Nhân Viên Kinh Doanh (Ngành Xây Dựng)

-Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm duy trì và phát triển doanh số dựa trên việc quản lý, khai thác các khách hàng văn phòng và dự án trong vùng phụ trách.
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số bán hàng của cá nhân.
- Giới thiệu, tư vấn, thực hiện việc bán hàng và hỗ trợ sau khi bán hàng cho các khách hàng khối văn phòng và dự án trong vùng phụ trách.
- Tìm hiểu, nắm rõ về các ứng dụng, hàng vi mua hàng của khách hàng khối văn phòng và dự án.
- Thường xuyên thăm viếng khách hàng ở văn phòng và dự án, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới, dự án mới trong vùng phụ trách.
- Tìm hiểu, thu thập các thông tin liên quan về đối thủ (giá bán, dịch vụ, tồn kho,…), thị trường (nhu cầu mới, ứng dụng mới, thị phần các sản phẩm,…), …. Và cập nhật liên tục, kịp thời cho Trưởng phòng kinh doanh.
- Chuẩn bị tài liệu, mẫu, hồ sơ sản phẩm, hồ sơ năng lực cho các dự án, khách hàng.
- Thực hiện soạn thảo hợp đồng, tiếp hành trình ký hợp đồng, theo dõi hợp đồng, công nợ. Phối hợp với bộ phận kế toán để đảm bảo thu hồi công nợ theo hợp đồng, hạn mức đã có.
- Báo cáo hàng tuần và theo yêu cầu cho Trưởng phòng kinh doanh.
- Nắm rõ các sản phẩm của công ty: tính năng, ứng dụng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm; và của sản phẩm tương tự, sản phẩm cạnh tranh.
- Nắm được và thực hiện quy trình xử lý đơn hàng.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng,….
- Tuân thủ theo các qui trình, qui định, nội qui của công ty tại Sổ tay nhân viên của HHK Châu Á.
- Báo cáo: Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng kinh doanh.

Tiêu chuẩn công việc:
- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Kỹ thuật xây dựng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Email, word, excell, power point)
- Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên (ưu tiên trong lĩnh vực kinh doanh xây dựng hoặc kinh doanh dự án).
- Thái độ đối với công việc: Đam mê, chủ động, sáng tạo.
- Thái độ đối với đồng nghiệp: Tôn trọng, đoàn kết, học hỏi.
- Thái độ đối với khách hàng, đối tác: Uy tín, lắng nghe, chia sẻ.

Lương và các chế độ:
- Lương cơ bản (từ 6,5 triệu - 10 triệu) và hưởng hoa hồng theo doanh số bán hàng (Tối thiểu 1%, 3% và 5%- tùy sản phẩm).
- Thưởng cuối năm và được đánh giá, xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Phụ cấp: điện thoại, xăng, công tác phí,…. theo quy định của công ty.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển.

- Lương tháng 13, Hoa hồng hàng tháng, Trợ cấp xăng xe, điện thoại
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp