Hàn Văn Thủy

Quản lý sản xuất

Ngày sinh: 23/02/1983
Giới tính: Nam
Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
Địa chỉ: Quảng Long, Quảng Xương, Thanh hóa
Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên Timviec24h. Đăng nhập nhà tuyển dụng mỗi ngày để nhận điểm xem ứng viên miễn phí.

Thông tin cơ bản

Nơi làm việc: Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Ngành nghề: Quản lý điều hành
Trình độ học vấn: Kỹ sư
Ngày cập nhật: 17/08/2020
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Trưởng phòng
Mức lương mong muốn: Thương lượng

Mục tiêu nghề nghiệp

Với khả năng giao tiếp với những kiến thức biết được, và là một người năng động sáng tạo ham học hỏi, thân thiện với mọi người, thích được giao tiếp và làm việc nhóm với nhiều người, có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao, tôi mong muốn được thử sức mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty…

  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

  • Kỹ năng tổ chức
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng lãnh đạo
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Lập kế hoạch
  • Quản lý thời gian hiệu quả
  • Tư duy sáng tạo

Kinh nghiệm làm việc

Số năm kinh nghiệm: 12 năm làm việc tại vị trí Quản lý sản xuất.

Từ 7/2018 - 7/2020 : Trưởng dự án - Công ty TNHH Greenspeed.

Lập và triển khai kế hoạch sản xuất.

- Triển khai xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm

- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Quản lý điều hành phân xưởng sản xuất, lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, và kế hoạch sản xuất được giao.
- Cân đối năng lực sản xuất của xưởng sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất.
- Lập kế hoạch sản xuất căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc cho cấp dưới  và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Đôn đốc và kiểm tra và kiểm soát các tổ của xưởng sản xuất thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
- Phổ biến và hướng dẫn các chính sách và quy định của công ty tới các trưởng ca, tổ trưởng, công nhân của xưởng.
- Thiết lập và duy trì môi trường làm việc vệ sinh và an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại xưởng.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
- Phối hợp với phòng quản lý chức năng tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân và khuyến khích công nhân làm việc tốt.
- Lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, quản lý của xưởng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc giao.

2. Kiểm soát hoạt động sản xuất.

Kiểm soát hoạt động hoàn thành mục tiêu năm, tháng của nhà máy.
Kiểm soát và cân đối ngân sách cho hoạt động trong phạm vi nhà máy`
Phân công công việc cho các giám sát, trưởng ca, tổ trưởng sản xuất.
Thường xuyên giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của nhân viên đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, sản phẩm được thao tác đúng quy trình…
Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi, xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý nhanh chóng.
Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực xưởng.
Kiểm soát sự tuân thủ các quy định của nhà máy về GMP, 5S, ATLĐ,ATPCCC. ISO… và các quy định của pháp luật như kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên theo luật.

 

3. Các công việc khác.

Tổ chức triển khai đánh giá thực hiện nội quy, công tác chất lượng sản phẩm, ATLĐ. 5S, GMP, quản lý lao động, tài sản… của nhà máy.
Đánh giá kết quả làm việc của các tổ sản xuất và đề nghị khen thưởng với những tổ sản xuất, công nhân có thành tích làm việc tốt.
Xây dựng KPI đánh giá cho khu vực, nhân viên
Phân tích các nguyên nhân sai hỏng và xử lý các sản phẩm không phù hợp.
Đóng vai trò thông tin từ cấp trên đến các ca sản xuất.
Làm các báo cáo công việc theo quy định và tham gia đầy đủ các cuộc họp có liên quan đến vai trò của Quản lý sản xuất.
Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc sản xuất giao.
Báo cáo chi phí giá thành và doanh thu hàng tháng cho ban Giám Đốc công ty

 

Từ 10/2010 - 7/2018 : Trưởng sản xuất - Công ty TNHH MTV CN Thực Phẩm Masan

Công việc cụ thể:

Quản lý giám sát các hoạt động sản xuất như kiểm soát tiêu hao, giá thành, vận hành kho bãi, sử dụng tối ưu máy móc thiết bị trong sản xuất,
Quản lý, giám sát sx, quy trình sx, Chịu trách nhiệm trước cấp trên về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất trong xưởng.
Quản lý các họat động sản xuất trong ca, kiểm sóat nguyên vật liệu, định mức tiêu hao, chất lượng sản phẩm đạt mục tiêu. Thiết lập lịch sản xuất và phân bổ nguồn lực phù hợp
Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của nhà máy, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
Tổ chức các họat động cải tiến, 5S đảm bảo đáp ứng được mục tiêu đề ra của công ty. Đảm bảo các nhóm vận hành và nhóm công nhân thực hiện các công việc sản xuất hàng ngày đảm bảo đạt được mục tiếu về sản lượng, chất lượng và hiệu quả thiết bị, chi phí sản xuất..
Phối hợp công tác với các bộ phận khác tại nhà máy trong quá trình hoạt động sản xuất
Duy trì các yêu cầu, quy định và cải tiến các vấn đề phát sinh trong nhà máy, dự báo tình hình sản xuất, dự báo tồn kho…và các công việc cần thiết khác.
Hướng dẫn, giám sát cho CBCNV trực thuộc về quy trình sản xuất, Giám sát và triển khai thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, hướng CBNV là đúng quy trình sản xuất  5S, GHP,GMP và ATLĐ và PCCN  trong nhà máy. đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra..
Thực hiện,triển khai áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng như ISO. HACCP ,ATVSTP ….
Quản lý công tác bảo trì thiết bị hàng tháng, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện bảo trì hàng tháng, kiểm soát việc thực hiện bảo trì và cập nhật kết quả bảo trì, lịch sử bảo trì của các thiết bị
Áp dụng các công cụ trong sản xuất như Lean, PDCA, Phân tích nguyên nhân ... để nâng cao hiệu quả cũng như giảm các tiêu hao trong quá trình tạo ra sản phẩm.
Xây dựng và đánh giá KPI cho các khu vực cũng như từng nhân viên quản lý cấp dưới, công nhân ....
Tham gia các chương trình kaizen cải tiến trong nhà máy nâng cao năng suất lao động trong hoạt động sản xuất.

Học vấn bằng cấp

Đại Học Công Nghiệp Thực Phẩm TP HCM.