Khuất Thị Diệu Anh

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Ngày sinh: 25/07/1987
Giới tính: Nữ
Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
Địa chỉ: Số nhà 15 ngách 133/8 Hồng Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên Timviec24h. Đăng nhập nhà tuyển dụng mỗi ngày để nhận điểm xem ứng viên miễn phí.

Thông tin cơ bản

Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Thư ký - Trợ lý
Trình độ học vấn: Cử nhân
Ngày cập nhật: 24/03/2021
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
Mức lương mong muốn: 7-10 triệu

Mục tiêu nghề nghiệp

- Được phát huy khả năng, sự cố gắng và tâm huyết cuả mình, tạo tiền đề cho những thăng tiến trong công việc
- Được tự học hỏi và được đào tạo nâng cao về chuyên môn.

  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

- Kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ, giải quyết vấn đề, làm việc độc lập – theo nhóm.
- Biết lắng nghe, biết tôn trọng khách hàng và đồng nghiệp.

  • Kỹ năng tổ chức
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Lập kế hoạch
  • Quản lý thời gian hiệu quả
  • Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
  • Tư duy sáng tạo

Kinh nghiệm làm việc

1.CÔNG TY CPĐT PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC (T01/2021 -T03/2021) 

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Công ty chuyên đồ thời trang công sở nữ
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.
 - Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
 - Thỏa thuận với ứng viên về công việc, mức lương, ngày bắt đầu làm việc, v..v...; Gửi Thư đề nghị công việc cho ứng viên thành công sau phỏng vấn.
 - Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
 - Xử lý giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty.
 - Hỗ trợ tuyển dụng cho các Phòng ban, Showroom trực thuộc Công ty theo yêu cầu của Cấp trên.
 - Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng, quý và năm.- Đánh giá chất lượng các khóa đào tạo sau khi tổ chức, theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo.

2. CÔNG TY TNHH SHINHAN VINA (T05/2013-T12/2021) 

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công ty TNHH Shinhan Vina là công ty có 100% vốn hoạt động của Hàn Quốc, chuyên kinh doanh và sản xuất đồ trang sức. Qui mô công ty: 500-1.000.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các chế độ chính sách BHXH và BHYT theo quy định của luật BHXH, báo tăng (giảm), thay đổi điều kiện đóng, gia hạn thẻ BHYT hàng năm, cấp lại sổ bảo hiểm...(phần mềm bảo hiểm EFY, VNPT…)
-  Phụ trách tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, báo kết quả.
- Đào tạo hội nhập: Nội quy và qui chế cho Nhân viên và Công nhân mới vào.
 - Phụ trách làm lương cho CBCNV toàn Công ty và Chi nhánh ở Hưng Yên, Bắc Ninh.
 - Cập nhập kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương để đề xuất vận dụng thực hiện chế độ tiền lương tại Công ty.
  - Lưu trữ hồ sơ nhân sự CBCNV. Theo dõi hợp đồng thử việc và hợp đồng chính thức cho toàn bộ CBCNV.
 - Chấm công, theo dõi, kiểm tra, ghi số liệu nghỉ phép hằng tháng, hằng năm của từng người lao động.
 - Theo dõi phép của CBCNV.
 - Làm các đề xuất về chế độ đãi ngộ cho CBCNV như: Thưởng Lễ/ Tết...
 - Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và CBCNV.

3.CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN NAM PHONG

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

 Công ty CP ĐT&PT Nam Phong là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực nhập khẩu và kinh doanh máy tính xách tay.
 + Quản lý các hợp đồng mua bán Soạn thảo Biên bản họp, Quyết định, Thông báo.
 + Check công nợ các khoản VP hàng tháng.
 + Hồ sơ tài liệu công ty Quản lý tài sản riêng của văn phòng, đề xuất cung cấp để đáp ứng nhu cầu của các bộ phận, phòng ban.
 + Tổng hợp chấm công cuối tháng cho CBCNV.
 + Liên hệ sửa chữa các thiết bị văn phòng.
 + Chuẩn bị các buổi họp của Ban lãnh đạo: Chuẩn bị chương trình, tài liệu...
 + Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo và Trưởng bộ phận.

 

Học vấn bằng cấp

Trường: Đại học Công Đoàn

Chuyên nghành: Kế toán

Tốt nghiệp: Khá