Marketing Manager

- Tham mưu cho BGD xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu nhãn hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động phòng Marketing theo định hướng phát triển và ngân sách được duyệt.
- Lập các kế hoạch Marketing, kế hoạch phát triển thương hiệu theo định hướng và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Phân công, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng, thiết lập và kiểm soát thực hiện KPIs.
- Thiết lập, phát triển nội dung / hình ảnh / tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu và duy trì tiêu chuẩn trên các website, các kênh truyền thông, hệ thống điểm bán... Tối ưu hóa việc tìm kiếm từ khóa, chăm sóc khách hàng, thu thập và xử lý thông tin...
- Tiêu chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống quản lý nhãn hàng để chuyển tải rõ nét tính cách thương hiệu.
- Phân tích và nghiên cứu thị trường, hình ảnh thương hiệu, báo cáo bán hàng, khách hàng, đối thủ cạnh tranh... để đề xuất các chương trình marketing (quảng cáo, khuyến mại, digital marketing, KOL, event...) một cách phù hợp, hiệu quả với từng kênh bán hàng; Triển khai và báo cáo đánh giá các chương trình.
- Gia tăng các cơ hội hợp tác phát triển kinh doanh, quảng bá thương hiệu với các đối tác, kênh truyền thông / tổ chức sự kiện / nhà cung cấp dịch vụ... Kiểm soát các thông tin liên quan đến thương hiệu trên các phương tiện truyền thông; Tổ chức các sự kiện truyền thông đối nội / đối ngoại, khai trương điểm bán...
- Thiết lập tiêu chuẩn vật dụng truyền thông tại điểm bán. Triển khai và giám sát tiêu chuẩn hệ thống một cách hiệu quả.
- Thực hiện các báo cáo đo lường kết quả đạt được và các công việc,dự án theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương về F&B. Ưu tiên có kinh nghiệm ở các công ty nước ngoài.
- Tiếng Anh tốt
- Kiến thức: Kiến thức về ngành F&B, thương mại điện tử, xu hướng thị trường…
- Kỹ năng: tư duy phản biện, kỹ năng thuyết trình, lập kế hoạch, đào tạo và phát triển nhân sự. Kỹ năng lãnh đạo, phân bổ và kiểm soát tốt công việc
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, nhiệt huyết và sáng tạo. Sẵn sàng làm việc với áp lực cao

- 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm
- Cơ hội đào tạo nước ngoài
- Teambuilding hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp