Huỳnh Thị Hồng Yến

Trưởng phòng nhân sự

Ngày sinh: 07/09/1988
Giới tính: Nữ
Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
Địa chỉ: Bình Minh, Vĩnh Long
Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên Timviec24h. Đăng nhập nhà tuyển dụng mỗi ngày để nhận điểm xem ứng viên miễn phí.

Thông tin cơ bản

Nơi làm việc: Vĩnh Long, Cần Thơ
Ngành nghề: Dệt may/Da giày, Nhân sự, Xuất nhập khẩu
Trình độ học vấn: Cử nhân
Ngày cập nhật: 10/04/2020
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm
Mức lương mong muốn: Thương lượng

Mục tiêu nghề nghiệp

Phấn đấu trở thành một quản lý cấp cao sau 3 năm nữa

  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt

Kỹ năng bản thân

Thành thạo vi tính văn phòng, Lưu loát tiếng Anh (kỹ năng viết mail tốt)

 

 

 

  • Kỹ năng tổ chức
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng lãnh đạo
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Lập kế hoạch
  • Quản lý thời gian hiệu quả
  • Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
  • Tư duy sáng tạo

Kinh nghiệm làm việc

1. Quản lý công tác tuân thủ trách nhiệm xã hội: các tiêu chuẩn về sức khỏe (liên hệ KSK định kỳ cho CBCNV, yêu cầu bên cty Nước cung cấp Giấy kiểm định nước uống 6 tháng/lần), an toàn (Liên hệ HLATLĐ cho CN+QL, liên hệ CSPCCC diễn tập cho Đội PCCC cơ sở hàng năm, học tập huấn cấp giấy chứng nhận có giá trị 2 năm/lần, môi trường, an ninh,…
2. Huấn luyện, đào tạo, kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ trách nhiệm xã hội của các phòng ban và người lao động.
3. Xây dựng và thực thi các cơ chế quản lý hành chánh, nhân sự của nhà máy sản xuất theo quy định của luật hiện hành và các tiêu chuẩn của khách hàng.
4. Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các chính sách, chế độ đối với người lao động của bộ phận nhân sự .
5. Tiếp đón làm việc với các đoàn kiểm tra đánh giá nhà máy từ khách hàng, cơ quan ban ngành ở địa phương. Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội – điều kiện làm việc - PCCC - An toàn lao động với các đánh giá viên của khách hàng và cơ quan chức năng.
6. Liên hệ các cơ quan chức năng đăng ký kiểm định các điều kiện làm việc, huấn luyện cho người lao động các nội quy liên quan định kỳ theo quy định pháp luật.
7. Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao kiến thức về Luật lao động, Luật Bảo vệ môi trường, Quy định Phòng cháy chữa cháy, Luật về sử dụng lao động nước ngoài tại nhà máy, hiểu rõ và giải đáp thắc mắc cho người lao động khi có yêu cầu.

Học vấn bằng cấp

Kỹ sư Quản Lý Công Nghiệp