Trần Thị Thùy Dương

Góp phần hỗ trợ, xây dựng sự phát triển của Công ty bằng chính năng lực, kiến thức và kinh nghiệm đã tích lũy hơn 10 năm qua; - Học hỏi, trao dồi kinh nghiệm Quản trị để trở nhà Quản lý chuyên nghiệp trong lương lai.

Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng kiểm soát; Kỹ năng giao việc; Kỹ năng lắng nghe; Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, các kỹ năng mềm khác....v...v...

Kinh nghiệm qua các ngành nghề - Bất động sản, - Kinh doanh thiết bị xử lý môi trường /Linh kiện điện tử/ Truyền thông giáo dục. Hình thức kinh doanh : Dịch vụ, mua bán trong nước, xuất nhập khẩu, phân phối sỉ/lẻ, bán siêu thị, bán chợ, bán cửa hàng, Online. - Sản xuất, chế tạo, kinh doanh các thiết bị năng lượng: xử lý rác  Kinh nghiệm qua các vị trí trong công ty. - Trưởng phòng HCNS, Trợ lý Tổng giám đốc, Giám đốc nhân sự, Phó Giám đốc Tổ chức  Kinh nghiệm lãnh đạo & tổ chức nhân sự - Tuyển dụng nhân sự có hiệu quả, chất lượng đầu vào; - Hoạch định nhân sự, thiết lập lộ trình thăng tiến cho cán bộ nhân viên - Lãnh đạo, tổ chức, quản lý, điều hành hệ thống theo văn bản lập quy hiệu quả, phù hợp; - Tổ chức cơ cấu bộ máy nhân sự, sử dụng, bố trí nhân sự hợp lý với từng phương án, kế hoạch; - Training, đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa doanh nghiệp - Thuyết trình, thuyết minh báo cáo tại các hội nghị, hội thảo chuyên đề nhân sự, - Có năng lực, năng khiếu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và triển khai hiệu quả. - Am hiểu hệ thống và nắm vững các luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật xây dựng, và các thông tư, nghị định hướng dẫn có liên quan ..v...v..; - Ứng dụng KPI vào công tác đánh giá, nhận xét kết quả phương án kinh doanh. - Đưa ra các chính sách- chế độ tạo động lực cho nhân viên, ổn định nguồn nhân sự - Phụ trách công tác Công đoàn của Công ty 2  Kinh nghiệm lãnh đạo & tổ chức hành chính - Hệ thống thông tin liên lạc, thông tin quản lý trong nội bộ Công ty được quản lý, vận hành đúng quy trình, quy định, thông suốt. - Tình hình an ninh trật tự, bảo vệ tài sản của Công ty được kiểm soát chặt chẽ và hạn chế tối thiểu các vụ việc mất trật tự, mất cắp... xảy ra. - Các phương tiện, trang thiết bị văn phòng luôn hoạt động ổn định, không làm ảnh hưởng đến hoạt động của các phòng ban khác. Phát hiện, sửa chữa kịp thời các sự cố phát sinh. Kế hoạch duy trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị, máy móc… được lập, trình phê duyệt đúng thời hạn và giám sát thực hiện đúng yêu cầu. - Công tác y tế, khám chữa bệnh, phục vụ bữa ăn ca, vệ sinh môi trường được thực hiện đầy đủ, đúng tiêu chuẩn, quy định của nhà nước và Công ty - Tổ chức xây dựng, kiện toàn và hướng dẫn nhân viên thực hiện các quy định về soạn thảo, ban hành, lưu trữ văn bản, quản lý thông tin, sử dụng con dấu… - Chỉ đạo, giám sát nhân viên thực hiện lưu trữ, bảo mật các thông tin, hồ sơ, chứng từ của Công ty thuộc phạm vi quản lý. - Chỉ đạo, giám sát nhân viên trong việc tiếp nhận, xử lý các thông tin (điện thoại, fax, thư tín, email… ) đến Công ty và từ Công ty ra bên ngoài. - Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận,tổ chức event của Công ty. - Chỉ đạo, tổ chức tiếp đón, hướng dẫn khách đến liên hệ công tác, làm việc tại Công ty. - Tiếp nhận yêu cầu và chuyển đến Ban lãnh đạo/các bộ phận giải quyết. Trực tiếp phối hợp giải quyết công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. - Tham mưu cho Giám đốc và phối hợp với bộ phận chuyên môn xây dựng các văn bản tài liệu giới thiệu Công ty và phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện quảng bá hình ảnh Công ty. - Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, cơ quan nhà nước. Tham mưu Giám đốc và theo dõi, thực hiện các thủ tục, làm việc với các đối tác, khách hàng… - Tổ chức lập kế hoạch, mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng. - Tổ chức theo dõi hoạt động của hệ thống máy móc, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng văn phòng và khắc phục sửa chữa các sự cố. - Ký duyệt lệnh điều động và kiểm soát việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo hiểm... phương tiện vận chuyển (xe ôtô). - Giám sát các đơn vị trong việc sử dụng đất đai, nhà xưởng, trang thiết bị, phương tiện… theo quy định của Công ty. - Giám sát an toàn chống cháy nổ, bảo quản trang thiết bị, phối hợp với PCCC tập huấn cho CBNV định kỳ theo Quy định của PCCC. - Tham mưu các hình thức, giải pháp và kế hoạch bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường đối với trụ sở, cơ sở trực thuộc… của Công ty. - Tổ chức xây dựng, thiết lập các quy định, quy trình kiểm soát an ninh trật tự, bảo vệ tài sản… và hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện. - Chỉ đạo việc lập kế hoạch, tổ chức bảo vệ an ninh trật tự, an toàn tài sản và hướng dẫn, giám sát nhân viên thực hiện. 3 - Tham mưu và tổ chức xử lý các vụ việc vi phạm, gây rối, thất thoát tài sản của Công ty theo chỉ đạo. Trực tiếp phối hợp với các cơ quan chính quyền địa phương giải quyết các sự vụ nghiêm trọng. - Tổ chức, giám sát nhân viên và các Công ty cung cấp dịch vụ thực hiện việc dọn dẹp, vệ sinh và trồng cây tại văn phòng, hành lang, khuôn viên của Công ty.  Kinh nghiệm lãnh vực pháp chế - Tư vấn, rà sóat những vấn đề liên quan đến họat động pháp lý của Công ty liên quan đến nhân sự

Đại Học Luật kinh tế 2000 Đại học Luật TP.HCM 2 Chứng chỉ Bằng B tiếng anh 1998 Trường ĐH Sư phạm TP.HCM 3 Chứng nhận Trợ lý GĐ và Thư ký VP 2006 Trường ĐH Quốc Gia TP.HCM 4 Chứng nhận Khóa đào tạo nghề Luật sư 2007 Học viện tư pháp Tp.HCM 5 Chứng chỉ Giám đốc Nhân sự 2007 Viện phát triển nguồn Nhân lực TP.HCM 6 Chứng nhận Kỹ năng Quản lý thời gian 2010 Trường doanh nhân PACE 4 7 Chứng nhận Giám đốc nhân sự 2012 Trường doanh nhân PACE 8 Chứng nhận Văn hoá doanh nghiệp 2012 Trường doanh nhân PACE 9 Chứng nhận Quản lý con người 2012 Trường doanh nhân PACE 10 Chứng nhận Năng lực quản trị cho quản lý cấp trung 2013 Trường doanh nhân PACE 11 Chứng nhận Sử dụng KPI trong đánh giá Hiệu quả công việc 2016 Trường đào tạo PTI