Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Mô tả công việc
Tham mưu mang tính chiến lược cho Giám đốc về xây dựng cơ cấu nhân sự, chính sách đối với người lao động
- Quản lý và điều hành công tác Tổ chức – Hành chính – Nhân sự
- Lập kế hoạch tổ chức nhân sự theo định hướng phát triển chiến lược của Công ty.
- Lập và triển khai các kế hoạch liên quan trong công tác Tổ chức – Hành chính – Nhân sự theo Năm/Qúy/Tháng.
- Chủ trì công tác xây dựng các phương án và biện pháp quản lý, đánh giá nhân sự cho toàn Công ty
- Chủ trì công tác lập kế hoạch và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển chiến lược của Công ty.
- Triển khai công tác giám sát và đánh giá thực hiện nội quy, quy định của CBCNV.
- Chủ trì công tác xây dựng các chế độ đối với người lao động: Tiền lương, thưởng….
- Thiết lập mối quan hệ hữu cơ đối với các Bộ phận, Phòng Ban trong Công ty nhằm phát huy hiệu quả cao nhất của cơ cấu tổ chức.

• Quyền lợi được hưởng
- Lương: 10-15tr + thưởng+ các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Thời gian làm việc: 8h30- 17h00 từ t2 đến t6
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm
- Du lịch hàng năm

• Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng quản lý công việc và quản lý nhân viên, làm việc dưới áp lực cao
- Có trách nhiệm trong công việc, nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình
- Có khả năng nhận định và đánh giá chất lượng nhân sự. Có kinh nghiệm triển khai KPIs, 5S trong doanh nghiệp
- Biết tiếng Nhật đã từng làm việc trong công ty Nhật bản là 1 lợi thế

- Lương: 10-15tr + thưởng+ các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Du lịch hàng năm
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp