Nhân Viên Pháp Chế

- Đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cho các hoạt động hàng ngày của Công ty;
- Xây dựng, kiểm soát các quy chế, quy định liên quan đến công tác pháp lý;
- Thực hiện xây dựng các ủy quyền, phân công nhiệm vụ của Giám đốc Công ty bảo
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, thẩm định, rà soát các quy trình, quy chế, các hợp đồng mẫu…;
- Soạn thảo, thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận, quy định nội bộ…;
- Tư vấn về mặt pháp lý đối với các hoạt động của Công ty;
- Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng, dự án…;
- Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn pháp lý; phổ biến, giáo dục pháp luật, nội dung các văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty;
- Trợ giúp, tham gia bảo vệ quyền lợi của Công ty tại tòa án và các cơ quan có thẩm quyền…

- Chuyên ngành: Đại học ngành Luật, tốt nghiệp loại Khá trở lên.
- Ngoại ngữ: TOEIC từ 650 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương khác.
(Trong trường hợp ứng viên chưa có chứng chỉ Tiếng Anh hoặc chứng chỉ hết hiệu lực 02 năm kể từ ngày cấp, Công ty sẽ tổ chức thi tuyển theo quy định).
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc trong môi trường đa văn hóa.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương: 01 năm trở lên.

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc (sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty, Tập đoàn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên và nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp cho bản thân.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.