Nhân viên quản lý sản xuất nhà máy ( Cụm công nghiệp Lại Yên- Hoài Đức –Hà Nội)

1. Quản lý tốt, hiệu quả toàn bộ hệ thống máy móc dây chuyển nhằm tạo ra năng suất và hạn chế tối đa mọi rủi ro và sự lãng phí (giảm sản phẩm lỗi, hỏng,..). Thực hiện công tác bảo quản, thay thế, cải tạo các máy móc dây chuyền đáp ứng nhu cầu sản xuất. Đề xuất và đưa vào thực hiện các công nghệ tiên tiến, kỹ thuật tiên tiến nhằm tăng hiệu quả sản xuất
2. Lập, triển khai và giám sát hiệu quả Kế hoạch sản xuất, bố trí mặt bằng hợp lý nhằm đảm bảo chất lượng tốt nhất tại các công đoạn gia công và đúng tiến độ đơn hàng/ kế hoạch,
3. Đảm bảo chất lượng sản phẩm, tránh rủi ro đến từng công đoạn sản xuất, đồng thời xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng của nhà máy.
4. Điều hành toàn bộ các hoạt động sản xuất, bố trí sắp xếp các nguồn lực vật lực để đảm bảo Kế hoạch sản xuất đúng tiến độ.
5. Xây dựng, giám sát, theo dõi định mức sản xuất ( vật tư, vật liệu, nhân công,…) đối với từng giai đoạn sản xuất.
6. Quản lý máy móc thiết bị, nhà xưởng, vật kiến trúc thuộc dây chuyền sản xuất, thực hiện đúng quy trình bảo dưỡng máy móc thiết bị (theo hướng dẫn của nhà sản xuất, trường hợp chưa có thì phải xây dựng quy trình bảo dưỡng) để đảm bảo các thiết bị máy móc được vận hành tốt.
7. Quản lý hoạt động nhập xuất và tồn kho, đảm bảo hàng hóa được an toàn và sử dụng đúng mục đích, đầy đủ, kịp thời.
8. Thực hiện quản lý về hiệu quả làm việc của các cán bộ công nhân viên bộ phận sản xuất.
9. Quản lý công tác đào tạo về tay nghề, về hoạt động an toàn lao động, an toàn sản xuất, các khóa học về sơ cứu an toàn,…đảm bảo nâng cao tay nghề cho công nhân và an toàn tuyệt đối trong sản xuất. Quản lý an toàn về người và của
10. Xây dựng môi trường sản xuất an toàn, hiệu quả, khoa học. Đề xuất các biện pháp hữu hiệu để khắc phục mọi sự cố liên quan đến ô nhiễm, cháy nổ mất an toàn và ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động trong khu vực.
11. Phối kết hợp cùng với các phòng ban, bộ phận, các đơn vị thành viên để hoàn thiện công tác quản lý và đạt hiệu quả trong sản xuất.
12. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học 
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

- Lương cơ bản : thỏa thuận (phụ thuộc kinh nghiệm và năng lực làm việc) 
- Trường hợp năng lực tốt có thể hưởng mức lương cao hơn, không giới hạn sau thời gian thử việc 
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, luôn khuyến khích khả năng sáng tạo 
- Hưởng các chế độ BH, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ lao động

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- Các bằng cấp có liên quan