Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh

Trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh (Sales Manager) là người chịu trách nhiệm điều phối và quản lý đội ngũ ADM, xây dựng – thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo định hướng của TALEED cho khách hàng tiềm năng và chăm sóc các khách hàng sẵn có để đạt mục tiêu doanh số 100% được cấp trên chỉ định theo tháng, theo quý và cả năm.

CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH

• Quản lý đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh (ADM) từ 5 người theo các quy định của công ty để đạt được 100% chỉ tiêu doanh số toàn Team.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo – huấn luyện và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng.
• Đa dạng hoá cơ cấu doanh thu của Sales để đảm bảo không phụ thuộc quá nhiều vào bất kỳ kênh doanh thu nào.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với học viên bằng các hoạt động hằng tháng để tăng chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của học viên cũng như có thêm kênh doanh thu.
• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng tiềm năng, tối ưu quy trình tiếp khách, follow up với khách đến khi chốt sales thành công và yêu cầu nhân viên thực hiện nghiêm ngặt.
• Làm việc chặt việc với phòng chăm sóc hoc viên để đảm bảo chất lượng dịch vụ và tham gia quyết tất cả các khiếu nại từ học viên – phụ huynh ở Team mình quản lý nếu có.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước với cấp trên trực tiếp.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

KPI CÔNG VIỆC

• Doanh thu mỗi ADM: Xác định doanh thu hằng tháng mà mỗi nhân viên ADM trong Team đạt được để hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của Team mỗi tháng.
• Đa dạng hoá các kênh doanh thu.
• Tỉ lệ chuyển đổi từ lead MKT sang khách hàng được cải thiện bằng chỉ số qua mỗi tháng.
• Thời gian chuyển đổi từ lead sang khách hàng từ tất cả các kênh được cải thiện bẳng chỉ số qua mỗi tháng.
• Tổ chức được các hoạt động chăm sóc học viên hằng tháng.
• Mức độ hài lòng của học viên qua các hoạt động của sale được cải thiện bằng chỉ số hằng tháng.
• Cơ cấu giá trị hợp đồng trung bình tăng lên.
• Tỉ lệ hoàn thành mục tiêu kinh doanh và mức độ cam kết ổn định trong 1 năm.

-Ngoại ngữ: Tiếng Anh Giao tiếp
-Ít nhất một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục / bảo hiểm / du học)
-Ngoại hình và thái độ chuyên nghiệp
-Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng và có ảnh hưởng trên điện thoại và gặp trực tiếp
-Có khả năng trình bày ý tưởng một cách thuyết phục với mức năng lượng cao trong thời gian dài
-Có thể làm việc dưới áp lực với giờ linh hoạt kể cả buổi tối và cuối tuần để đáp ứng và vượt chỉ tiêu doanh số
-Người tự tin, người đàm phán có kinh nghiệm và người giải quyết vấn đề nhanh nhạy với lời nói và ý tưởng
-Tham vọng, cạnh tranh, được thúc đẩy với khao khát thành công và mục tiêu rõ ràng
-Đa năng, học hỏi nhanh và sẵn sàng thích nghi với sự phát triển
-Quan tâm đến việc truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người

Quyền lợi:
-Hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra thì thưởng hoa hồng lên đến 70 triệu đồng và thưởng nóng các chỉ tiêu khác về nhân sự hấp dẫn.
-Công nhận giải thưởng trong quý hàng tháng ADM tốt nhất hàng tháng, ADM hàng quý tốt nhất
-Các chương trình khuyến mãi tiềm năng trong con đường sự nghiệp cứ sau 3-6 tháng dựa trên hiệu suất và KPI của bạn
-Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp

- Chương trình đào tạo hấp dẫn
- Laptop cho mỗi nhân viên
- Lương cơ bản trên 10 triệu+ Thưởng comission hấp dẫn + Lương tháng 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp