- Thực hiện đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc
lương và các chế độ bổ nhiệm, điều động…
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên định kỳ hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động
- Thực hiện đăng ký lao động với phòng lao động và báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Lập bảng kê trích nộp và theo dõi BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, hàng quý
- Thực hiện việc theo dõi, ký HĐLĐ.
- Tuyển dụng lao động theo yêu cầu nhân sự của các bộ phận.
- Thực hiện các thủ tục hành chánh:
- Xây dựng, soạn thảo các qui trình nội quy công ty, nội quy lao động, thỏa ước lao động
TT, xây dựng thang – bảng lương…
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
- Thực hiện thủ tục cấp thẻ ATM, MST cá nhân….
- Theo dõi công văn đi, công văn đến.
- Theo dõi, cấp phát quản lý văn phòng phẩm.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao.

Công ty: Cty Cổ phần Công nghệ Tiêu chuẩn Sinh học Giống Thủy sản Vĩnh Thịnh

Chức vụ:Nhân viên Hành chánh – Nhân sự
Thời gian:Từ03/2016đến08/2019
Mô tả công việc:
Thực hiện các thủ tục nhân sự:
- Thực hiện đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc
lương và các chế độ bổ nhiệm, điều động…
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên định kỳ hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động
- Thực hiện đăng ký lao động với phòng lao động và báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Lập bảng kê trích nộp và theo dõi BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, hàng quý
- Thực hiện việc theo dõi, ký HĐLĐ. Cập nhật biến động nhân sự báo cáo cấp Quản lý
- Tuyển dụng lao động theo yêu cầu nhân sự của các bộ phận.
- Thực hiện công tác chăm lo đời sống cho CBCNV (tổ chức các phong trào sinh hoạt
giao lưu vào các kỳ nghỉ lễ,tết;sinh nhật,ma chay,cưới hỏi…)
- Tiếp nhận các khiếu kiện của CBCNV, tổng hợp trình báo cấp Quản lý…
- Đề xuất và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV và tham gia bảo hiểm tai nạn
lao động
- Thực hiện các thủ tục hành chánh:
- Theo dõi và lập bảng tổng kết chấm công nhân viên hàng tháng
- Quản lý bếp ăn tập thể, nhà nghỉ CBCNV….đảm bảo chế độ ăn uống và nghỉ ngơi phù
hợp cho CBCNV
- Xây dựng, soạn thảo các qui trình nội quy công ty, nội quy lao động, thỏa ước lao động
TT, xây dựng thang – bảng lương…
- Kiểm soát và cung cấp biểu mẫu, tài liệu của công ty phù hợp với từng bộ phận
- Tiếp nhận,gửi và kiểm soát công văn đi và đến
- Theo dõi, cấp phát quản lý văn phòng phẩm.
- Thực hiện đề nghị thanh toán các khoản chi phí nội bộ
- Thực hiện định kỳ tái đánh giá cấp chứng nhận Global Gap&BAP của bộ phận Nhân sự
- Tiếp nhận và theo dõi báo cáo hồ sơ nhập tôm bố mẹ cho các ban ngành có liên quan
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc và Quản lý trực tiếp giao.

Đại học Lao Động Xã Hội (CSII)
Khoa:Quản lý nhân sự
Thời gian:Từ tháng 01/2011 đến 01/2015
Chuyên ngành:Quản lý nhân sự
Loại tốt nghiệp:Trung bình khá