Trưởng Phòng Bảo Hành Tại Hà Đông
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 119 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/09/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 4 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Cơ khí/Chế tạo/Tự động hóa, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Hàng gia dụng
Mô tả công việc
1 Quản lý toàn bộ hoạt động bảo hành của toàn trung tâm - Quản lý hoạt động của kỹ thuật viên
- Quản lý hoạt động của các trạm bảo hành/ cộng tác viên bảo hành tại các tỉnh
Nhiệm vụ:
- kiểm soát Quy trình làm việc của ktv/trạm
- Chất lượng thực hiện của ktv /trạm
- Đào tạo/ hướng dẫn KTV/ trạm xử lý công việc
2 Kiểm soát chất lượng sản phẩm - Thực hiện kiểm tra, test thử chất lượng sản phẩm của các lô hàng mới về theo quy định
- Thống kê, lập các báo cáo về chất lượng lỗi hỏng, tỷ lệ lỗi hỏng theo định kỳ tuần / tháng/quý / năm
- Đưa các phương án và triển khai khắc phục giảm tỷ lệ lỗi hỏng
- Cập nhật theo dõi thường xuyên tình hình lỗi hỏng của hàng hóa để có phương án cảnh báo và xử lý kịp thời
3 Kiểm soát Linh kiện - Đảm bảo việc xuất/nhập linh kiện theo đúng quy trình
- Kiểm soát linh kiện nhập về, lên kế hoạch sửa chữa tái sử dụng linh kiện
- Lên kế hoạch đặt linh kiện sử dụng theo Quý/năm. Và làm order với xuất nhập khẩu
- Làm việc với XNK để có PA order linh kiện phù hợp và hiệu quả
4 Quản trị Nhân sự - Phối hợp với phòng tuyển dụng để tuyển dụng nhân sự cho phòng
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo nhân viên
- Xây dựng cơ chế/chính sách cho các nhân sự trong phòng dựa trên định mức chi phí quy định
- Chịu trách nhiệm giải quyết và phối hợp với HCNS để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự của phòng
5 Công tác chung - Xây dựng hệ thống QT, QĐ liên quan đến hoạt động của phòng. Thực hiện điều chỉnh khi có các thay đổi liên quan
- Điều hành/ giải quyết chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan đến hoạt động, nhân sự của phòng bảo hành
- Lập báo, kế hoạch các công việc liên quan đến phòng cho BGĐ
- Xây dựng các định hướng và triển khai Phát triển phòng bảo hành
- Tư vấn cho BGĐ các vấn đề liên quan đến việc cải tiến, phát triển sản phẩm cũng như phát triển hoạt động của phòng BH
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về bảo hành các thiết bị hàng gia dụng ( Như bếp từ, lò vi sóng, quạt điều hoà…) và thiết bị chăm sóc sức khỏe
Có kinh nghiệm xây dựng các Trung tâm bảo hành uỷ quyền
Có ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng kỹ thuật bảo hành trong lĩnh vực gia dụng bán buôn, bán lẻ tại hệ thống điện máy
Kiến thức: Kiến thức pháp luật,
Kỹ năng: Am hiểu điện – điện tử, dân dụng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng tổ chức điều hành
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm
Khả năng: Khả năng giao tiếp, thuyết phục, sắp xếp công việc khoa học
Khả năng làm việc nhóm và độc lập
Quyền lợi được hưởng
"Lương cứng : 20-25tr/tháng
Mức lương thử việc: 85% mức lương cứng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Mức đóng BHXH: Theo quy định công ty
Phúc lợi khác:
-Thưởng lương tháng 13( Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)
-Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
-Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30/4, 1/5, 2/9...
-Tham gia gói BH sức khỏe ( vợ/chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000/năm
-Du lịch trong và ngoài nước hàng năm ( Tháng 9)
-Du xuân 2 lần/ năm
-Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1/6, trung thu...
-Và nhiều phúc lợi khác..."
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
số 12 trần Kim Xuyến, Khu đô thị Yên Hòa, p.yên Hòa, Cầu giấy, hà Nội
Tập đoàn Bách Tường Phát được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty nhỏ với quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001, chuyên hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, đầu tư tài chính, tư vấn quản trị ...Chi tiết
Tập đoàn Bách Tường Phát được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty nhỏ với quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001, chuyên hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, đầu tư tài chính, tư vấn quản trị thương hiệu và xúc tiến đầu tư thương mại
Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, Bách Tường Phát đã xác định mục tiêu trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, đầu tư tài chính, tư vấn quản trị thương hiệu và xúc tiến đầu tư thương mại cho các doanh nghiệp, quản trị các nhãn hàng và các thương hiệu nổi tiếng về thiết bị chăm sóc sức khỏe, đồ gia dụng, sản phẩm tiện ích gia đình và nội thất cao cấp, quảng bá và giới thiệu đến người tiêu dùng những sản phẩm có chất lượng cao đáp ứng về công năng sử dụng, công nghệ và giá trị thương hiệu.
Đến nay, Tập đoàn Bách Tường Phát đã khẳng định được vị thế của mình luôn đồng hành cùng những doanh nghiệp phân phối và bán lẻ xây dựng hệ thống với hàng trăm showroom tại các TTTM/ TTĐM lớn trên khắp các tỉnh thành trong cả nước tạo ra công ăn việc làm cho hơn 800 lao động trên khắp các tỉnh thành.
Ẩn chi tiếtCông ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
Địa chỉ: số 12 trần Kim Xuyến, Khu đô thị Yên Hòa, p.yên Hòa, Cầu giấy, hà Nội
Quy mô: 500-1000 nhân viên