Nguyễn Hoàng Yến

1. Trở thành chuyên viên nhân sự, lao động tiền lương C&B của các tập đoàn bán lẻ, sản xuất, tiêudùng..
2. Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, hòa đồng, thân thiện
3. Nhiều trải nghiệm thú vị về nghề nhân sự, đặc biệt là lao động tiền lươ ng

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài

- Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point, Internet
- Thích ứng nhanh với công việc

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng thuyết trình
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới

04/2019  - Hiện tại CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THIẾT KẾ XÂY DỰNG UNIK
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG - C&B
1. Kiểm tra chấm công và tính lương:
- Kiểm  tra  và  tổng  hợp  công  từ máy  chấm  công  và  quy  định  chấm
công của công ty.
- Tính lương, tính tăng ca, cập nhật số tài khoản NV , và chuyển
kế toán thanh toán chi trả lương.
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tiền lương cho CBNV.
2. Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến tiền lương, phúc lợi:
- Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương,      
phúc lợi.
- Phổ biến chính sách về lương, thưởng cho CBNV.
-  Tìm  hiểu mức  lương  của  các  Công  ty  cùng  lĩnh  vực  trên  thị    
trường.
- Lập kế hoạch điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV.
- Làm các quyết định lương, thưởng cho CBNV.
- Đề xuất, tư vấn cho cấp trên những phương án liên quan thay
đổi tiền lương, phúc lợi.
3. Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động:
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động.
- Hướng dẫn, giải thích cho Nhân viên mới về ký kết hợp đồng lao
động.
- Theo dõi thực hiện hợp đồng lao động.
- Soạn thảo các thông báo, thỏa thuận thôi việc, quyết định chấm
dứt, sa thải đối với CBNV.
4. Công tác bảo hiểm xã hội:
- Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan bảo hiểm xã    
hội.
- Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho Người lao động: Ốm đau,
thai sản,…
- Cấp thẻ bảo hiểm y tế, chốt sổ bảo hiểm xã hội cho CBNV thôi  
việc,…
- Đối chiếu, thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng với cơ quan  
bảo hiểm xã hội.
5. Quản lý hồ sơ nhân sự công ty:
- Quản lý và cập nhật hồ sơ, lý lịch CBNV toàn Công ty.
- Thực hiện  các  thủ  tục  nhân  sự:  thuyên  chuyển,  bổ  nhiệm,  kiêm
nhiệm, khen thưởng,...
6. Báo cáo:
- Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, nhân sự
trong công ty cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Theo dõi quá trình làm việc và tiến hành ký các hợp đồng thử việc,
hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng cho nhân viên.
- Khai báo, lập, giải quyết các hồ sơ BHXH: tăng, giảm, chốt sổ, thai
sản, ốm đau,... trên phần mềm KBHXH
- Bàn giao sổ BHXH và thẻ BHYT cho nhân viên
- Soạn thảo, lập quyết định tăng lương, điều chỉnh lương, khen thưởng,
thôi việc cho nhân viên...
- Cập nhật, quản lý danh sách nhân sự, danh sách tạo và khóa user bán
hàng, chấm công, danh sách số tài khoản nhân viên.
- Thực hiện chấm công, tính lương và đánh giá khen thưởng nhân viên
hàng tháng.
- Theo dõi quá trình lương và đề xuất lương, thưởng, các chế độ phúc
lợi: sinh nhật, hiếu hỉ cho nhân viên
- Kê khai, báo cáo tình hình sử dụng lao động, đăng ký Nội quy lao
động, thang bảng lương
- Khai báo thuế TNCN hàng tháng, Quý, và giảm trừ gia cảnh cho Nhân
viên
- Lưu giữ các hồ sơ nhân viên, sổ BHXH, hồ sơ pháp lý của công ty
- Hổ trợ tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn ứng viên
- Tổng hợp, phân tích các chi phí nhân sự liên quan
- Soạn các văn bản, thông báo theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc
09/2013  - 12/2016 CÔNG TY CỔ PHẦN DINH DƯỠNG DOLSURE
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên sales, sups, quản lý
vùng.
- Tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hướng dẫn nhân viên hội
nhập môi trường công ty
- Quản lý danh sách nhân sự và các thay đổi cập nhật
- Lập các HĐLĐ, thử việc cho NLD, giải đáp các thắc mắc.
- Theo dõi chấm công và đánh giá công việc nhân viên
- Báo tăng, giảm lao động, các thủ tục BHXH cho nhân viên
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản
hợp đồng liên quan đến hoạtđộng của phòng, của công ty
-Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu

Đại học kinh tế TP. HCM
Chuyên ngành: Quản trị Doanh nghiệp
Tốt nghiệp loại Khá