Quản Lý Cửa Hàng Hệ Thống Thời Trang M2

Cửa hàng trưởng/ cửa hàng phó
* Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thực hiện các chương trình Marketing theo định hướng chung của Trung tâm;
- Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng, từng nhà cung cấp để đề xuất phương án thúc đầy bán hàng.
* Quản lý nhân sự tại cửa hàng 15 – 20 nhân viên
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng;
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên theo đúng quy định của Trung tâm;
- Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
* Quản lý hình ảnh, hàng hóa
- Theo dõi số lượng nhập -xuất hàng, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng hóa giữa các kho, các cửa hàng;
- Quản lý trưng bày hàng hóa trong cửa hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, thuận tiện cho khách hàng lựa chọn;
- Kiểm tra, giảm sát, bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát hàng hóa trong cửa hàng;
* ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC TẠI HỆ THỐNG CỬA HÀNG M2:

- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Có hiểu biết về kế toán, hàng hóa, vận hành cửa hàng thời trang;
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai công việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả;
- Có kỹ năng bao quát, quản lý nhân sự và quản lý hàng hóa tốt;
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm bán hàng;
- Có kỹ năng lập các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

- lễ tết

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp