Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản trị, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh khi cần. Tiến hành huấn luyện, training đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh theo chỉ tiêu được giao. Phân phổ chỉ tiêu cho nhân viên trực thuộc. Thiết lập kế hoạch tuần, tháng, thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên trực thuộc.

- Tham gia các buổi mở bán, hỗ trợ nhân viên trong việc bán hàng.

- Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, tháng cho cấp quản lý trực tiếp.

- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc nhân viên thực hiện hợp đồng. Theo dõi quá trình hợp đồng, hỗ trợ bộ phận kế toán/admin/nhân viên trong quá trình thực hiện hợp đồng với khách hàng.

- Cập nhật kiến thức chuyên môn. Tham gia đầy đủ các buổi traning, đào tạo tại công ty cũng như các đối tác.

- Nhiệt tình, năng động, độc lập và nhạy bén. Không ngừng học hỏi phấn đấu để phát triển bản thân. Có khả năng quản lý tốt.

- Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.

- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.

- Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết.

- Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.

-  Có khả năng quản lý tốt.

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…

- Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

- Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản lũy tiến từ 10 – 15 Triệu, Hoa hồng cao từ 4 – 8%, Thưởng theo doanh thu toàn công ty hàng tháng của tất cả các dự án công ty triển khai. Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phù hợp với năng lực bản thân.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đưa gia đinh đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến..Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.

- Đi du lịch trong nước và quốc tế không giới hạn.

- Duy trì và phát triển nét văn hóa” Giao Lưu – Vui Chơi – Giải Trí” sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.

- Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.