Nguyễn Thị Hà

Là một sinh viên kế toán đã  ra trường tôi luôn mong muốn được làm việc và có thể vận dụng được những kiến thức – kỹ năng mà tôi đã trau dồi.
Hiện tại công việc của bạn là gi và vị trí bạn đang đứng như thế nào không quan trọng, quan trọng là 5 năm sau bạn tích lũy được gì, làm được gì,tạo ra được thành quả gì và có thể vươn lên, vươn xa tới đâu
Phương châm làm việc “Quá khứ là nền tảng, Hiện tại để thực hiện và Tương lai là cái đích.
Kiến thức là vô hạn, nên không được ngừng phấn đấu và phấn đâu”.

Kỹ năng chuyên môn, chuyên nghành kế toán doanh nghiệp ( Các nghiệp vụ kinh tế...)
Sử dụng tương đối thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet và Email. Đặc biệt là Excel.    
Khả năng giao tiếp tốt.                                                                         
Kỹ năng quản lý, giám sát (> 1000 người).                                 
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng báo cáo
Kỹ năng xử lý vấn đề

I. Công ty  CP thiết bị kỹ thuật và đồ chơi an toàn Việt  Nam( tháng 11/2017 – tháng 01/2018).

Đ.c: Lô A2-CN7, KCN Từ Liêm, phường Minh Khai, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

1.Quản lý sản xuất      

Nhận kế hoạch sản xuất tổng thể, phân tích và kiểm tra với các bộ phận liên quan để đảm bảo không có vấn đề bất thường trước sản xuất.
Quản lý chỉ đạo bộ phận sản xuất nhằm đạt hiệu suất và xuất hàng đúng tiến độ.
Thường xuyên trao đổi và kiểm tra các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả sản xuất.
Đặt mục tiêu cho từng chủ quản, tổ trưởng và giám sát hoàn thành mục tiêu.
Kiểm tra tiến độ sản xuất hàng giờ, hàng tháng và đề ra kế hoạch hoạt động kịp thời trong trường hợp cần thiết.
Họp hàng ngày với các tổ trưởng để đối chiếu kế hoạch với kết quả đạt được.
Phối hợp chặt chẽ với QA và kỷ thuật để nâng cao chất lượng sản xuất.
Thực hiện giám sát 3D5S
Đào tạo hàng tuần cho toàn bộ khối sản xuất về các quy định của cty và kỷ năng quản lý.

2.Trợ lý sản xuất

Lập kế hoạch sản xuất:

Dựa vào lịch sử bán hàng (bán chạy và binh thường)
Dựa vào kế hoạch bán hang của bộ phận kinh doanh
Dựa vào số liệu thành phẩm tồn kho
Dựa vào NVL tồn kho

Lên kế hoạch cho bộ phận mua hàng
Lên kế hoạch sản xuất cho xưởng “Ép nhựa”
Lên kế hoạch sản xuất sản phẩm

Triển khai sản xuất:

Lập plan sản xuất (Tuần – tháng) cho xưởng ép nhựa
Lâp plan  sản xuất (Tuần – tháng) cho các tổ sản xuất của bộ phận sản xuất
Lập plan xuất hang thành phẩm theo tiến độ giao hàng của bộ phận kinh doanh
Giam sát quy trình sản xuất: Phân tích và đưa các phương án khắc phục các sự cố phát sinh xảy ra trong qua trình sản xuất
Thực hiện việc đo lường năng suất làm việc của công nhân so với định mức và có những điều chỉnh hợp lý để kiểm soát và đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn, tiến độ, kế hoạch được giao.

Quản lý chất lượng (QC):

Triển khai, thiết lập những tiêu chí, chỉ tiêu kiểm tra chất lượng cho từng dòng sản phẩm
Thành lập nhóm KCS chuyên phụ trách vấn đề chất lượng từ khâu đầu vào đến đầu ra
Theo dõi, báo cáo, tổng hợp mức độ chất lượng, lỗi phát sinh theo tuần, tháng.
Kiểm tra, đánh giá kết quả, lưu gửi mẫu theo quy định
Giám sát việc triển khai thực hiện kiểm soát, kiểm tra chất lượng NVL đầu vào từ các nhà cung cấp và chất lượng BTP (Ép nhựa), thành phẩm đảm bảo theo tiêu chuẩn.

Thực hiện Kaizen:

Luôn tìm kiếm các ý tưởng, các phương pháp để cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm, cũng như số lượng sản xuất từng time.

II. Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam - Thái Nguyên
                  ( từ tháng 8/2014 đến Tháng 10/2017).

Đ.c: Khu Cn Yên Bình I, T.X Phổ yên, TP Thái nguyên

Quản lý sản xuất

Tiếp nhận Plan hàng ngày – tuần từ cấp trên.
Lập kế hoạch phân công công việc số lượng sản phẩm cần đạt được cho mỗi dây chuyền.
Giám sát quá trình sản xuất, Giám sát công việc của cấp dưới.
Tuân thủ quy trình sản xuất, thực hiện đúng quy tắc đảm bảo Pro 3M,5S-3D
Sửa các lỗi sản phẩm: quản lý sản xuất phát hiện lỗi sản phẩm, nguyên nhân gây ra lỗi sản phẩm và giải quyết vấn đề để khắc phục lỗi đó.
Theo dõi quá trình sản xuất, thực hiện việc đo lường năng suất làm việc của công nhân so với định mức và có những điều chỉnh hợp lý để kiểm soát và đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn, tiến độ, kế hoạch được giao.
Tiếp nhận các ý kiến phản hồi về tình trạng hư hỏng của các máy móc, thiết bị trong nhà xưởng và liên hệ ngay với bộ phận sửa chữa để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ công việc..
Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất (Báo cáo cải tiến hàng Quý của bộ phận và công ty).
Thực hiện việc báo cáo hàng ngày, hàng tuần về hoạt động của các chuyền, những sự cố đã xảy ra làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc…
Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc.
Quản lý nhân lực, đào tạo khi có quy trình sản xuất mới.

Quản lý kho

Quản lý số liệu Tồn – Nhập – Xuất kho.
Quản lý và vận hành kho đảm bảo quy tắc tiêu chuẩn 5S – 3D và FIFO (Sắp xếp kho hàng hóa gọn gàng, ngăn nắp đúng chủng loại, đúng quy cách, đúng dòng hàng . Đảm bảo nguyên tắc " Dễ lấy, dễ thấy, dễ tìm").
Đối chiếu kiểm kê số liệu thẻ kho “Nhập – Xuất – Tốn” mỗi ngày và kỳ.
Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của kitting, hàng hóa vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra kitting có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của kitting với dữ liệu Data
Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ bộ phận bán hàng hàng ngày

tuần.

Lập kế hoạch chi tiết vật liệu cần xuất để đảm bảo cho các bộ phận đảm bảo kế hoạch đề ra.
Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng
Thực hiện việc nhập, xuất các nguyên vật liệu cho các bộ phận liên quan
Có trách nhiệm báo cáo với quản lý các bộ phận lượng hàng tồn kho khi có yêu cầu
Kiểm tra vật liệu được xuất hàng giờ có đảm bảo cho bộ phận sản xuất theo kế hoạch đã đề ra và đảm bảo xuất trước giờ hệ thống Gmes trước đó.
Phát hiện chênh lệch, báo cáo và tìm nguyên nhân, đề xuất các biện pháp xử lý.
Đảm bảo vật liệu cho ca đối sản xuất an toàn tới 10h(22h)
Tham gia công tác kiểm kê định kỳ ( hoặc đột xuất).
Kiểm soát nhập xuất tồn kho
Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.

Hành chính văn phòng

Chấm công, theo dõi phép, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự
Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự hòa nhập. Phối hợp các phòng ban liên quan theo dõi, đánh giá nhân viên sau thử việc.
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự, giải quyết những thắc mắc, khiếu nại ( nếu có ) của CBNV công ty.
Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc công ty cho Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề nhân sự: Giải quyết chế độ thôi việc, lương, thưởng, điều động nội bộ, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, khen thưởng…
Theo dõi, quản lý, cấp phát và làm thủ tục mua sắm VPP, bảo trì, sữa chửa các tài sản, trang thiết bị văn phòng, quản lý thu chi và thanh toán các chi phí văn phòng hàng tháng.

Tốt nghiệp chuyên ngành " Kế toán doanh nghiệp" tại trường " CĐKTTC Thái Nguyên", Tháng 7 năm 2014                                   

Điểm TBC: 7.36