[HCM] Trade Category Executive

- Tham gia quản trị chu trình thương mại ngành hàng:

+ Tham gia lập kế hoạch vận hành kinh doanh của ngành hàng định kỳ hàng năm.

+ Lập kế hoạch phát triển mở rộng ngành hàng.

+ Lập kế hoạch hỗ trợ tung/tái tung sản phẩm mới.

- Quản trị ngành hàng:

+ Kiểm soát hiệu quả mô hình PCSI (danh mục sản phẩm, giá vốn, hiệu quả tiêu thụ của sản phẩm, tồn kho).

+ Phát triển các giải pháp tối ưu hóa không gian trưng bày hàng hóa tại điểm bán.

+ Phát triển mô hình trưng bày sản phẩm, gia tăng thị phần không gian trưng bày của sản phẩm trên thị trường.

- Hoạt động marketing truyền thông tại điểm bán:

+ Xây dựng các chương trình sự kiện, truyền thông tại điểm bán theo định hướng chiến lược.

+ Lập kế hoạch và triển khai các chương trình hoạt náo, dùng thử cho người tiêu dùng tại điểm bán.

+ Đề xuất, mô tả các ý tưởng thiết kế công cụ/vật dụng POSM/TOT cho các đơn vị chi nhánh và các kênh bán hàng trên cơ sở chiến lược nhãn hiệu và chiến lược ngành hàng.

+ Phân bổ và cung cấp công cụ/vật dụng POSM/TOT tới các đơn vị chi nhánh và kênh bán hàng.

+ Quản lý và kiểm soát hiệu quả sử dụng công vụ/vật dụng POSM/TOT.

- Hoạt động thúc đẩy – gắn kết Người Tiêu Dùng:

+ Xây dựng chương trình hoạt náo, dùng thử cho người tiêu dùng tại điểm bán.

+ Điều phối, vận hành các dự án hợp tác với khách hàng thương mại điện tử.

- Báo cáo cập nhật tình hình xu hướng thị trường:

+ Phân tích diễn biến, sự thay đổi và xu hướng phát triển của thị trường.

+ Thấu hiểu nhu cầu, hành vi, xu hướng tiêu dùng của khách hàng/người tiêu dùng cuối cùng.

+ Đánh giá kết quả kiểm tra đo lường bán lẻ và các dữ liệu khách hàng.

+ Đánh giá thông tin phản hồi của thị trường & hoạt động đối thủ.

+ Nhận diện các cơ hội thị trường, tìm kiếm nguồn phát triển ngành hàng.

* QUYỀN LỢI:

- Chính sách lương cạnh tranh, tương xứng năng lực, khen thưởng dựa vào hiệu quả công việc (lương tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua cuối niên độ,...)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.

- Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty.

- Phụ cấp cơm trưa.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Xét tăng lương hằng năm.

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

- Du lịch hằng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có kiến thức về Trade Marketing/Marketing.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty thực phẩm/ tiêu dùng nhanh.

- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng.

- Giọng nói: rõ ràng, mạch lạc.

- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách năng động và chuyên nghiệp.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kỹ năng quản lý dự án

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Tố chất cá nhân:

+ Thích nghi nhanh, hòa đồng, thân thiện

+ Chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao

+ Chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác xa, làm ngoài giờ

+ Có chí cầu tiến, có tính sáng tạo

- Lương tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua cuối niên độ
- 12 ngày phép có lương trong năm, thâm niên 5 năm tăng 2 ngày phép
- Laptop

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp