LÊ THỊ THU DIỆU

• Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc, khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
• Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật Lao động, Luật dân sự, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
• Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí Quản lý cấp cao: như Trưởng phòng HCNS, Giám Đốc nhân sự

• Quan sát, nhìn nhận, giải quyết vấn đề
• Quản lý, sắp xếp, phân bổ công việc 
• Chịu áp lực trong công việc
• Làm việc độc lập, tổ chức gắn bó team

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP              

 02/2019 – HIỆN TẠI

CÔNG TY TNHH MTV ANT FARM                                                       

Quy mô: 200 nhân viên
Ngành nghề: Nông sản, xuất nhập khẩu trái cây, rau, củ, quả…

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, báo cáo quỹ lương hàng tháng của từng bộ phận
• Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế thu nhập cá nhân
• Hỗ trợ xây dựng chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động đồng thời xây dựng, triển khai, quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI …
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
• Báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước
• Đăng ký hồ sơ Công Đoàn cơ sở lâm thời, thực hiện trực tiếp công tác Công Đoàn
• Đăng ký thang bảng lương, thoả ước lao động tập thể, nội quy Công ty
• Làm Visa, thẻ tạm trú cho người nước ngoài
• Tổ chức các hoạt động kết nối, sinh nhật, firewell, teambuiding, tất niên, du lịch Công ty
• Thực hiện các thủ tục đăng ký tạm ngưng hoạt động chi nhánh, hồ sơ đăng ký điện lực, các thủ tục hành chính, pháp lý đảm bảo Công ty hoạt động tuân thủ quy định pháp luật.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
• Xây dựng biểu mẫu, hồ sơ đánh giá, kiểm xưởng
• Quản lý thông tin dữ liệu nhân viên. Soạn thảo, trình ký quyết định, quản lý và tiếp nhận nhân viên: hợp đồng thử việc, dịch vụ, bán thời gian, HĐLĐ
• Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng nhân sự & tổ chức tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động Công ty
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu của Công ty
• Xây dựng và điều chỉnh sơ đồ tổ chức, hệ thống chức danh, mô tả công việc từng chức danh các phòng ban

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP                         

05/2015 – 01/2019

CÔNG TY TNHH SX TM DV THỊNH KHANG

Quy mô: 500 nhân viên
Ngành nghề: Kinh doanh, sản xuất vật dụng plastic, nilon….

• Thực hiện công tác chấm công, bình bầu, tính lương cho nhân viên
• Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế thu nhập cá nhân
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
• Báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước
• Phụ trách các hoạt động chuyên trách về Công Đoàn cơ sở
• Đăng ký thang bảng lương, thoả ước lao động tập thể, nội quy Công ty
• Làm Visa, thẻ tạm trú  cho người nước ngoài
• Trực tiếp thực hiện các công đoạn của quy trình tuyển dụng như thông báo tuyển dụng, các bước thi tuyển, chấm thi, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng…
• Phân tích, báo cáo tình hình tuyển dụng và nghỉ việc hàng tháng trình Giám Đốc
• Quản lý hồ sơ nhân viên, HĐLĐ nhân viên
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu của Công ty 
• Quản lý, kiểm soát việc chấp hành nội quy lao động, quy chế Công ty, khen thưởng, xử lý kỷ luật
• Quản lý và tổ chức bếp ăn tập thể. Bảo vệ, quản lý đội xe. Quản lý công tác hành chính
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ                                              

02/2014 – 04/2015

CÔNG TY TNHH SÀI GÒN Ô TÔ NGUYỄN QUANG

Quy mô: 400 nhân viên
Ngành nghề: Kinh doanh ô tô                                                                   

• Chấm công, tính phụ cấp, tính lương
• Đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh cho cán bộ nhân viên
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
• Báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước
• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, và phỏng vấn tuyển dụng. Hoàn tất hồ sơ nhân sự
• Soạn thảo hợp đồng lao động
• Tuyển dụng
• Phối hợp các phòng ban Tổ chức team building
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu của Công ty
• Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước, sim, cước điện thoại và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng nhân sự

CĐ Công Nghệ và QTDN: Chuyên ngành Kế Toán Doanh Nghiệp
Chứng chỉ tin học B: Loại Giỏi
Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu
Chứng chỉ quản trị nhân sự chuyên nghiệp: Loại khá