Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và hiệu quả nhất
- Thực hiện công tác đăng tuyển, tìm hồ sơ, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên trao đổi qua điện thoại, mời ứng viên đến phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên đối với vị trí dự tuyển.
- Phân loại ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp đón các ứng viên đến phỏng vấn
- Đánh giá mức độ hiệu quả của các kênh tuyển dụng cho từng vị trí. Phân tích điểm mạnh và mặt hạn chế của từng đối tác để đề xuất phương án cộng tác lâu dài.
- Theo dõi tình hình sử dụng các kênh tuyển dụng để có đề xuất kịp thời nhằm hỗ trợ công tác tuyển dụng nhanh hơn, hiệu quả hơn.
- Cập nhập các kênh tuyển dụng mới để phổ biến thông tin tuyển dụng rộng hơn.
- Lưu trữ, quản lý và gửi các giấy tờ, hợp đồng, văn bản
- Theo dõi chế độ bảo hiểm cho nhân viên
- Chuẩn bị và quản lý thiết bị, văn phòng phẩm cần thiết cho công ty
- Phụ trách hậu cần cho các sự kiện của công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính-nhân sự khác theo yêu cầu từ BGĐ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự là 1 lợi thế nhưng không bắt buộc. Sinh viên mới ra trường có thể ứng tuyển, nếu phù hợp sẽ được công ty đào tạo.
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, giao tiếp tốt, chủ động trong việc.
- Tiếng Anh đọc và viết cơ bản
- Kỹ năng Tin học văn phòng cơ bản

------------------------------------------
Quyền lợi
- Phát triển bản thân: Bạn sẽ làm việc cùng với những doanh nhân, chuyên gia về công nghệ và các quản lý cấp cao của các startup
- Mức lương thưởng cạnh tranh.
- Làm việc trong một môi trường năng động, minh bạch. VCCE cùng làm việc với bạn khiến bạn phát triển và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn làm.
- Trở thành một bộ phận chính trong một startup đồng nghĩa với việc sẽ có rất nhiều cơ hội thăng tiến.

- Competitive package & bonus
- Learning from blockchain, finance & technology experts
- Stock options for key members

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp