Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh [HÀ NỘI-ALISA]

Đón tiếp, tư vấn trực tiếp và giải đáp các thông tin liên quan đến các khóa học Tiếng anh của Trung tâm với sự hỗ trợ và dẫn dắt của Teamleader.

Gọi điện cho Databases có sẵn

Tham gia đóng góp, triển khai ý tưởng và lên kế hoạch các chương trình Khuyến mãi, các hoạt động ngoại khóa của Trung tâm cùng team Marketing, team Đào tạo.

Thời gian làm việc của CVTV có 03 ca:

Ca 0: 8:30 - 18h

Ca 1: 10:00 - 19:30 các ngày thứ 2 đến thứ 6 hoặc 9:00 - 18:30 các ngày thứ 7 và chủ nhật

Ca 2: 13:30 - 21:30

Ca 3: 04h trong một ngày làm việc của tuần, thời gian linh hoạt

Mỗi CVTV sẽ làm việc 5,5 ngày/ tuần theo thời gian làm việc linh hoạt đăng ký với Leader, đảm bảo trung tâm luôn có nhân viên trực vào buổi sáng, buổi chiều và buổi tối để đảm bảo công việc

Mỗi CVTV được sắp xếp các ngày nghỉ trong tuần, mỗi tháng được phép nghỉ 01 cuối tuần (vào thứ 7 hoặc chủ nhật).

Địa điểm làm việc:

Cơ sở 01: Số 17 BT1 biệt thự bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội

Cơ sở 02: Biệt thự A5 khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính (Phía sau 17T1 Hoàng Đạo Thúy)

Yêu trẻ em, thích làm giáo dục

Yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp tốt, không nói ngọng

Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm Sales, Telesales

Chăm chỉ, nhiệt tình

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế

Thu nhập hấp dẫn lên tới 30.000.000 VND/ tháng

Lương cứng từ 6.000.000 - 12.000.000 VND

Thưởng theo hiệu quả Kinh doanh không giới hạn, mức thưởng Doanh thu từ 6-15%/ Doanh thu.

Thưởng nóng tiền mặt hàng tuần/ tháng theo kết quả của tuần và tháng.

Được đào tạo hỗ trợ hết mình từ đầu đến cuối để trở thành Sale tốt, sau 02 tháng có thể trở thành Best Sale với thu nhập trên 20,000,000 VND.

Thưởng hiện vật giá trị : Tour du lịch quốc tế: Phượng Hoàng Cổ Trấn, Thái Lan, Singgapo...tùy đăng ký

Được đào tạo với cơ hội lên Trưởng nhóm Kinh doanh/ Trưởng phòng Kinh doanh trong vòng 3 - 6 tháng.

Công ty tài trợ 100% các khóa học đào tạo nội bộ và bên ngoài.

Trở thành một trong những Key person của Doanh nghiệp, cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc vùng/ Giám đốc Kinh doanh nếu chấp nhận thử thách.

Được đóng góp, nghiên cứu, phát triển và thực thi ngay những ý kiến sáng tạo giúp cải thiện Doanh thu/ chi phí của Công ty. Tham gia hỗ trợ Giám đốc trong việc lên chiến lược kinh doanh.

Được đánh giá năng lực định kỳ 03 - 06 tháng/ lần để tăng lương, bổ nhiệm vị trí quản lý.

Đóng bảo hiểm, tham gia các kỳ nghỉ, team building, các hoạt động thiện nguyện thường niên của Công ty và hưởng các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.

Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, nhiệt, đoàn kết, công bằng và minh bạch.