Human Resouces Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 55 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1.Set up, Executive and manage company's HR system;
Thiết lập, Điều hành và Quản lý hệ thống nhân sự của công ty
2. Develop and implement HR strategy, planning, training, policies, internal regulations;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ
3. Build up HR policies and procedures, company regulations, salary scale;
Xây dựng chính sách và thủ tục nhân sự, quy chế công ty, thang lương
4. Recruit, interview and select employess to fill vacant positions;
Tuyển dụng, phỏng vấn và chọn nhân viên để điền vào các vị trí trống
5. Set-up, guide and control the staff performance assessment program;
Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực của nhân viên
6. Implement the correct payment of employees salaries, benefits, bonuses, etc.
Thực hiện thanh toán chính xác tiền lương của nhân viên, lợi ích, tiền thưởng, v.v.
7.Maintain & update employees' record-insurance coverage, labor contract and the other personnel documents;
Duy trì và cập nhật hồ sơ bảo hiểm của nhân viên, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự khác
8. Solve problems about labor relation and disciplines;
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động
9. Take care of Personal Accident and Health Insurance;
Chăm sóc tai nạn cá nhân và bảo hiểm y tế
10. Prepare personnel planning for annual budgets;
Lên kế hoạch nhân sự cho ngân sách hàng năm
11. Perform other administration functions when be required by BOD to make sure the company operation run smoothy
Các công việc hành chính khác do BOD yêu cầu để đảm bảo công ty hoạt động tốt
Thiết lập, Điều hành và Quản lý hệ thống nhân sự của công ty
2. Develop and implement HR strategy, planning, training, policies, internal regulations;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ
3. Build up HR policies and procedures, company regulations, salary scale;
Xây dựng chính sách và thủ tục nhân sự, quy chế công ty, thang lương
4. Recruit, interview and select employess to fill vacant positions;
Tuyển dụng, phỏng vấn và chọn nhân viên để điền vào các vị trí trống
5. Set-up, guide and control the staff performance assessment program;
Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực của nhân viên
6. Implement the correct payment of employees salaries, benefits, bonuses, etc.
Thực hiện thanh toán chính xác tiền lương của nhân viên, lợi ích, tiền thưởng, v.v.
7.Maintain & update employees' record-insurance coverage, labor contract and the other personnel documents;
Duy trì và cập nhật hồ sơ bảo hiểm của nhân viên, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự khác
8. Solve problems about labor relation and disciplines;
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động
9. Take care of Personal Accident and Health Insurance;
Chăm sóc tai nạn cá nhân và bảo hiểm y tế
10. Prepare personnel planning for annual budgets;
Lên kế hoạch nhân sự cho ngân sách hàng năm
11. Perform other administration functions when be required by BOD to make sure the company operation run smoothy
Các công việc hành chính khác do BOD yêu cầu để đảm bảo công ty hoạt động tốt
Yêu cầu ứng viên
1. At least 3 years working in HR managerial field
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
2. Strong Vietnamese labour law expertise
Am hiểu chi tiết về luật lao động Việt Nam
3. Fluent English and Chinese in basic communicate
Giao tiếp tiếng Anh lưu loát và có thể giao tiếp cơ bản tiếng Trung
4. Experience in developing and execute HR strategy plan
Có kinh nghiệm hoạch định và quản lý nhân sự
5. Able to work under pressure
Có khả năng chịu được áp lực công việc
6. Result-oriented, problem -solving skill
Có khảng năng định hướng cho nhân viên, kỹ năng giải quyết vấn đề
7. Strong leadership, management and communication skills
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
2. Strong Vietnamese labour law expertise
Am hiểu chi tiết về luật lao động Việt Nam
3. Fluent English and Chinese in basic communicate
Giao tiếp tiếng Anh lưu loát và có thể giao tiếp cơ bản tiếng Trung
4. Experience in developing and execute HR strategy plan
Có kinh nghiệm hoạch định và quản lý nhân sự
5. Able to work under pressure
Có khả năng chịu được áp lực công việc
6. Result-oriented, problem -solving skill
Có khảng năng định hướng cho nhân viên, kỹ năng giải quyết vấn đề
7. Strong leadership, management and communication skills
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- In accordance to company policy
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VIỆT NAM EXCELLENCE MAR
43 Tản Đà P.10 Q.5, TP. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Ý
43 Tản Đà P.10 Q.5, TP. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Ý
Công ty TNHH Thương Mại Việt Nam Excellence Mar của chúng tôi là một công ty kinh doanh chuyên về rèm cửa, vật liệu trang trí trong nhà ( giấy dán tường, lớp phủ đặc biệt….), phụ tùng xe hơi cao cấp. Trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong việc ...Chi tiết
Công ty TNHH Thương Mại Việt Nam Excellence Mar của chúng tôi là một công ty kinh doanh chuyên về rèm cửa, vật liệu trang trí trong nhà ( giấy dán tường, lớp phủ đặc biệt….), phụ tùng xe hơi cao cấp. Trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong việc mua bán và mở rộng thị trường, Excellence Mar đã trở thành một thương hiệu có tiếng tăm. Khách hàng có thể trang trí cho không gian sống và làm việc của họ thành một thế giới diệu kỳ . Phương hướng của Công ty TNHH Thương Mại Việt Nam Excellence Mar là xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tạo cơ hội phát triển cho nhân viên, duy trì mối liên kết lâu dài với bên nhượng quyền. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành một công ty thương mại có tầm ảnh hưởng và danh giá nhất trong ngành trang trí tại Việt Nam. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Human Resouces Manager trong ngành Giáo dục/Đào tạo được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VIỆT NAM EXCELLENCE MAR. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VIỆT NAM EXCELLENCE MAR đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Human Resouces Manager cách đây lúc 21/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VIỆT NAM EXCELLENCE MAR
Địa chỉ: 43 Tản Đà P.10 Q.5, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Đang cập nhật