Bùi Đức Thắng
Trưởng phòng kinh doanh / Quản lý
Giới tính: Nam
Địa chỉ:
Thông tin cơ bản
Ngành nghề: Bảo hiểm, Bất động sản, Hàng gia dụng, Kinh doanh/Bán hàng, Phát triển thị trường, Quản lý điều hành
Trình độ học vấn: Kỹ sư
Ngày cập nhật: 18/11/2020
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Trưởng phòng
Mức lương mong muốn: 15-20 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp
Mong muốn công hiến tinh thần , nhiệt huyết , kĩ năng , kinh nghiệm và nỗ lực hết mình cho sự phát triển và thành công của chính mình và công ty .
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
Kỹ năng bản thân
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng thuyết trình
- Lập kế hoạch
- Quản lý thời gian hiệu quả
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
- Tư duy sáng tạo
Kinh nghiệm làm việc
* Từ 11/2012 - 11/2013 : Trưởng Nhóm Kinh Doanh Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt Chi Nhánh Hà Nội
- Triển khai các giải pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng , tư vấn , thuyết phục , đăng kí hồ sơ dịch vụ tại nhà cho khách hàng để phát triển doanh số cá nhân .
- Tuyển dụng , xây dựng team kinh doanh ; Đào tạo - hướng dẫn - định hướng - giao doanh số - lập kế hoạch - động viên tinh thần và hỗ trợ thành viên nhóm hoàn thành tốt công việc và KPI được giao .
- Thành tích : Xây dựng nhóm 8 nhân sự nhiệt huyết , máu lửa và hoàn thành xuất sắc KPI
Từ 12/2013 - 07/2020 Trưởng Phòng Kinh Doanh Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt Chi Nhánh Hòa Bình , Lào Cai , Hà Nội
- Tuyển dụng , đào tạo, định hướng và phát triển nhân sự hoàn thiện về chất lượng và số lượng .
- Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường , tìm kiếm và phát triển khách hàng ( B2C & B2B ) sử dụng các sản phẩm do công ty cung cấp; chịu trách nhiệm hoàn thành các KPI được công ty giao .
- Quản lý, giám sát quá ,đôn đốc , động viên , khích lệ nhân viên phòng kinh doanh trong quá trình làm việc để hoàn thành tốt kế hoạch kinh doanh do công ty giao .
- Giao mục tiêu , kế hoạch và phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh .
- Đàm phán, soạn thảo các hợp đồng kinh tế liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp .
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần , tháng, quý, năm . - Lập kế hoạch Marketing và quảng bá sản phẩm cho công ty .
- Xây dựng quy trình xử lý công việc đối với từng sản phẩm dịch vụ do công ty cung cấp .
- Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh .
- Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh
- Đề xuất , xây dựng chính sách bán hàng .
- Phối hợp cùng với các phòng ban trong công ty giải quyết các vấn đề về công việc và khách hàng .
Thành Tích : Hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPI được giao .