KC24 là một tổ chức được sinh ra để thúc đẩy sự phát triển và quản trị tri thức cho cộng đồng nói chung và nghề quản trị nhân sự nói riêng. Để đạt được điều này công ty sẽ trở thành đơn vị có nhiều sản phẩm Quản trị tri thức, miễn phí và có tính ứng dụng nhất cho cộng đồng. Với hoài bão và tầm nhìn như vậy, chúng tôi đã và đang liên tục cung cấp nguồn lực để duy trì và phát triển cộng đồng, đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu tạo ra nhiều sản phẩm mới hữu ích cho khách hàng, gia tăng lợi ích cho nhân viên và cổ đông. Và chúng tôi không để bất cứ ai mới gia nhập nghề Quản trị Nhân sự phải bơ vơ không có sự giúp đỡ cả về tri thức cũng nhơ cơ hội trưởng thành trong nghề. Sản phẩm của chúng tôi xoay quanh tri thức và các hoạt động Quản trị tri thức như: – Biến tri thức ẩn thành tri thức hiện: + Dự án xuất bản sách Blog Nhân sự + Dự án Viết blog Quản trị Nhân sự + Dự án lưu trữ các tài liệu – cộng đồng chia sẻ các tài liệu nhân sự nhằm mục đích tăng thêm thu nhập và giá trị cho các thành viên + Dự án Hệ thống hóa các tài liệu Nhân sự + Công cụ tìm kiếm dành riêng cho lĩnh vực Nhân sự (HR search tool) + Cộng đồng Hr blogger – cộng đồng các blogger trong lĩnh vực Nhân sự … – Biến tri thức hiện thành tri thức ẩn: + Phổ biến sách và các tài liệu. + Tạo ra các khu vực trao đổi trên mạng + Hỗ trợ trả lời các vấn đề của mọi người. + Tổ chức các buổi offline liên kết trong cộng đồng + Dự án đào tạo Nhân sự Chúng tôi xác đinh giá trị cốt lõi cạnh tranh (điểm hơn đối thủ) đó là tính vì cộng đồng. Để có được giá trị cạnh tranh lõi chúng tôi tập trung vào các năng lực lõi: – khả năng liên kết và kết nối cộng đồng, – tinh thần thiện nguyện với tấm lòng đầy trắc ẩn – sự nhiệt tình, – mong muốn chia sẻ, – tinh thần cầu học, – bền bỉ, – khả năng viết lách Giá trị văn hóa lõi: Tự chủ | Nhiệt tình | Tỉ mẩn | Logic | Ham học | Trắc ẩn | Kĩ tính Triết lý kinh doanh/ triết lý sống: – Nói cho tôi biết tổng thể, tôi sẽ chủ động làm – Tôi ăn 1 quả trả 1 cục vàng – Tôi theo nguyên tắc Win – win – Tôi tin Nhân quả ở hiện tại – Tôi cố gắng làm mọi việc kỹ nhất có thể – Tôi Đền đáp tiếp nối – Tôi không làm cho người khác điều tôi không muốn người khác làm cho tôi – Tôi tin ai cũng có cái gì đó để học – Tôi Sống là phải cống hiến – Tôi tự hỏi: Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng gian khổ biết dành ai? – Tôi không sống đời nhỏ nhoi – Tôi Sống phải để lại cho đời cái gì đó Phương châm hoạt động: “Bussiness có phải là trò xổ số? Được thế nào thì được không được thì thôi? Không! Với mình nó giống nhân quả hơn. Không có gì đến tự nhiên cả. Nó giống như tinh thần đền đáp tiếp nối. Khi bạn cho đi đủ nhiều bạn sẽ nhận quả ngọt. Bạn sẽ vẫn còn ăn quả khi bạn còn cho đi. Bạn sẽ ăn quả to hơn khi bạn cho đi nhiều hơn. Vậy ta sẽ tiếp tục cho đi?” KC24