Trưởng Phòng Marketing (Ngành BĐS - Trên Dưới 20 Tr + Phụ Cấp/thưởng/hoa Hồng Theo Dự Án)

Quản lý trực tiếp: Giám đốc Marketing
Nhiệm vụ quản lý
- Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
• Hoạch định các kế hoạch, chương trình, dự án hoạt động trong phạm vi tiếp thị.
• Xây dựng, trình duyệt và triển khai hệ thống mục tiêu, thước đo hiệu quả hoạt động (KPI) của nhân viên trực thuộc.
• Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Xây dựng và triển khai hệ thống kế họach, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ.
• Xây dựng và quản lý ngân sách tiếp thị họat động (năm, quý, tháng).
- Lập các kế hoạch và báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Giám đốc Marketing
- Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống tài liệu quản lý thuộc phạm vi trách nhiệm của Bộ phận Tiếp thị (các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn công việc và các loại tài liệu, biểu mẫu, hồ sơ…).
- Lập kế hoạch tiếp thị hàng năm toàn công ty và từng dự án trình cho Giám đốc Marketing
- Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường truyền thông nhằm thu thập các thông tin cần thiết cho quá trình hoạch định các kế hoạch Marketing.
- Chịu trách nhiệm soạn lập nội dung (content) cho website và tất cả dự án marketing.
- Triển khai thực hiện các kế hoạch truyền thông PR, quảng cáo, tổ chức sự kiện, digital marketing… sau khi được cấp thẩm quyền phê duyệt.
- Thiết lập mối quan hệ với phóng viên báo đài TW và Thành phố HCM nhằm triển khai đưa tin về hoạt động của Công ty và các dự án.
- Triển khai công tác quan hệ cộng đồng, phụ trách nội dung bản tin nội bộ, tạo hình ảnh tốt đẹp của Công ty đối với công chúng (bên trong và bên ngoài doanh nghiệp).
- Theo dõi các bản quyền, quyền bảo hộ nhãn hiệu, thương hiệu của Công ty.
- Giám sát hoạt động thuê ngoài và các nhà cung cấp dịch vụ marketing.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành marketing, thương mại, quản trị kinh doanh…
- BẮT BUỘC ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, dịch vụ bất động sản.
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Làm việc theo nhóm, quản lý nhóm và có tinh thần, trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng thông thạo Tiếng Anh (thông thạo cả nói và viết).
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Excel, Word,PowerPoint).

Phúc lợi:
Mức lương: trên dưới 20 triệu/ 1 tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm
• Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng/hoa hồng theo dự án;
• Đóng BHXH theo mức lương quy định tại công ty.
- Có cơ hội được đào tạo về chuyên môn theo yêu cầu phát triển của công ty và cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn.
- BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
- Chính sách đãi ngộ dành cho CBNV theo quy định công ty.

- Mức lương: trên dưới 20,000,000 đ/tháng + phụ cấp + thưởng/hoa hồng theo dự án
- Đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm
- Hoạt động ngoại khóa, du lịch, nghỉ mát

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp