Team Leader - Kênh Siêu Thị (MT)

- Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu cho hệ thống siêu thị được giao.
- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống siêu thị. Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong khu vực mình phụ trách.
- Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng.
- Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm.
- Làm báo cáo và báo cáo về hoạt động kinh doanh của khu vực cho Trưởng phòng Kinh doanh và Giám đốc Kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm.
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên bán hàng hệ thống siêu thị mình quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐKD.

- Nam/Nữ ngoại hình ưa nhìn. Tuổi từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên nghành kinh tế.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển thị trường hàng tiêu dùng.
- Khả năng phối hợp/ quản lý khách hàng để đạt được mục tiêu doanh số đã đề ra.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt để xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt đẹp với các hệ thống siêu thị đặc biệt là hệ thống Hyper ( siêu thị tiêu dùng).
*** Phúc lợi:
• Đào tạo miễn phí tại công ty: Tiếng Hàn, Anh và đào tạo nghiệp vụ.
• Chế độ khen thướng (Incentive) tùy theo tình hình kinh doanh và thành tích công việc.
• Đăng ký 3 loại bảo hiểm cơ bản, phụ cấp đi lại nghỉ phép hiếu hỉ. Đăng ký báo hiểm trọn gói cho nhân viên làm việc trên 3 năm.
• Khám sức khỏe 1 năm/ 1 lần.
• Giảm giá cho tất cả các sản phẩm Lock&Lock.

- Lương tháng 13, tăng lương định kì hàng năm
- Đào tạo tiếng Anh, tiếng Hàn, các Câu lạc bộ khác,...
- Mua hàng giảm giá tất cả các sản phẩm của Lock&Lock

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp