Phan Minh Ái

1. Ngắn hạn:
+ Ổn định, lâu dài
+ Cơ hội phát triển bản thân, môi trường năng động, chuyên nghiệp
+ Văn hóa công ty luôn được chú trọng
2. Dài hạn
+ Phấn đấu trở thành MBA tài chính trong 3 năm tới
+ Thu nhập ổn định, có cơ hội cống hiến lâu dài

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

- Kỹ năng quản trị chuyên sâu - Phân tích tài chính chuyên sâu
- Kỹ năng chịu áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng Giao tiếp và tư cách đạo đức tốt trong công việc
- Kỹ năng cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, vui vẻ
- Kỹ năng Tuân thủ nghiêm túc quy định công ty, quy chế doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point, hệ thống ERP; B4U, MISA, thông thạo nhiều phần mềm.
- Kỹ năng Độ chính xác và kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng Có kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định, linh hoạt trong xử lý nghiệp vụ.
- Kỹ năng thiết lập tiêu chuẩn đánh giá năng lực (KPI);
- Trưởng nhóm dịch vụ Kế toán, tư vấn thuế BICONSI

• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng thuyết trình
• Lập kế hoạch

I.Tên công ty: Công ty TNHH Gỗ Hoàng Thông
Thời gian: từ tháng 07 năm 2017 – Hiện nay
Địa chỉ: Xã Tân Bình, Khu Công Nghiệp Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương
Lĩnh vực kinh doanh: Sản xuất Ván gỗ cao su,
Bàn, Ghế, Giường, Tủ nội thất xuất khẩu Quy mô lao động: 1.000 người.
Vị trí: Kế toán trưởng – Giám đốc tài chính Họ tên, chức vụ cấp trên trực tiếp:
Chủ tịch kiêm Giám đốc
Nhiệm vụ chính:
1. Công tac quan ly Kế toán:
a. Quản lý, kiểm soát tồn kho của 5 kho hàng: Kho thành phẩm (Sản phẩm xuất khẩu), Kho ngũ kim,
Kho Sơn, Kho Ván, Kho bao bì: Xây dựng các quy trình kiểm soát kho & thẻ kho, tuyển dụng đào
tạo nhân viên kho, thiết lập việc nhập số liệu vào hệ thống và báo cáo tồn kho hàng ngày, xây dựng
quy trình bán hàng xuất khẩu - xuất cont.
b. Tham gia soạn thảo quy trình mua hàng: Ngũ kim, sơn, bao bì, ván, quy trình thanh toán NCC bên
ngoài, cũng như quy trình thanh toán trong nội bộ công ty (Duyệt chi tiền mặt, chuyển khoản).
c. Soạn thảo quy trình quản lý và kiểm soát công nợ: Thanh toán NCC, phải thu khách hàng, công nợ
khó đòi. Vấn đề liên quan công nợ khác.
d. Soạn thảo quy trình lưu trữ chứng từ: Đây là khâu rất quan trọng của kế toán, lưu trữ hóa đơn đầu
ra – đầu vào, tài sản, chứng từ thanh toán, chứng từ vay, quy định công ty…
e. Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Doanh thu/Chi phí/Giá thành, Ngân
hàng, vay, thu chi, tạm ứng, hoàn ứng, báo cáo nhập xuất tồn NVL- Thành phẩm hàng ngày , khấu
hao TSCĐ, phân bổ CCDC, công nợ phải thu/phải trả, vốn góp chủ sở hữu.
f. Báo cáo phân tích quản trị nội bộ chuyên sâu: Sản lượng, doanh thu, lợi nhuận gộp, giá vốn, chi phí
toàn công ty, từng nhân viên, Vùng/Miền, 5 (năm) chi nhánh trong toàn bộ Tổng Công Ty.
g. Báo cáo hợp nhất. Báo cáo lợi nhuận gộp theo sản phẩm/khách hàng, Chiết khấu khách hàng, hoa
hồng kinh doanh, thuế TNCN. Phân tích biến động….

h. Quản lý và kiểm soát việc xây Dựng KPI Phòng Tài chính & Kế toán trong việc đánh giá mức độ
hoàn thành công việc Phòng TC&KT cũng như từng nhân viên trong phòng ban mình Phụ trách.
i. Quyết toán các loại thuế như TNDN/TNCN hàng năm gửi Cơ quan thuế/Thực hiện việc hoàn thuế
GTGT hàng năm.
j. Lập và cung cấp đầy đủ, kịp thời các Báo Cáo thuế, BC thống kê, BC Tài Chính hàng
tháng/quý/năm gởi Cơ quan thuế/nhà đầu tư, cũng như các tổ chức tín dụng.
k. Tính P&L hàng tháng – hình thức quản trị chuyên sâu, quý, năm gởi Ban lãnh đạo./Hội đồng quản
trị. Phân tích biến động doanh thu – chi phí, giá vốn, Điểm hòa vốn, sản lượng, chi phí.
l. Đọc bản vẽ, tính & Phân tích giá thành/Giá bán - BOM, COGS - BOM, báo cáo lợi nhuận gộp theo
sản phẩm – BOM.
m. Quản lý & Quản trị & Kiểm soát tốt chi phí trong toàn bộ doanh nghiệp: Phân tích chi phí lương, chi
phí lương công nhân trực tiếp sản xuất, chi phí khác…
2. Công tac quan ly Tài chính:
a. Lập & Hoạch định chiến lược kinh doanh/Kế hoạch, dòng tiền trong ngắn hạn, trung hạn/dài hạn, Kế
hoạch Doanh thu, chi phí, Lợi nhuận, So thực tế sản xuất kinh doanh đơn vị từng tháng/quý/năm.
Tính nhu cầu vốn lưu động cần thiết cho kế hoạch kinh doanh (Working Capital), Xác định Điểm
Hòa Vốn, Quản trị Vốn lưu động một cách hiệu quả nhất.
b. Phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp & triển khai các chỉ tiêu tài chính, các giải pháp khắc
phục….
c. Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận. Đảm bảo tài sản doanh nghiệp sử dụng 1 cách hợp lý và
sinh lợi.
d. Lập kế hoạch, điều hành hoạt động và triển khai các hoạt động đào tạo các bộ phận Tài chính – Kế
toán.
e. Phân tích dòng tiền, tối ưu hóa công nợ & các khoản phải thu, quản trị chi phí trong doanh nghiệp,
chi phí mua sắm tài sản cố định. Chỉ đạo công tác hạch toán và lập báo cáo tài chính, báo cáo hợp
nhất của Công ty và chi nhánh thành viên.
f. Phân tích các rủi ro tiềm ẩn trong Doanh nghiệp/Xây dựng các kế hoạch, định hướng đảm bảo hạn
chế rủi ro mức thấp nhất. Bằng các tỷ số tài chính, đồ thị minh họa, các công cụ quản trị khác trong
tài chính…
g. Duy trì khả năng thanh khoản Công ty, đảm bảo Công ty có đủ nguồn tài chính phục vụ cho mục
tiêu kinh doanh.
h. Tham mưu cho Ban Giám Đốc Công ty trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, kế toán và nghiệp
vụ tài chính kế toán; kiểm soát nội bộ; quản trị rủi ro, nâng cao hiệu quả tài chính.
i. Thực hiện quan hệ tín dụng tốt với các ngân hàng như VCB, Vietinbank, Agri bank. Kết nối và triển
khai thành công các giao dịch tín dụng đó. Luôn đảm bảo Chi phí tài chính thấp nhất/ Đảm bảo
dòng tiền cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty. Đôn đốc việc thu hồi công nợ.
j. Kiểm tra việc soạn thảo các hợp đồng mua bán, Hợp đồng tín dụng, hợp đồng khác…
k. Tư vấn các vấn đề thành lập, hợp nhất, chia tách. Tối ưu hóa doanh nghiệp.
l. Các báo cáo quản trị, công cụ quản lý tài chính khác.

Thành tích nổi bật:
Tổ chức phân công, sắp xếp công việc Phòng tài vụ hiệu quả, tiết kiệm.
Hoàn thiện hệ thống sổ sach nội bộ - sổ sach thuế, tạo điều kiện cho việc phân tích quan trị.
Tránh các ap lực rủi ro về thuế.
Hoàn thành sơ đồ tổ chức, hệ thống bản mô tả công việc, KPI để đo lường mức độ hoàn thành
công việc;
Xây dựng qui trình Kiểm kê/Kiểm soát và hệ thống chính sách liên quan đến TCKT theo chính sách
công ty và luật kế toán hiện hành;
Xây dựng kế hoạch thanh toán/Kế hoạch kinh doanh/Kế hoạch dòng tiền đảm bảo việc kinh doanh
được liên tục, thông suốt.
Tư vấn cho BGĐ các giải pháp tài chính bằng các công cụ quản trị hiệu quả nhất.
Lý do thôi việc: Môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp.
Lương khởi điểm: 26.900.000 vnd Lương cuối cùng: 31.500.000 vnd

II.Tên công ty: Công ty CP Thức Ăn Chăn Nuôi Spotlight
Thời gian: từ tháng 06 năm 2013 đến 7/2017.
Địa chỉ: KCN Vĩnh Lộc, P BHH B, Q. Bình Tân, TPHCM
Lĩnh vực kinh doanh: Sản xuất thức ăn Gia súc Quy mô lao động: 300 người.
Vị trí: Kế toán trưởng & Kiêm CFO Họ tên, chức vụ cấp trên trực tiếp:
Tổng giám đốc
Nhiệm vụ chính:
1. Công tac quan ly Kế toán:
a. Soạn thảo toàn bộ các Quy trình kiểm soát như việc kiểm soát/Kiểm kê tồn kho, bán hàng, công nợ,
tín dụng khách hàng/Tài sản cố định….. Quy trình hoạch toán giữa Tổng Công ty với 6 chi nhánh
cho toàn bộ nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
b. Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong các phân hệ như: Ngân hàng, vay,
thu chi, tạm ứng, hoàn ứng, nhập xuất tồn NVL, Thành phẩm, khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC,
công nợ phải thu/phải trả, vốn góp chủ sở hữu, chứng từ nghiệp vụ khác….
c. Báo cáo sản lượng, Doanh thu, chi phí toàn công ty, từng nhân viên, Vùng/Miền, chi nhánh trong
toàn bộ Tổng Công Ty.
d. Quản lý và kiểm soát việc xây Dựng KPI Phòng Tài chính & Kế toán trong việc đánh giá mức độ
hoàn thành công việc Phòng TC&KT cũng như từng nhân viên trong phòng ban mình Phụ trách.
e. Quyết toán các loại thuế như TNDN/TNCN hàng năm gửi Cơ quan thuế/Thực hiện việc hoàn thuế
GTGT hàng năm.
f. Lập và cung cấp đầy đủ, kịp thời các Báo Cáo thuế, BC thống kê, BC Tài Chính hàng
tháng/quý/năm gởi Cơ quan thuế/nhà đầu tư, cũng như các tổ chức tín dụng.
g. Tính P&L hàng tháng, quý, năm gởi Ban lãnh đạo./Hội đồng quản trị.

h. Tính & Phân tích giá thành/Giá bán, COGS, Phân tích doanh thu, chi phí, sản lượng…..
i. Hàng tháng tiến hành kiểm kê CCDC, TSCĐ, Kiểm kê NVL, Thành phẩm trong Tổng Công ty và các
Chi nhánh trực thuộc.
j. Thực hiện việc lưu trữ/bảo quản chứng từ kế toán khoa học, hợp lý, tiết kiệm. Đảm bảo việc bảo
mật tuyệt đối số liệu kế toán trong Doanh Nghiệp.
2. Công tac quan ly Tài chính:
a. Lập kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn/dài hạn, Kế hoạch Doanh thu, chi phí, Lợi
nhuận, So thực tế sản xuất kinh doanh đơn vị từng tháng/quý/năm. Tính nhu cầu vốn lưu động cần
thiết cho kế hoạch kinh doanh (Working Capital), Xác định Điểm Hòa Vốn, Quản trị Vốn lưu động
một cách hiệu quả nhất.
b. Phân tích các rủi ro tiềm ẩn trong Doanh nghiệp/Xây dựng các kế hoạch, định hướng đảm bảo hạn
chế rủi ro mức thấp nhất. Bằng các tỷ số tài chính, đồ thị minh họa, các công cụ quản trị khác trong
tài chính…
c. Lập và phân tích tính hiệu quả từng Dự Án như/ Đề suất nhu cầu Vốn lưu động chuẩn bị cho dự án:
Dự Án xe hơi cho nhân viên Công ty, Dự án trại heo thực nghiệm, Dự Án nhà máy Công ty, Doanh
thu, chi phí, P&L Dự Án, tính NPV, IRR…các tỷ số tài chính Dự Án, Dòng tiền dự Án.
d. Tìm kiếm các tổ chức tín dụng tài trợ cho các dự án lớn: Như Nhà máy Sản xuất TACN Đồng Tháp,
Nhà Máy TACN Hải Dương, Nhà máy TACN Trảng Bom, Trại heo Đồng nai. – đây là thành công
lớn tại Công ty.
e. Thực hiện quan hệ tín dụng tốt với các ngân hàng như VCB, Vietinbank, Agri bank, HD bank,
Eximbank, VID. Kết nối và triển khai thành công các giao dịch tín dụng đó. Luôn đảm bảo Chi phí tài
chính thấp nhất/ Đảm bảo dòng tiền cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty. Đôn đốc việc
thu hồi công nợ.
f. Cơ cấu lại toàn bộ tài sản – tìm kiếm tổ chức tín dụng: Nhằm mục đích sử dụng hiệu quả tài sản
đó., (Việc thuê tài chính tại VCB Leasing, VTB Leasing, Chaileasing…), thế chấp quyền đòi nợ, vay
tín chấp…
g. Tư vấn các vấn đề Pháp lý trong doanh nghiệp như Đăng ký kinh doanh, góp vốn chủ sở hữu (Cty
CP), Kiểm tra việc soạn thảo các hợp đồng mua bán, hợp đồng chuyển nhượng vốn góp, Hợp đồng
tín dụng..….Các tranh chấp giữa Chủ Doanh Nghiệp và các Cổ Đông (Nếu có)…
h. Kinh nghiệm trong việc tư vấn, hồ sơ các chứng từ pháp lý liên quan, các điều kiện cần và đủ cho
việc Công ty lên sàn chứng khoán HNX.
i. Các báo cáo quản trị, công cụ quản lý tài chính khác.
Thành tích nổi bật:
j. Cung cấp dịch vụ Tài chính & Kế toán tốt nhất cho CBCNV/Khách hàng bên ngoài/Đối tác/Ngân
hàng/Ban Quản trị Công ty theo qui trình và chính sách Nhà Nước, quy định, quy chế tài chính
Công ty đã được phê duyệt;
k. Tạo được môi trường làm việc tốt nhất, thân thiện nhất có thể cho CBCNV phòng TCKT theo chính
sách công ty, để họ an tâm cống hiến lâu dài;

Hoàn thành sơ đồ tổ chức, hệ thống bản mô tả công việc, KPI để đo lường mức độ hoàn thành
công việc;
Xây dựng qui trình Kiểm kê/Kiểm soát và hệ thống chính sách liên quan đến TCKT theo chính sách
công ty và luật kế toán hiện hành;
Xây dựng kế hoạch thanh toán/Kế hoạch kinh doanh/Kế hoạch dòng tiền đảm bảo việc kinh doanh
được liên tục, thông suốt.
Tư vấn cho BGĐ các giải pháp tài chính bằng các công cụ quản trị hiệu quả nhất.
Lý do thôi việc: Công ty chuyển nhà máy về Đồng Tháp
Lương khởi điểm: 18.000.000 vnd Lương cuối cùng: 24.000.000 vnd
III.Tên công ty: Công ty CP Thực Phẩm Xanh
Thời gian: từ tháng 09 năm 2008 đến tháng 06 năm 2013
Địa chỉ: KCN Việt Hương, Thuận Giao, Thuận An, Bình Dương
Lĩnh vực kinh doanh: Thức ăn gia súc Quy mô lao động: 150 người.
Vị trí: Kế toán trưởng Họ tên, chức vụ cấp trên trực tiếp:
Cao Thị Quế Anh – Tổng Giám Đốc
Nhiệm vụ chính:
a. Tính giá thành trên Excel, Phân tích và kiểm soát Giá thành bằng PP định mức, Giá bán.
b. Kiểm soát toàn bộ các Nghiệp Vụ Kinh Tế phát sinh. Thiết lập quy trình Thanh toán, Mua hàng,
Công nợ, Kiểm soát chi phí, Hàng tồn kho. Lập báo cáo tài chính, phân tích báo cáo tài chính (Phân
tích BCĐ Kế toán, Phân tích Kết quả hoạt động kinh doanh, Phân tích tình hình sử dụng vốn, Phân
tích BC lưu chuyển tiền tệ).
c. Lập Kế hoạch Tài Chính Tổng Hợp (Ngắn Hạn, Trung Hạn, Dài Hạn). Dự đoán nguồn tiền trong
tương lai.
d. Báo cáo thống kê, các loại thuế, Quyết toán và phân tích/Tối ưu các loại thuế, Hoàn thuế GTGT.
Thành viên ban Cơ cấu, Cải tổ Bộ máy (ISO): Cùng BGĐ.
e. Thực hiện công cuộc cải tổ, Cơ cấu lại bộ máy một cách hiệu quả tiết kiệm, (Trong lúc tính hình khó
khăn chung, khủng hoảng, lạm phát). Các Báo Cáo Quản Trị mang tầm vĩ mô: Giúp BGĐ thực hiện
các quyết định chiến lược mang lại hiệu quả cao.
f. Kiểm soát Chi phí Tài Chính đạt mức thấp nhất, giao dịch các tổ chức tín dụng tốt.
g. Các báo cáo Quản trị khác.
Thành tích nổi bật:
Tạo môi trường làm việc tốt nhất có thể cho công nhân viên Phòng TCKT theo chính sách công ty;
Hoàn thành sơ đồ tổ chức, hệ thống bản mô tả công việc, qui trình làm việc và luôn cập nhật hệ
thống chính sách thông tư, nghị định hiện hành đến P tài chính kế toán;
Giúp Tổng Giám Đốc trong việc cơ cấu/hoàn thiện bộ máy bằng công cụ kế toán quản trị một cách
hiệu quả.
Lý do thôi việc: Môi trường làm việc

Lương khởi điểm: 12.000.000 vnd Lương cuối cùng: 15.000.000 vnd
IV.Tên công ty: Công ty TNHH CJ Vina Agri – Hàn Quốc
Thời gian: từ tháng 09 năm 2004 đến tháng 09 năm 2008
Địa chỉ: QLI, Mỹ Yên, Bến Lức, Long An
Lĩnh vực kinh doanh: Thức ăn gia súc Quy mô lao động: 300 người.
Vị trí: Phó phòng kế toán Họ tên, chức vụ cấp trên trực tiếp:
Giám đốc điều hành
Nhiệm vụ chính:
a. Thiết lập các quy trình kiểm soát nội bộ (Quy trình Thu Chi Tiền mặt, Tiền gởi ngân hàng, Chi phí,
Quy trình mua hàng, Công nợ, Thanh toán trong và ngoài nước, kiểm soát Hàng Tồn Kho).
b. Lập báo cáo thuế GTGT, BC tài chính, Phân tích Báo cáo tài chính. Kiểm soát toàn bộ các nghiệp vụ
kinh tế phát sinh, Chứng từ Thu_Chi. Kiểm soát hai Chi Nhánh về Tài Chính, Sổ Sách. Quyết định các
chính sách tài chính.
c. Huy động vốn từ các tổ chức Tín Dụng, Lập hồ sơ và phương án Vay Vốn.
d. Lập Kế hoạch Tài Chính Tổng Hợp (Ngắn Hạn, Trung Hạn, Dài Hạn). Dự đoán nguồn tiền trong
tương lai. Lập và Phân tích tính khả thi của Dự Án.
e. Các báo cáo quản trị khác.
f. Các công việc khác theo yêu cầu.
Thành tích nổi bật:
Hô trợ tốt cho Kế toán trưởng/P. Tổng Giám đốc trong công tác quản lý Phòng Kế Toán tại nhà máy
Long An.
Kiểm soát tốt thuế, Công nợ phải thu, phải trả, báo cáo quản trị khác…

QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO
Thời gian Nơi đào tạo Ngành/ Khóa học Loại văn bằng/ chứng chỉ
1- 1999 Đại Học Kinh Tế TPHCM Tài chính – Kế toán Cử nhân Chính quy
2- 2006 Đại Học Kinh Tế TPHCM – Bộ tài
chính Kế toán trưởng Chứng chỉ KTT - BTC
3- 2006 Trường Tin Học Huy Hoàng Tin học B, Tin học
Quản lý, Tin học Kế toán Chứng chỉ Văn phòng, quản lý, B
4- 2008 Viện Quản Trị Doanh Nghiệp Hà
Nội CFO Chứng chỉ Giám đốc tài chính
5- 2014 VCCI TPHCM Quản lý Chi phí
trong DN Sản xuất Chứng chỉ Kiểm soát / phân tích
chi phí.

6- 2016 Câu lạc bộ CFO Việt Nam Chiến lược tài chính Chứng chỉ tài chính
7- 2017 Clever CFO Kế toán quản trị Chứng chỉ
8- 2018 Clever CFO CFO Chứng chỉ Giám đốc tài chính
9- 2018 Clever CFO Excel – Nâng cao trong Phân tích tài chính Chứng chỉ