Quản lý tiềm năng bộ phận quản lý tư vấn

+ Giao tiếp xử lý các sợ vụ khách hàng phát sinh

+ Quản lý team được phân công

+ Lập kế hoạch, báo cáo chịu trách nhiệm kết quả làm việc của đội nhóm

+ Trải nghiệm thực tế công việc nhân viên tư vấn trước khi tiếp nhận đội nhóm

+ Công việc khác theo phân công quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

+ Kỹ năng quản lý thời gian

+ Kỹ năng giao tiếp quản lý con người

+ Kỹ năng thuyết trình truyền đạt

+ Lương cứng 7 – 10 tr ( theo đánh giá khung năng lực khi pv )

+ Chính sách thưởng theo chế độ quy định công ty

+ Chính sách thăng tiến rõ ràng theo khung năng lực kết quả công việc

+ Đạo tạo miễn phí nghiệp vụ năng cao

+ Lương xét tăng 6 tháng 1 lần

+ Chính sách bảo hiểm nghỉ lễ tết đầy đủ