Senior PHP Developer

Công ty KaiyouIT, được thành lập vào tháng 03/2019 (Bác Yamamoto và 2 thành viên Việt Nam)
Số lượng dự án hiện tại quá nhiều, mặc dù đang outsource ra bên ngoài 4,5 đội, nhưng vẫn không đáp ứng đủ người để làm dự án. Công ty muốn tìm những người core member, với năng lực tốt cùng chung chí hướng phát triển công ty.
Những người core member, ngoài lương và phúc lợi xã hội chung (Lương >1K$), sẽ được nhận những quyền lợi đặc biệt (Phụ thuộc vào năng lực cá nhân)

- Vị trí PHP Developer (Wordpress) (3 năm exp+)

- Lương $1000 - $1500 ++ Lương mở so với những ứng viên vượt mức mong muốn

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Sử dụng ngôn ngữ PHP và Framework thích hợp để tạo ra những hệ thống Web tối ưu cho người dùng
- Ưu tiên Wordpress

- Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm

- Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các dự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu bắt buộc:

- 3 năm kinh nghiệm lập trình PHP trở lên (FrontEnd và BackEnd)

- Có kinh nghiệm sử dụng một trong các Framework PHP: Wordpress, Laravel, Yii, Symfony, Phalcon, Zend...
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản

Yêu cầu ưu tiên

- Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình PHP, MySQL, HTML/CSS, Javascript…

- Nếu có tiếng Nhật hoặc Desgin, thì sẽ có phụ cấp riêng

- Hiểu biết về mô hình MVC

- Biết dùng GIT, Bitbucket

3. QUyền lợi khác

- Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng

- Đào tạo và học tập tiếng Nhật miễn phí

- Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ, kiến trúc service mới nhất (AI, IoT, VR, AR...)

- Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng, được hỗ trợ phát triển thành fullstack developer, Project manager, Bridge SE ...

- Được làm việc trực tiếp với các khách hàng lớn Nhật Bản

- Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định

- Xét lương 2 lần/năm (Tháng tăng lương chính là tháng 6, tháng 12 là phụ cấp)

- Tháng lương thứ 13 + (Thưởng dự án)

Cơ chế thưởng hấp dẫn:

- Nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng năm

- Với tài chém gió sẽ mang về cho bạn giải SPEAKER hàng tháng

- Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc

- Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết...

- Nhiều khoản thưởng đột xuất khác

- Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng tháng

- Mua bảo hiểm riêng ở những bệnh viện lớn như Thu Cúc, Hồng Ngọc ... (Bắt đầu từ tháng 10,11)

- Lương tháng 13 + Thưởng dự án
- Gói bảo hiểm từ các bệnh viện cao cấp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp