Ngô Văn Đài

- Hướng tới sự hoàn thiện các kỹ năng quản lý nguồn nhân lực hiệu quả

- Thường  xuyên cập nhật các chính sách mới về lao động, an toàn, thuế có liên quan,...

- Phát triển bản thân không ngừng hướng tới sự chuyên nghiệp trong quản lý, kiểm soát, giám sát tốt

- Định hướng doanh nghiệp phát triển theo hướng tuân thủ đúng các quy định của nhà nước và pháp luật

- Tham mưu chho BGĐ các chiến lược phát triển tốt nhất cho nguồn nhân lực của công ty

- Xử lý các vấn đề phát sinh đến quan hệ lao động, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ổn định và vững mạnh cho doanh nghiệp.

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài

- Quản lý công việc, sắp xếp các công việc khoa học 

- Phân bổ công việc và giao việc nâng cao hiệu quả làm việc trong đội nhóm

- Thích nghi tốt với môi trường làm việc mới

- Kỹ năng lãnh đạo, hướng dẫn và truyền đạt thông tin 

- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh tốt

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng thuyết trình
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Tư duy sáng tạo

- Có gần 5 năm làm công tác quản lý nhân sự, hành chính trong các công ty FDI. 

- Quản lý nguồn nhân sự của công ty với quy mô 500 người 

- Đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động ổn định của công ty

- Đảm bảo người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo đúng quy định của Pháp luật

- Giải quyết các chế độ chính sách về lao động, Bảo hiểm, các tranh chấp về quan hệ lao động phát sinh. 

Cử nhân kinh tế chuyên ngành kế toán kiểm toán thuộc trường Đại học Hải Phòng năm 2013

Kỹ năng tiếng anh tốt với 5 năm làm việc trong Doanh nghiệp FDI