Nhân Viên VPĐD Chăm Sóc Khách Hàng kiêm Đào Tạo Tiếng Nhật (Lương 1500 Đến 2000 $)
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 237 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/06/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Biên/Phiên dịch
Mô tả công việc
A. 業務内容 - Nội dung công việc
１． 日本企業あるいは、監理団体からの要請に応じて実習生面接のコーディネーション 全般業務
Phối hợp làm việc trong các buổi phỏng vấn thực tập sinh đáp ứng yêu cầu của cơ quan giám sát, hay xí nghiệp Nhật Bản
(ア) ホテルブッキング・送迎・観光案内
Đặt phòng khách sạn, đưa đón, hướng dẫn tham quan
(イ) 実習生面接前のスクリーニング及び事前テストの実施
Tiến hành kiểm tra, sàng lọc trước khi phỏng vấn.
(ウ) 実習生面接の事前準備・管理団体への報告
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, và báo cáo cho nghiệp đoàn quản lý.
(エ) 実習生面接時の通訳・文書翻訳 (必要があれば)
Phiên dịch, và dịch tài liệu khi phỏng vấn (nếu cần thiết)
(オ) 面接の結果報告
Thông báo kết quả phỏng vấn
２． 監理団体と取引のあるベトナム送り出し機関との連携業務 –
Hợp tác,làm việc với công ty phái cử Việt Nam
(ア) 日本語教師として実習生に基礎的日本語や文化・習慣などを教える（一日４－５時間程度）
Với tư cách là một giáo viên dạy tiếng Nhật, dạy cho thực tập sinh biết những kiến thức cơ bản về tiếng Nhật, văn hóa, phong tục tập quán,…. (1 ngày khoảng 4-5 giờ)
(イ) 定期的に監理団体と取引のある送り出し機関を訪問し、実習生の日本語力進捗度を測り、これを監理団体に報告。または送り出し機関に是正措置をとらせる （進捗度テストの実施・結果報告）
Đến thăm công ty phái cử theo định kỳ, kiểm tra tiến độ học tập cả thực tập sinh và báo cáo cho nghiệp đoàn. Hoặc yêu cầu công ty phái cử phải có biện pháp khắc phục (Tiến hành kiểm tra trình độ, thông báo kết quả)
２． マーケティング業務として、ベトナム全土を俯瞰して、最適な送りだし機関の選定や推薦を行う。また、定期的にベトナムにおける送り出しの現状を監理団体に報告する。
Giống như với công việc tiếp thị, sẽ lựa chọn và tiến cử công ty phái cử phù hợp trên toàn quốc. Và thường xuyên báo cáo tình hình phái cử tại Việt Nam theo định kỳ.
３． 監理団体からの要請に応じて、ベトナム以外の国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア等）における上記の業務の遂行
Theo yêu cầu của nghiệp đoàn, thực hiện các hoạt động trên đây tại các quốc gia khác ngoài Việt Nam (Philippines, Malaysia, Indonesia,…)
１． 日本企業あるいは、監理団体からの要請に応じて実習生面接のコーディネーション 全般業務
Phối hợp làm việc trong các buổi phỏng vấn thực tập sinh đáp ứng yêu cầu của cơ quan giám sát, hay xí nghiệp Nhật Bản
(ア) ホテルブッキング・送迎・観光案内
Đặt phòng khách sạn, đưa đón, hướng dẫn tham quan
(イ) 実習生面接前のスクリーニング及び事前テストの実施
Tiến hành kiểm tra, sàng lọc trước khi phỏng vấn.
(ウ) 実習生面接の事前準備・管理団体への報告
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, và báo cáo cho nghiệp đoàn quản lý.
(エ) 実習生面接時の通訳・文書翻訳 (必要があれば)
Phiên dịch, và dịch tài liệu khi phỏng vấn (nếu cần thiết)
(オ) 面接の結果報告
Thông báo kết quả phỏng vấn
２． 監理団体と取引のあるベトナム送り出し機関との連携業務 –
Hợp tác,làm việc với công ty phái cử Việt Nam
(ア) 日本語教師として実習生に基礎的日本語や文化・習慣などを教える（一日４－５時間程度）
Với tư cách là một giáo viên dạy tiếng Nhật, dạy cho thực tập sinh biết những kiến thức cơ bản về tiếng Nhật, văn hóa, phong tục tập quán,…. (1 ngày khoảng 4-5 giờ)
(イ) 定期的に監理団体と取引のある送り出し機関を訪問し、実習生の日本語力進捗度を測り、これを監理団体に報告。または送り出し機関に是正措置をとらせる （進捗度テストの実施・結果報告）
Đến thăm công ty phái cử theo định kỳ, kiểm tra tiến độ học tập cả thực tập sinh và báo cáo cho nghiệp đoàn. Hoặc yêu cầu công ty phái cử phải có biện pháp khắc phục (Tiến hành kiểm tra trình độ, thông báo kết quả)
２． マーケティング業務として、ベトナム全土を俯瞰して、最適な送りだし機関の選定や推薦を行う。また、定期的にベトナムにおける送り出しの現状を監理団体に報告する。
Giống như với công việc tiếp thị, sẽ lựa chọn và tiến cử công ty phái cử phù hợp trên toàn quốc. Và thường xuyên báo cáo tình hình phái cử tại Việt Nam theo định kỳ.
３． 監理団体からの要請に応じて、ベトナム以外の国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア等）における上記の業務の遂行
Theo yêu cầu của nghiệp đoàn, thực hiện các hoạt động trên đây tại các quốc gia khác ngoài Việt Nam (Philippines, Malaysia, Indonesia,…)
Yêu cầu ứng viên
B. 資格条件 - Điều kiện trình độ
１． 年齢：不問 (心身共に健康であること)
Độ tuổi: Không yêu cầu ( Khỏe mạnh cả về thể chất và tinh thần)
２． 日本語能力検定試験 N2以上を取得済みで現在も日本語学習を継続中であること
Năng lực tiếng Nhật N2 trở lên, và hiện tại vẫn đang tiếp tục việc học tiếng Nhật.
３． 日本の風俗・文化・ビジネスマナー等に精通していること
Am hiểu về văn hóa, phong tục tập quán, phong cách làm việc,… của Nhật Bản.
４． 流暢な日本語が話せ、敬語が使えること
Nói tiếng Nhật trôi chảy, có khả năng sự dụng kính ngữ.
６． 英語での日常会話(ビジネス会話)ができれば尚可（必須条件ではない）
Trình độ tiếng Anh mức cơ bản, giao tiếp hàng ngày (tiếng anh thương mại) là một lợi thế
(Không phải yêu cầu bắt buộc)
７． ベトナム語がネイティブであること（ベトナム人であれば、ベトナム語必須、日本人の場合は特に問わない）
Tiếng Việt là tiếng bản địa (nếu là người Việt Nam thì tiếng Việt là bắt buộc, trường hợp là người Nhật thì không yêu cầu)
９． Word・Excel・power point などのPC Softが使える事
Biết sử dụng phần mềm máy tính Word, Excel, Power Point,….
１０． ベトナムにおける日本語教育事情を理解していること、及び日本語教育の基礎知識（必須条件ではない）
Hiểu biết về tình hình giáo dục Tiếng nhật tại Việt Nam, và các kiến thức cơ bản về giáo dục tiếng Nhật (Không phải yêu cẩu bắt buộc)
１１． 日本びいき・あるいは日本に対して好感を持っていること
Yêu thích Nhật Bản, có hứng thú với Nhật Bản
１． 年齢：不問 (心身共に健康であること)
Độ tuổi: Không yêu cầu ( Khỏe mạnh cả về thể chất và tinh thần)
２． 日本語能力検定試験 N2以上を取得済みで現在も日本語学習を継続中であること
Năng lực tiếng Nhật N2 trở lên, và hiện tại vẫn đang tiếp tục việc học tiếng Nhật.
３． 日本の風俗・文化・ビジネスマナー等に精通していること
Am hiểu về văn hóa, phong tục tập quán, phong cách làm việc,… của Nhật Bản.
４． 流暢な日本語が話せ、敬語が使えること
Nói tiếng Nhật trôi chảy, có khả năng sự dụng kính ngữ.
６． 英語での日常会話(ビジネス会話)ができれば尚可（必須条件ではない）
Trình độ tiếng Anh mức cơ bản, giao tiếp hàng ngày (tiếng anh thương mại) là một lợi thế
(Không phải yêu cầu bắt buộc)
７． ベトナム語がネイティブであること（ベトナム人であれば、ベトナム語必須、日本人の場合は特に問わない）
Tiếng Việt là tiếng bản địa (nếu là người Việt Nam thì tiếng Việt là bắt buộc, trường hợp là người Nhật thì không yêu cầu)
９． Word・Excel・power point などのPC Softが使える事
Biết sử dụng phần mềm máy tính Word, Excel, Power Point,….
１０． ベトナムにおける日本語教育事情を理解していること、及び日本語教育の基礎知識（必須条件ではない）
Hiểu biết về tình hình giáo dục Tiếng nhật tại Việt Nam, và các kiến thức cơ bản về giáo dục tiếng Nhật (Không phải yêu cẩu bắt buộc)
１１． 日本びいき・あるいは日本に対して好感を持っていること
Yêu thích Nhật Bản, có hứng thú với Nhật Bản
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
ASIAN TECHNO
近年、国内企業を取り巻く環境は、極めて厳しい状況にあります。 グローバルな視点から見ると、急速な円高や途上国の著しい経済発展。さらに国内の企業に目を向けると、 慢性的な人材不足に陥るなど、多くの問題をかかえています。 技能実習制度は、実習生が企業との雇用関係のもと技能等の修得及び習熟することを目的とした制度です。 私たちアジアンテクノ協同組合では、人材確保が難しい労働集約的産業を中心として、外国人技能実習生事業を 展開し、現在では多くの企業に実習生を送り出しています。 是非、外国人実習生の積極的な活用を通して、経営の活性化と効率化を高めて頂きたいと考えています。 Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên VPĐD Chăm Sóc Khách Hàng kiêm Đào Tạo Tiếng Nhật (Lương 1500 Đến 2000 $) trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Hà Nội bởi ASIAN TECHNO. ASIAN TECHNO đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên VPĐD Chăm Sóc Khách Hàng kiêm Đào Tạo Tiếng Nhật (Lương 1500 Đến 2000 $) cách đây lúc 19/07/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
ASIAN TECHNO
Địa chỉ:
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Nhân Viên VPĐD Chăm Sóc Khách Hàng kiêm Đào Tạo Tiếng Nhật (Lương 1500 Đến 2000 $)
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ