tran thanh giang

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo vị trí được giao.

Được Ban lãnh đạo tin tưởng, đánh giá được năng lực giao phó vị trí cao hơn.

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng thuyết trình
• Lập kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Tư duy sáng tạo

Giai đoạn, chức vụ

Đơn vị công tác

Các công việc chính

Từ T8/2007 – T7/2008

Vị trí: Nhân viên kinh doanh, quản lý Showroom

Công ty Cổ phần tập đoàn nhựa Đông Á

Giai đoạn 1:

Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch chỉ tiêu doanh số đươc giao.
Trực tiếp đi khai thác, tìm kiếm khách hàng tại khu vực phụ trách.
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm tại Showroom cho khách hàng.
Thực hiện các báo cáo theo quy định.

Giai đoạn 2:

Phụ trách, điều hành các hoạt động bán hàng tại Showroom của Công ty.
Quản lý nhân viên tại showroom.
Triển khai các hoạt động bán hàng đảm bảo đáp ứng chỉ tiêu doanh số đề ra.
Thực hiện, phối hợp với các phòng ban của Công ty trong việc điều hành hoạt động của Showroom.

T8/2008 – T9/2017

Vị trí: Chuyên viên TC – HC, lao động tiền lương; Phó phòng TC – HC; Trưởng phòng TC – HC, Chủ tịch CĐ CSTV, Đảng vụ.

Công ty TNHH MTV XNK Petrolimex Hà Nội

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng TC – HC;
Tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển cán bộ phù hợp với điều kiện kinh doanh từng thời điểm của công ty.
Tham mưu cho BLĐ mô hình, cơ cấu tổ chức bộ máy phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty (Giai đoạn chuyển đổi, phát triển, thu hẹp, giải thể…)
Tham mưu xây dựng, hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy định.. theo chủ trương chung của Công ty mẹ và của Tập đoàn và quy định của Nhà nước.
Tham mưu cùng BLĐ định hướng phát triển ngành hàng cũng như định hướng phát triển công ty trong từng giai đoạn.
Đại diện người lao động giải quyết các vấn đề liên quan giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Đại diện về mặt pháp chế cho Công ty khi xảy ra tranh chấp.
Đại diện công ty giải quyết các công việc liên quan với cơ quan Nhà nước và các đơn vị có liên quan.
Thực hiện các công việc liên quan đến công tác Đảng của Chi bộ công ty.
Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ Công ty.

Từ T10/2017 – T3/2019

Vị trí: Quản lý nhà máy

Công ty Cổ phần Infor Việt Nam

Phụ trách các công tác liên quan đến hành chính, lễ tân khánh tiết tại nhà máy. Tuyển dụng, đào tạo, quản lý điều phối lao động phù hợp với điều kiện sản xuất.
Điều phối các hoạt động của các tổ sản xuất đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.
Quản lý, sửa chữa..máy móc trang thiết bị của nhà máy.
Tổ chức quản lý, kiểm soát nguyên vật liệu đầu vào và thành phẩm, tránh sai xót, nhầm lẫn, thất thoát.
Thay mặt BLĐ Công ty, triển khai các công việc liên quan đến toàn thể CBCNV Nhà máy.
Triển khai các công tác liên quan đến PCCC, ATVSLĐ… tại nhà máy.
Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ.

T4/2019- Nay

Vị trí: Trưởng phòng HC – NS; phụ trách nội chính

Công ty Cổ phần Giáo dục và đào tạo Victoria

Thay mặt Giám đốc Công ty điều hành toàn bộ các hoạt động của các bộ phận phòng ban tại văn phòng, chi nhánh và các nhân sự khu vực.
Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
Quản lý kho và điều phối toàn bộ các hoạt động liên quan đến kế hoạch in ấn, xuất nhập hàng hóa. Kế hoạch vận chuyển, giao hàng.
Phụ trách các công việc liên quan đến công tác Hành chính – Nhân sự của công ty.
Phối hợp xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị giới thiệu sản phẩm tại các Sở giáo dục. Trực tiếp tham gia Hội nghị, các chương trình tập huấn giáo viên..
Tham mưu cho BLĐ các chiến lược phát triển kinh doanh, xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý nhân sự tại các địa bàn.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

Cử nhân quản trị kinh doanh - Đai học Nha Trang