Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Liên hệ cơ quan BHXH để báo tăng, giảm BHXH cho NLĐ (Không bắt buộc, có kinh nghiệm càng tốt)
- Quản lý hồ sơ, thực hiện việc theo dõi, ký HĐLĐ cho NLĐ.
- Hoàn thiện các thủ tục nhân sự cho người lao động.
- Quản lý con dấu, thực hiện các công tác hành chính văn thư.
- Cùng với trưởng phòng nhân sự xây dựng các chính sách khen thưởng, kỷ luật cho công nhân viên công ty, quan hệ lao động.
- Xây dựng quy trình công việc của từng bộ phận, sơ đồ tổ chức, nội quy quy định
- Đào tạo nội quy quy đinh và quy trình công việc
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng nhân sự.

- Có thẻ xanh Covid.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội, kinh tế lao động.
- Am hiểu và nắm vững luật lao động, luật BHXH.
- Nắm vững các chế độ, quy trình thực hiện công tác BHXH cho người lao động
- Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
- Yêu thích công việc về nhân sự và có định hướng gắn bó lâu dài.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

- Lương: 7.000.000 - 10.000.000 (đồng)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
- Quyền lợi khác: BHYT, BHXH, BHTN theo luật định;
- Chế độ nghỉ phép;
- Thưởng lương tháng 13 theo quy chế công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.