Nguyễn Hoàng Anh

• Đặt lợi ích và sự phát triển của công ty là mục tiêu trọng tâm.
• Xây dựng uy tín của công ty bằng sự hài lòng của khách hàng.
• Xây dựng hệ thống quản lý gọn, nhẹ và hiệu quả, dựa trên tinh hoa trong hệ thống quản lý của Nhật Bản.
• Tạo văn hóa làm việc luôn có cái nhìn khách quan, được kiểm chứng thực tế.

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Đánh giá và lập kế hoạch:                               đầy đủ, khách quan.
Lập báo cáo, báo cáo công việc:                     rõ ràng, dễ hiểu.
Phân tích, đánh giá và sử lý sự cố:                 đúng trọng tâm.
Đánh giá bản vẽ:                                             chi tiết, tỉ mỉ.
Sử dụng các phần mềm thiết kế Cad, Catia:  thành thạo.
Sử dụng các phần mềm văn phòng:               thành thạo.
Làm việc nhóm                                                tốt.
Làm việc một mình                                          tốt.
Tạo động lực cho nhân viên                            tốt.