Nhân Viên Đào Tạo Quản Lý

• Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận, đối tác dự án và hoạch định chương trình đào tạo nhằm đáp ứng tối đa, hiệu quả nhân lực cần thiết.
• Xây dựng, phát triển chương trình đào tạo hiệu quả phục vụ định hướng ổn định nhân lực.
• Tham gia công tác truyền thông thương hiệu ( sự kiện trường học, đối tác kinh doanh,…) khi cần. Báo cáo, cập nhật kết quả hoạt động theo định kỳ (tuần/tháng) hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý đào tạo, Quản lý giáo dục, Quản
trị kinh doanh và các ngành Kinh tế có liên quan.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cho cán
bộ công chức, viên chức và đã làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị cung
ứng các sản phẩm đào tạo, bồi dưỡng.

- Mức lương: thỏa thuận (tùy vào năng lực của ứng viên).
- Chế độ: lương + thưởng, các chế độ khác theo quy định của nhà nước; được tham
gia các chương trình đào tạo, tập huấn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.

- Gửi hồ sơ cho công ty mình bằng cách nhấn mục " Ứng tuyển ngay ".
- Bên mình sẽ có người liên hệ ngay cho bạn để sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hoặc nộp trực tiếp tại: lầu 2, tòa nhà 99, số 99 đường C18. Phường 12 quận
Tân Bình, TP.HCM.